ИЗВЛЕЧЕНИЯ ИЗ РЕШЕНИЯ СОВЕТА ГЛАВ ПРАВИТЕЛЬСТВ СНГ ОТ 25.05.200

ГАРАНТ:

См. текст Решения в редакции изменений от 22 мая 2009 г.

Решение
о Порядке определения уровня денежного содержания и Схеме расчетных должностных окладов Исполнительного директора и сотрудников Исполнительной дирекции Межгосударственного фонда гуманитарного сотрудничества государств - участников Содружества Независимых Государств
(Ялта, 25 мая 2007 г.)
(с изменениями от 22 мая 2009 г.)

ГАРАНТ:

См. статус настоящего Решения

Совет глав правительств Содружества Независимых Государств решил:

1. Утвердить Порядок определения уровня денежного содержания Исполнительного директора и сотрудников Исполнительной дирекции Межгосударственного фонда гуманитарного сотрудничества государств - участников Содружества Независимых Государств (приложение 1).

2. Утвердить Схему расчетных должностных окладов Исполнительного директора и сотрудников Исполнительной дирекции Межгосударственного фонда гуманитарного сотрудничества государств - участников Содружества Независимых Государств (приложение 2).

3. Настоящее Решение вступает в силу с даты его подписания, а для государств - участников, законодательство которых требует выполнения внутригосударственных процедур, необходимых для его вступления в силу, - с даты сдачи соответствующих документов депозитарию.

ГАРАНТ:

Решение вступило в силу для Российской Федерации 25 мая 2007 г.

Совершено в городе Ялте 25 мая 2007 года в одном подлинном экземпляре на русском языке. Подлинный экземпляр хранится в Исполнительном комитете Содружества Независимых Государств, который направит каждому государству, подписавшему настоящее Решение, его заверенную копию.

За Правительство Азербайджанской Республики

За Правительство Республики Молдова

За Правительство Республики Армения /подпись/

За Правительство Российской Федерации /подпись/

За Правительство Республики Беларусь

За Правительство Республики Таджикистан /подпись/

За Правительство Грузии

За Правительство Туркменистана

За Правительство Республики Казахстан /подпись/

За Правительство Республики Узбекистан

За Правительство Кыргызской Республики /подпись/

За Правительство Украины

Приложение 1

Порядок
определения уровня денежного содержания Исполнительного директора и сотрудников Исполнительной дирекции Межгосударственного фонда гуманитарного сотрудничества государств - участников Содружества Независимых Государств
(утв. Решением Совета глав правительств СНГ о Порядке определения уровня денежного содержания и Схеме расчетных должностных окладов Исполнительного директора и сотрудников Исполнительной дирекции Межгосударственного фонда гуманитарного сотрудничества государств - участников, Содружества Независимых Государств от 25 мая 2007 года)

1. Настоящий Порядок устанавливает механизм определения уровня денежного содержания Исполнительного директора и сотрудников Исполнительной дирекции Межгосударственного фонда гуманитарного сотрудничества государств - участников Содружества Независимых Государств (далее - Исполнительный директор, сотрудники, Исполнительная дирекция, Фонд соответственно).

2. При определении уровня денежного содержания Исполнительного директора используется базовый оклад, рассчитанный на основе стоимости бюджетного набора в рублях Российской Федерации для работника загранучреждения в г. Москве (далее - базовый оклад), который определяется исходя из стоимости продовольственных товаров, расходов на приготовление пищи, стоимости одежды и предметов домашнего обихода, коммунальных, медицинских и прочих услуг.

3. Базовый оклад, как правило, пересчитывается один раз в три года межведомственной комиссией, создаваемой для этих целей из представителей органов исполнительной власти государств - участников Договора о создании Межгосударственного фонда гуманитарного сотрудничества государств - участников Содружества Независимых Государств от 25 мая 2006 года (далее - Договор), в компетенцию которых входят внешнеполитическое сотрудничество, регулирование трудовых и финансовых отношений.

4. Расчетный должностной оклад Исполнительного директора определяется в результате умножения базового оклада на коэффициент 3,3 (соотношение уровня оплаты труда по высшей категории должностей к уровню оплаты по низшей категории должностей сотрудников Исполнительной дирекции Фонда).

5. На основе расчетного должностного оклада Исполнительного директора, округленного до целого рубля Российской Федерации, определяется уровень расчетных должностных окладов сотрудников в соответствии со Схемой расчетных должностных окладов Исполнительного директора и сотрудников Исполнительной дирекции Фонда.

6. К расчетным должностным окладам Исполнительного директора и сотрудников за особые условия работы в международной организации, а также в целях компенсации расходов на социальное и медицинское обеспечение применяется повышающий коэффициент в размере 1,6.

7. Расчет базового оклада и уровня денежного содержания сотрудников осуществляется в валюте Российской Федерации (российских рублях).

8. Настоящий Порядок не предусматривает для Исполнительного директора и сотрудников иные условия оплаты труда или дополнительные гарантии по социальному и медицинскому обеспечению.

Приложение 2

Схема
расчетных должностных окладов Исполнительного директора и сотрудников Исполнительной дирекции Межгосударственного фонда гуманитарного сотрудничества государств - участников Содружества Независимых Государств
(утв. Решением Совета глав правительств СНГ о Порядке определения уровня денежного содержания и Схеме расчетных должностных окладов Исполнительного директора и сотрудников Исполнительной дирекции Межгосударственного фонда гуманитарного сотрудничества государств - участников, Содружества Независимых Государств от 25 мая 2007 года)

Наименование должностей	Расчетный должностной оклад		С учетом коэффициента 1,6, рубли Российской Федерации
	в процентах от оклада Исполнительного директора Фонда	в рублях Российской Федерации
1	2	3	4
Исполнительный директор Фонда	100	43 043,0	68 868,8
Заместитель Исполнительного директора Фонда	86	37 017,0	59 227,2
Начальник отдела, помощник Исполнительного директора Фонда	60	25 825,8	41 321,3
Советник	50	21 521,5	34 434,4
Консультант	47	20 230,2	32 368,3
Главный специалист	44	18 938,9	30 302,2
Ведущий специалист	30	12 912,9	20 660,6

Базовый оклад работника загранучреждения в г. Москве составляет 12 925,88 рубля Российской Федерации.

Оговорка Кыргызской Республики
к пункту 14 "О Порядке определения уровня денежного содержания и Схеме расчетных должностных окладов Исполнительного директора и сотрудников Исполнительной дирекции Межгосударственного фонда гуманитарного сотрудничества государств - участников Содружества Независимых Государств"

Кыргызская Республика будет руководствоваться основополагающим документом, Договором о создании Межгосударственного фонда гуманитарного сотрудничества государств - участников СНГ от 25 мая 2006 года, устанавливающим добровольность взносов Сторон.

Полномочный представитель Президента Кыргызской Республики по вопросам интеграционного сотрудничества в рамках СНГ и ЕврАзЭС, член Экономического Совета СНГ

И. Болджурова

Оговорка Республики Таджикистан
к вопросу о Порядке определения уровня денежного содержания и Схеме расчетных должностных окладов Исполнительного директора и сотрудников Исполнительной дирекции Межгосударственного фонда гуманитарного сотрудничества государств - участников Содружества Независимых Государств

Республика Таджикистан будет участвовать в финансовом обеспечении деятельности органов Межгосударственного фонда гуманитарного сотрудничества государств - участников Содружества Независимых Государств на добровольной основе, исходя из возможностей бюджета республики.

Премьер-министр Республики Таджикистан

А. Акилов