Письмо УФНС России по г. Москве от 12 сентября 2008 г. N 28-10/086918 Об обязанности работодателя уведомлять налоговый орган по месту своего учета о привлечении иностранных граждан к работе по трудовому соглашению на безвозмездной основе

Письмо УФНС России по г. Москве от 12 сентября 2008 г. N 28-10/086918

Вопрос: Должен ли работодатель уведомлять налоговый орган по месту своего учета о привлечении иностранных граждан к работе по трудовому соглашению на безвозмездной основе?

Ответ: Работодатель или заказчик работ (услуг), пригласившие иностранного гражданина в РФ в целях осуществления трудовой деятельности либо заключившие с иностранным работником в РФ новый трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг), обязаны уведомить налоговый орган по месту своего учета:

- о привлечении и об использовании иностранных работников в течение десяти дней со дня подачи ходатайства о выдаче иностранному гражданину приглашения в целях осуществления трудовой деятельности;

- прибытии иностранного гражданина к месту работы или к месту пребывания;

- получении иностранным гражданином разрешения на работу;

- заключении с иностранным работником в РФ нового трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг);

- приостановлении действия или аннулировании разрешения на привлечение и использование иностранных работников;

- приостановлении действия или аннулировании разрешения на работу иностранному гражданину, зарегистрированному в качестве индивидуального предпринимателя;

- аннулировании разрешения на работу иностранному работнику. Об этом сказано в подпункте 4 пункта 8 статьи 18 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации".

Следовательно, работодатель или заказчик работ (услуг) обязан уведомить налоговый орган при наступлении хотя бы одного из указанных оснований.

И.о. заместителя руководителя Управления ФНС России по г. Москве

А.Н. Чугунова