Вопрос: Может ли главный бухгалтер совмещать свою работу с работой в должности бухгалтера? ("Аудит и налогообложение", N 2, февраль 2009 г.)

Может ли главный бухгалтер совмещать свою работу с работой в должности бухгалтера?

Трудовое законодательство не запрещает работнику, уже состоящему в трудовых отношениях с работодателем, выполнять другую работу за дополнительную плату. Эта работа может выполняться в свободное от основной работы время либо наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором.

Согласно ст. 60.2 ТК РФ с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату. Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей).

При совмещении профессий (должностей) без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата. Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы.

Таким образом, главный бухгалтер может совмещать выполнение своей работы с работой бухгалтера и работой по иной должности (профессии).

Отвечают специалисты консультационного

отдела ООО "Учетные центры"

1 февраля 2009 г.

"Аудит и налогообложение", N 2, февраль 2009 г.