Постановление Центральной избирательной комиссии РФ от 20 декабря 2006 г. N 192/1210-4 "О размере и порядке оплаты труда работников Федерального центра информатизации при Центральной избирательной комиссии Российской Федерации"

ГАРАНТ:

Размеры должностных окладов, единовременных выплат при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи работникам Федерального центра информатизации при Центральной избирательной комиссии РФ повышены:

с 1 октября 2008 г. в 1,09 раза - постановлением ЦИК РФ от 8 октября 2008 г. N 134/982-5

с 1 октября 2008 г. в 1,09 раза - постановлением ЦИК РФ от 16 апреля 2008 г. N 109/812-5

с 1 января 2007 г. в 1,1 раза - постановлением ЦИК РФ от 17 января 2007 г. N 194/1228-4

В соответствии с пунктом 11 статьи 21 Федерального закона от 12 июня 2002 года N 67-ФЗ "Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации" и Указом Президента Российской Федерации от 18 августа 1995 года N 861 "Об обеспечении деятельности Государственной автоматизированной системы Российской Федерации "Выборы", в целях обеспечения социальных гарантий работникам Федерального центра информатизации при Центральной избирательной комиссии Российской Федерации Центральная избирательная комиссия Российской Федерации постановляет:

1. Установить с 1 августа 2006 года размеры должностных окладов и ежемесячного денежного поощрения работникам ФЦИ при ЦИК России согласно приложению N 1.

2. Выплачивать работникам ФЦИ при ЦИК России:

ежемесячную надбавку к должностному окладу за сложность, напряженность и специальный режим работы в размере согласно приложению N 2;

ежемесячную надбавку к должностному окладу за выслугу лет в размере:

при стаже работы от 1 года до 5 лет от 5 лет до 10 лет от 10 лет до 15 лет свыше 15 лет

в процентах 10 15 20 30

3. Производить единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальную помощь работникам ФЦИ при ЦИК России в размерах согласно приложению N3.

4. Осуществлять работникам ФЦИ при ЦИК России выплату премий за выполнение особо важных и сложных заданий, а также иных стимулирующих выплат.

Виды и размеры премий утверждаются распоряжением Председателя ЦИК России, согласованным с членом ЦИК России, организующим работу по вопросам использования, эксплуатации и развития ГАС "Выборы".

Порядок выплаты премий работникам ФЦИ при ЦИК России определяется Положением о материальном стимулировании работников ФЦИ при ЦИК России, утверждаемым руководителем ФЦИ при ЦИК России.

5. Отдельным категориям работников ФЦИ при ЦИК России согласно распоряжению руководителя ФЦИ при ЦИК России может выплачиваться ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.

6. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществлять за счет средств, выделяемых ФЦИ при ЦИК России из федерального бюджета на очередной финансовый год.

7. Выплаты, предусмотренные настоящим постановлением, производить работникам ФЦИ при ЦИК России с 1 августа 2006 года.

8. Считать утратившим силу с 1 августа 2006 года постановление Центральной избирательной комиссии Российской Федерации от 12 февраля 1998 года N 139/1005-II "Об упорядочении условий оплаты труда работников Федерального центра информатизации при Центральной избирательной комиссии Российской Федерации".

Председатель Центральной избирательной комиссии Российской Федерации

А.А. Вешняков

Секретарь Центральной избирательной комиссии Российской Федерации

О.К. Застрожная