Вопрос: Сотрудник работает во вневедомственной охране на пульте централизованной охраны. График работы посменный - два дня через два. Первая смена днем (с 9-00 до 18-00), вторая смена ночью (с 18-00 до 9-00), один день в неделю выходной. Часть смен приходится на ночное время. Должна ли сокращаться работа в ночное время на один час без последующей отработки? ("Нормативные акты для бухгалтера", N 21, ноябрь 2008 г.)

Сотрудник работает во вневедомственной охране на пульте централизованной охраны. График работы посменный - два дня через два. Первая смена днем (с 9-00 до 18-00), вторая смена ночью (с 18-00 до 9-00), один день в неделю выходной. Часть смен приходится на ночное время. Должна ли сокращаться работа в ночное время на один час без последующей отработки?

По общему правилу продолжительность смены в ночное время сокращается на один час без последующей отработки (ст. 96 ТК РФ). Однако для граждан, работающих по сменному графику при шестидневной рабочей неделе с одним выходным, сделано исключение.

Таким образом, продолжительность работы в ночное время приравнивается к продолжительности работы в дневное время. Иными словами продолжительность работы в ночное время сокращаться не должна.

С.Я. Лодман,

юрист

1 ноября 2008 г.

"Нормативные акты для бухгалтера", N 21, ноябрь 2008 г.