О конкурсных комиссиях для проведения конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, сроках и порядке их работы, а также методиках проведения конкурсов см. справку
В целях обеспечения эффективности проведения конкурсов на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы и в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151, N 16, ст. 1828) и Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 6, ст. 439) приказываю:
1. Утвердить прилагаемую Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Федеральной службе исполнения наказаний.
2. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя директора Шамсунова С.Х.
Директор |
Ю.И. Калинин |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 28 ноября 2007 г.
Регистрационный N 10553
Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 14 ноября 2007 г. N 632 "Об утверждении Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Федеральной службе исполнения наказаний"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 28 ноября 2007 г.
Регистрационный N 10553
Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования
Текст приказа опубликован в Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти от 24 декабря 2007 г. N 52
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 29 июня 2010 г. N 285
Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа