Приложение 4. Размеры ежемесячных надбавок к тарифным ставкам (окладам) Единой тарифной сетки по оплате труда работников Государственного учреждения "Заказчик по капитальному ремонту жилых и общественных зданий СВАО" г. Москвы

Приложение 4
к распоряжению Правительства Москвы
от 12 мая 2008 г. N 1009-РП

Размеры ежемесячных надбавок к тарифным ставкам (окладам) Единой тарифной сетки по оплате труда работников Государственного учреждения "Заказчик по капитальному ремонту жилых и общественных зданий Северо-Восточного административного округа" города Москвы

1. Начисление заработной платы работникам Государственного учреждения "Заказчик по капитальному ремонту жилых и общественных зданий Северо-Восточного административного округа" города Москвы (ГУ "ЗКРЖ и ОЗ СВАО") осуществляется исходя из тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений города Москвы, установленных постановлением Правительства Москвы от 3 июля 2007 г. N 545-ПП "Об увеличении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений города Москвы", постановлением Правительства Российской Федерации от 14 октября 1992 г. N 785 "О дифференциации в уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы на основе Единой тарифной сетки" и иными нормативными документами, в соответствии с разрядами оплаты труда работников ГУ "ЗКРЖ и ОЗ СВАО", указанными в приложении 2 к настоящему распоряжению.

2. Установить для работников ГУ "ЗКРЖ и ОЗ СВАО" повышающий коэффициент к тарифным ставкам (окладам) Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений города Москвы в размере 2,6.

3. Установить работникам ГУ "ЗКРЖ и ОЗ СВАО" ежемесячные надбавки к тарифным ставкам (окладам) Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений города Москвы:

3.1. За продолжительность работы в государственном унитарном предприятии города Москвы "Заказчик по капитальному ремонту жилых и общественных зданий Северо-Восточного административного округа города Москвы", государственных унитарных предприятиях города Москвы "Дирекция единого заказчика", в ГУ ИС районов, ГУ ИС АО, государственных учреждениях города Москвы единых информационно-расчетных центрах административных округов, Государственном унитарном предприятии города Москвы "Единый информационно-расчетный центр Северо-Восточного административного округа", филиала Государственного учреждения города Москвы Городской центр жилищных субсидий, государственных унитарных предприятиях города Москвы службах окружных заказчиков (генеральных дирекциях административных округов города Москвы):

- от 1 до 5 лет - 10%;

- от 5 до 10 лет - 15%;

- от 10 до 15 лет - 20%;

- свыше 15 лет - 30%.

3.2. За сложность, напряженность и специальный режим работы - в размере не более 40%.

4. Максимальный размер надбавок не может превышать 55% тарифной ставки (оклада) Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений города Москвы.

5. Разряды единой тарифной сетки по оплате труда работников ГУ "ЗКРЖ и ОЗ СВАО" и размер ежемесячных надбавок к тарифным ставкам (окладам) Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений города Москвы для каждого работника определяется руководителем ГУ "ЗКРЖ и ОЗ СВАО" по результатам аттестации работников в соответствии с утвержденным префектурой Северо-Восточного административного округа города Москвы положением о порядке проведения аттестации работников государственных учреждений, находящихся на бюджетном финансировании.

6. Планирование фонда оплаты труда ГУ "ЗКРЖ и ОЗ СВАО" осуществляется исходя из среднего размера каждой должности, повышающего коэффициента 2,6 и максимального размера надбавок в размере 55% месячной ставки (оклада) Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений города Москвы.

7. Стимулирующие и компенсационные выплаты, предусмотренные трудовым законодательством, учтены в условиях оплаты труда, установленных настоящим распоряжением.