Проект Приказа Министерства спорта РФ "Об утверждении порядка работы комиссии по проведению аттестации руководителей федеральных государственных унитарных предприятий, подведомственных Министерству спорта Российской Федерации" (подготовлен Минспортом России 21.01.2015)

Проект Приказа Министерства спорта РФ "Об утверждении порядка работы комиссии по проведению аттестации руководителей федеральных государственных унитарных предприятий, подведомственных Министерству спорта Российской Федерации"
(подготовлен Минспортом России 21.01.2015 г.)

Досье на проект

Пояснительная записка

В соответствии с постановлениями Правительства Российской Федерации от 16 марта 2000 г. N 234 "О порядке заключения трудовых договоров и аттестации руководителей федеральных государственных унитарных предприятий" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2000, N 13, ст. 1373) и от 3 декабря 2004 г. N 739 "О полномочиях федеральных органов исполнительной власти по осуществлению прав собственника имущества федерального государственного унитарного предприятия" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 50, ст. 5074), и в целях создания условий, необходимых для проведения аттестации руководителей федеральных государственных унитарных предприятий, подведомственных Министерству спорта Российской Федерации, приказываю:

1. Утвердить:

- порядок работы комиссии по проведению аттестации руководителей федеральных государственных унитарных предприятий, подведомственных Министерству спорта Российской Федерации;

- состав комиссии по проведению аттестации руководителей федеральных государственных унитарных предприятий, подведомственных Министерстсву спорта Российской Федерации.

2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр

В.Л. Мутко

УТВЕРЖДЕН приказом Минспорта России от_____________N_______

Порядок работы
комиссии по проведению аттестации руководителей
федеральных государственных унитарных предприятий,
подведомственных Министерству спорта Российской Федерации

1. Настоящий Порядок определяет правила организации работы комиссии по проведению аттестации руководителей федеральных государственных унитарных предприятий, подведомственных Министерству спорта Российской Федерации (далее - Аттестационная комиссия).

2. Целями аттестации руководителей федеральных государственных унитарных предприятий, подведомственных Министерству спорта Российской Федерации, являются:

- объективная оценка деятельности руководителей предприятий и определение их соответствия занимаемой должности;

- оказание содействия в повышении эффективности работы предприятий;

- стимулирование профессионального роста руководителей предприятий.

3. Аттестация руководителей федеральных государственных унитарных предприятий проводится один раз в три года.

Аттестации не подлежат руководители федеральных государственных унитарных предприятий, проработавшие в занимаемой должности менее одного года, и беременные женщины.

Руководители федеральных государственных унитарных предприятий, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, подлежат аттестации не ранее чем через год после выхода на работу.

4. Для проведения аттестации руководителей федеральных государственных унитарных предприятий Министерство спорта Российской Федерации образует Аттестационную комиссию и утверждает её состав.

5. Аттестационная комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации, постановлением Правительства Российской Федерации от 16 марта 2000 г. N 234 "О порядке заключения трудовых договоров и аттестации руководителей федеральных государственных унитарных предприятий" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2000, N 13, ст. 1373), актами Правительства Российской Федерации, приказами Министерства спорта Российской Федерации и настоящим Порядком.

5. Аттестационная комиссия состоит из председателя, заместителей председателя, секретаря и членов Аттестационной комиссии. В состав Аттестационной комиссии помимо представителей Министерства спорта Российской Федерации включаются с правом решающего голоса представитель Федерального агентства по управлению государственным имуществом.

К работе Аттестационной комиссии могут привлекаться эксперты с правом совещательного голоса.

При проведении аттестации, результаты которой могут послужить основанием для увольнения руководителя федерального государственного унитарного предприятия в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1(ч.1), ст. 1209), в состав Аттестационной комиссии в обязательном порядке включается член комиссии от соответствующего выборного профсоюзного органа, если коллективным договором не установлен иной порядок обязательного участия выборного профсоюзного органа в рассмотрении вопросов, связанных с расторжением трудового договора по инициативе работодателя.

6. Заседания Аттестационной комиссии проводит председатель Аттестационной комиссии, а в его отсутствие - один из заместителей председателя Аттестационной комиссии.

7. Члены Аттестационной комиссии участвуют в ее заседаниях без права замены.

В случае, когда присутствие члена Аттестационной комиссии на заседании невозможно по уважительным причинам (болезнь, командировка и т.п.), производится его замена с внесением соответствующего изменения в состав Аттестационной комиссии.

8. Решения Аттестационной комиссии принимаются большинством голосов присутствующих на заседании членов Аттестационной комиссии с правом решающего голоса в отсутствие аттестуемого.

Аттестационная комиссия правомочна решать вопросы, отнесенные к ее компетенции, если на заседании присутствуют не менее половины ее членов с правом решающего голоса. При равенстве голосов принимается решение, за которое голосовал председательствующий на заседании.

9. Решения Аттестационной комиссии оформляются протоколами, которые подписываются присутствующими на заседании членами Аттестационной комиссии, имеющими право решающего голоса. При подписании протоколов мнение членов Аттестационной комиссии выражается словами "за" или "против".

