Приказ Федерального дорожного агентства от 27 июля 2009 г. N 41 "Об организации работы по премированию руководителей федеральных бюджетных учреждений, подведомственных Федеральному дорожному агентству"

В целях повышения материальной ответственности и эффективности деятельности руководителей федеральных бюджетных учреждений, подведомственных Федеральному дорожному агентству, приказываю:

1. Утвердить Порядок организации работы по премированию руководителей федеральных бюджетных учреждений, подведомственных Федеральному дорожному агентству, согласно приложению к настоящему приказу.

2. Признать утратившими силу приказы Федерального дорожного агентства от 30.04.2004 N 4: "О порядке премирования руководителей федеральных государственных Учреждений, подведомственных Федеральному дорожному агентству", от 01.09.2004 N ВБ-35 "Об изменении порядка материального стимулирования руководителей государственных учреждений", от 19.03.2009 N 16 "О порядке премирования руководителей федеральных бюджетных учреждений, подведомственных Федеральному дорожному агентству".

3. Управлению кадров и организационного развития (Бурносов Н.И.) довести настоящий приказ до подведомственных учреждений.

4. Контроль за Исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

А.М. Чабунин

Порядок
организации работы по премированию руководителей федеральных бюджетных учреждений, подведомственных Федеральному дорожному агентству
(утв. приказом Федерального дорожного агентства от 27 июля 2009 г. N 41)

1. Премирование руководителей федеральных бюджетных учреждений (далее - учреждений) производится ежеквартально по результатам работы учреждения на основании требований, предъявляемых к деятельности учреждений, в соответствии с перечнем критериев оценки эффективности работы федеральных бюджетных учреждений, подведомственных Федеральному дорожному агентству, утвержденных приказом Федерального дорожного агентства от 27.10.2008 N 94, данных бухгалтерской и статистической отчетности, а также других материалов, дающих возможность оценить степень выполнения показателей премирования.

2. Руководители учреждений не позднее 20 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляют в управление кадров и организационного развития установленные материалы по результатам работы за отчетный период, ходатайство о премировании руководителя учреждения с указанием предлагаемого учреждением размера премирования руководителя учреждения с учетом выполнения установленных показателей премирования.

3. Управление кадров и организационного развития рассматривает представленные материалы на премирование руководителей учреждений совместно со структурными подразделениями Росавтодора и представляет руководителю Федерального дорожного агентства проект приказа, согласованный с заместителями руководителя.

4. Срок рассмотрения материалов и согласования проектов приказов на премирование руководителей учреждений руководителями структурных подразделений и заместителями руководителя Росавтодора составляет не более 2 дней.

5. Конкретный размер премии руководителям учреждений устанавливается приказами руководителя Федерального дорожного агентства.

6. Выплата премии руководителям учреждений за отчетный период для начисления премии производится на основании приказа учреждения при наличии соответствующего приказа Федерального дорожного агентства.

7. Премирование руководителей учреждений производится за счет средств федерального бюджета, централизованных главным распорядителем средств федерального бюджета на эти цели.

8. В случае выявления фактов нецелевого использования ассигнований федерального бюджета руководители учреждений за отчетный период не премируются.

9. Не подлежат премированию руководители учреждений, на которых наложены дисциплинарные взыскания за невыполнение или ненадлежащее выполнение возложенных на них задач, функций и полномочий.