Приложение. Положение о сотрудниках депутата Мосгордумы

Приложение
к постановлению Московской
городской Думы
от 3 апреля 1996 г. N 30

Положение
о сотрудниках депутата Московской городской Думы

ГАРАНТ:

См. также постановление Московской городской Думы от 3 июня 1998 г. N 50 "О Типовом положении об Общественном экспертном совете при субъекте законодательной инициативы Московской городской Думы"

Настоящее Положение в соответствии с Законом Российской Федерации от 31 июля 1995 года N 119-ФЗ "Об основах государственной службы Российской Федерации", Реестром государственных должностей государственных служащих города Москвы, другими нормативными правовыми актами города Москвы устанавливает статус сотрудников депутата Московской городской Думы, их права, обязанности, условия и порядок работы.

1. Общие положения

1.1. Сотрудник депутата Московской городской Думы (далее - депутата) оказывает депутату экспертную, аналитическую, научно-консультативную, организационно-техническую и иную помощь при осуществлении им депутатских полномочий в избирательном округе и в Московской городской Думе, выполняет поручения депутата по взаимоотношениям с жителями, а также с органами городской администрации, общественными объединениями, предприятиями, учреждениями и организациями. Перечень обязанностей конкретного сотрудника определяет депутат по согласованию с ним.

1.2. Сотрудники депутата могут замещать следующие штатные должности:

- помощника депутата;

- главного специалиста;

- ведущего специалиста;

- специалиста 1 категории;

- специалиста 2 категории;

1.3. Должность штатного помощника, соответствующую ведущей государственной должности (приложение 1 к распоряжению Мэра Москвы от 31 июля 1995 года N 365-РМ "О внесении дополнений и изменений в распоряжение Мэра Москвы от 28 апреля 1995 года N 222-РМ "О государственной службе города Москвы" и мерах по его реализации"), замещают лица, отвечающие требованиям пп.2 и 4 статьи 6 Закона Российской Федерации от 31 июля 1995 года N 119-ФЗ "Об основах государственной службы Российской Федерации" и п.2 статьи 8 распоряжения Мэра Москвы от 28 апреля 1995 года N 222-РМ "О государственной службе города Москвы".

Иные должности сотрудников депутата замещаются лицами, отвечающими требованиям, предъявляемым к специалистам соответствующих категорий согласно законодательству о государственной службе.

1.4. Статус внештатного сотрудника депутата предоставляется лицам, привлекаемым депутатами на общественных началах в указанных в п.1.1. настоящего Положения целях. Депутат самостоятельно подбирает себе внештатных сотрудников. Депутат определяет перечень обязанностей внештатного сотрудника по согласованию с ним. Ответственность за деятельность сотрудника несет депутат. Внештатному сотруднику выдается удостоверение установленного образца.

1.5. Деятельность штатных и внештатных сотрудников депутата регулируется законами Российской Федерации и города Москвы, постановлениями и решениями Московской городской Думы, настоящим Положением.

1.6. Вопрос об оплате труда внештатного сотрудника может решаться Думой по представлению депутата из средств, предусмотренных сметой на конкретную фактически выполненную работу.

Внештатным сотрудникам по решению депутата в пределах лимита также может предоставляться на определенный срок право бесплатного проезда в городском транспорте.

2. Права и обязанности штатных сотрудников депутата

2.1 Депутат самостоятельно распределяет обязанности между своими сотрудниками. В число обязанностей сотрудников входят:

- организация приема депутатом населения в избирательном округе и контроль за выполнением мер, принимаемых по обращениям населения;

- организация встреч депутата с избирателями в трудовых коллективах и жителями избирательного округа;

- предварительная работа по рассмотрению писем и обращений избирателей и должностных лиц;

- сбор и анализ информации по координируемому депутатом направлению деятельности Думы;

- информационно-аналитическая и методическая помощь депутату в подготовке проектов документов, вносимых на рассмотрение заседаний Московской городской Думы и ее органов;

- ведение делопроизводства по служебным документам, служебной переписке депутата.

На сотрудника депутата также может быть возложено выполнение других обязанностей, связанных с деятельностью депутата и предусмотренных трудовым договором (контрактом) или должностными обязанностями.