10. График проведения аттестации утверждается Министром спорта Российской Федерации и доводится Аттестационной комиссией до сведения каждого аттестуемого не позднее, чем за месяц до начала аттестации.

В графике указываются:

- дата и время проведения аттестации;

- дата представления в Аттестационную комиссию необходимых документов.

12. Организацию работы Аттестационной комиссии осуществляет Департамент управления делами и контроля (Отдел государственной службы и кадров), который:

- составляет списки руководителей федеральных государственных унитарных предприятий, подлежащих аттестации;

- составляет график проведения аттестации;

- готовит документы и осуществляет обобщение материалов, необходимые для работы Аттестационной комиссии;

- осуществляет ведение делопроизводства, а также хранение документации, связанной с деятельностью Аттестационной комиссии.

Департамент управления делами и контроля имеет право запрашивать у федеральных государственных унитарных предприятий, подведомственных Министерству спорта Российской Федерации, и у руководителей структурных подразделений Министерства спорта Российской Федерации необходимые для проведения аттестации документы и материалы.

13. Секретарь Аттестационной комиссии:

- ведет протоколы заседаний Аттестационной комиссии;

- доводит решения Аттестационной комиссии до сведения заинтересованных лиц и контролирует исполнение решений Аттестационной комиссии;

- уведомляет членов Аттестационной комиссии о проведении заседания Аттестационной комиссии;

- подписывает выписки из протоколов заседаний Аттестационной комиссии;

- осуществляет иные действия по поручению председателя Аттестационной комиссии.

14. Аттестация проводится в форме тестовых испытаний и (или) собеседования.

Форма проведения аттестации определяется Аттестационной комиссией.

15. Аттестационная комиссия составляет и утверждает перечень вопросов для тестовых испытаний, а также устанавливает предельное количество (либо процент) неправильных ответов.

Количество правильных ответов, определяющих успешное прохождение аттестации, не может быть менее двух третей общего их числа.

Аттестационный тест составляется на основе общего перечня вопросов, утвержденного председателем Аттестационной комиссии, и должен обеспечивать проверку знания руководителем федерального государственного унитарного предприятия:

- отраслевой специфики предприятия;

- правил и норм по охране труда и экологической безопасности;

- основ гражданского, трудового, налогового, банковского законодательства;

- основ управления предприятием, финансового аудита и планирования;

- основ маркетинга;

- основ оценки бизнеса и оценки недвижимости.

Аттестационный тест должен содержать не менее 50 вопросов. Перечень вопросов периодически пересматривается.

16.Председатель Аттестационной комиссии объявляет время начала и окончания тестового испытания (продолжительность тестового испытания должна быть не менее 1 часа).

17. Процедура проведения аттестации в форме собеседования включает в себя:

- представление на аттестуемого руководителя федерального государственного унитарного предприятия аттестационного листа (отзыва) за подписью должностного лица Министерства спорта Российской Федерации, осуществляющего координацию и контроль деятельности данного предприятия, в котором отражаются персональные данные руководителя предприятия и дается оценка его деятельности;

- собеседование с аттестуемым.

18. В результате аттестации Аттестационная комиссия дает руководителю предприятия одну из следующих оценок:

- соответствует занимаемой должности;

- не соответствует занимаемой должности.

Аттестационная комиссия также вправе одобрить проект решения Министерства спорта Российской Федерации о расторжении трудового договора с руководителем федерального государственного унитарного предприятия в соответствии с пунктом 2 статьи 278 Трудового кодекса Российской Федерации.

Результаты тестовых испытаний и решение Аттестационной комиссии заносятся в протокол.

19. Уведомление о результатах аттестации выдается аттестуемому руководителю федерального государственного унитарного предприятия непосредственно на заседании Аттестационной комиссии либо высылается по почте (заказным письмом) не позднее пяти дней с даты прохождения аттестации. Выписка из протокола Аттестационной комиссии приобщается к личному делу руководителя федерального государственного унитарного предприятия.

УТВЕРЖДЕН приказом Минспорта России от______________N_______

Состав комиссии
по проведению аттестации руководителей
федеральных государственных унитарных предприятий, подведомственных Министерству спорта Российской Федерации

Председатель комиссии

П. В. Новиков	заместитель Министра спорта Российской Федерации
Заместители Председателя комиссии
В.И. Подпружников	Заместитель директора Департамента
А.В. Росляков	директор Департамента инвестиционного развития и управления государственным имуществом

Члены комиссии

В.М. Байрамов	директор Правового департамента
Ю.Б. Ленда	директор Департамента организации бюджетного процесса
С.И. Смирницкий	заместитель директора Департамента инвестиционного развития и управления государственным имуществом
В.В. Шуман	заместитель директора Департамента бухгалтерского учета и контрольно-ревизионной деятельности
О.О. Гамова	начальник отдела управления государственным имуществом Департамента инвестиционного развития и управления государственным имуществом

Секретарь комиссии

О.Н. Емельянова

начальник отдела государственной службы и кадров Департамента управления делами и контроля