2.2. В целях выполнения своих должностных обязанностей сотрудник имеет право:

- проводить предварительный прием населения и представителей организаций, а также вести запись на прием к депутату;

- на безотлагательный прием всеми должностными лицами города Москвы, перечисленными в статье 12 Закона города Москвы от 13 июля 1994 года N 14-60 "О статусе депутата Московской городской Думы", по вопросам, связанным с депутатской деятельностью депутата;

- присутствовать на заседаниях органов городской администрации и комиссий, общественных объединений и иных органов (доступ помощника на эти заседания производится по предъявлению удостоверения);

- представлять подготовленные депутатом предложения, обращения, заявления и иные документы на заседаниях органов городской администрации, общественных объединений по его поручению при отсутствии депутата в пределах полномочий, не противоречащих Регламенту Московской городской Думы;

- получать затребованные депутатом в органах городской администрации, в общественных объединениях, на предприятиях, в учреждениях и организациях документы, а также информационные и справочные материалы, необходимые депутату для осуществления депутатской деятельности, которые не составляют государственную тайну;

- получать адресованные депутату служебные почтовые и телеграфные отправления;

- давать от имени депутата по его поручению объявления и другую информацию в средства массовой информации;

- присутствовать на заседаниях Думы;

- присутствовать с правом совещательного голоса на заседаниях комиссий и рабочих групп Московской городской Думы, депутатских слушаниях.

2.3. При выполнении сотрудником своих обязанностей недопустимо использование им своего статуса в личных интересах, а также в целях, отличных от интересов избирателей.

2.4. Сотрудник депутата должен иметь удостоверение, являющееся основным документом, подтверждающим его полномочия.

Удостоверение сотрудника депутата установленного образца оформляется по представлению депутата в недельный срок. Удостоверение сотрудника депутата подписывается руководителем аппарата Московской городской Думы. При увольнении сотрудник депутата обязан сдать удостоверение в орган, его выдавший.

3. Условия и порядок работы штатных сотрудников депутата

3.1. Штатные сотрудники депутата принимаются на работу по представлению депутата на срок, не превышающий срока полномочий депутата, трудятся на условиях ненормированного рабочего дня. С сотрудниками депутата заключается трудовой договор (контракт). До истечения срока контракта сотрудник депутата может быть уволен по представлению депутата в соответствии с действующим законодательством.

3.2. Руководство деятельностью сотрудника депутата осуществляется непосредственно соответствующим депутатом, который организует ведение учета его рабочего времени и представление табеля в отдел кадров для начисления заработной платы.

3.3. Депутат самостоятельно определяет штатное расписание, должности, надбавки к должностному окладу и размер премии для штатных сотрудников депутата, исходя из лимита средств, равного удвоенному окладу и удвоенных надбавок к нему, установленных депутату. Штатные сотрудники депутата имеют право на получение дополнительных выплат, предусмотренных для государственных служащих города Москвы распоряжениями Мэра Москвы от 28 апреля 1995 года N 222-РМ "О государственной службе города Москвы" и от 31 июля 1995 года N 365-РМ "О внесении дополнений и изменений в распоряжение Мэра Москвы от 28 апреля 1995 года N 222-РМ "О государственной службе города Москвы" и мерах по его реализации". Установление и изменение штатного расписания, должностей, а также надбавок к должностным окладам штатных сотрудников депутата осуществляется приказами руководителя аппарата Московской городской Думы по представлению депутата с внесением соответствующих изменений в заключенные с сотрудниками контракты.

3.4. Штатному сотруднику депутата по его письменному заявлению, согласованному с депутатом, предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней и ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в зависимости от группы занимаемой государственной должности и стажа работы на государственной службе (в редакции распоряжения Мэра Москвы от 28 апреля 1995 года N 222-РМ "О государственной службе города Москвы" приложение к Временному положению).

Штатному сотруднику депутата предоставляются социальные льготы и гарантии в соответствии с действующим законодательством о государственной службе.

Сотрудники депутатов обеспечиваются проездными документами в порядке, предусмотренном для государственных служащих города Москвы. Проездные документы подлежат сдаче по окончании (прекращении) срочного трудового договора (контракта).

3.5. При досрочном прекращении полномочий депутат по основаниям, предусмотренным статьей 4 (за исключением пп."и") Закона города Москвы от 13 июля 1994 года N 14-60 "О статусе депутата Московской городской Думы", трудовые отношения сотрудника депутата и Думы прекращаются в соответствии с требованиями п.2 статьи 29 КЗоТ Российской Федерации. В случае прекращения полномочий Думы, в связи с пп."и" статьи 4 Закона города Москвы от 13 июля 1994 года N 14-60 "О статусе депутата Московской городской Думы" штатному сотруднику депутата выплачивается средний в течение 3 месяцев заработок по ранее занимаемой должности.

3.6. В случае привлечения сотрудника депутата к административной ответственности, налагаемой в судебном порядке, или уголовной ответственности, а также при его аресте или задержании на территории города Москвы депутат уведомляется об этом в течение 24 часов.