Проект Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по оценке рисков (андеррайтер) по страхованию жизни и по имущественному страхованию"
(подготовлен Минтрудом России 18.11.2015 г.)
В соответствии с пунктом 16 Правил разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. N 23 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 4, ст. 293; 2014, N 39, ст. 5266), приказываю:
Утвердить прилагаемый профессиональный стандарт "Специалист по оценке рисков (андеррайтер) по страхованию жизни и по имущественному страхованию".
Министр |
М.А. Топилин |
УТВЕРЖДЕН
приказом Министерства
труда и социальной защиты Российской Федерации
от " " ____ 2015 г. N ____
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ
Специалист по оценке рисков (андеррайтер) по страхованию жизни и по имущественному страхованию
|
Регистрационный номер |
I. Общие сведения
Оценка рисков в страховой деятельности |
|
|
(наименование вида профессиональной деятельности) |
Код |
Основная цель вида профессиональной деятельности:
Формирование сбалансированного и рентабельного страхового портфеля путем оценки рисков для страхования/отказа от страхования |
Группа занятий:
1346 |
Руководители служб и подразделений в сфере финансовой деятельности и страхования |
2414 |
Оценщики и эксперты |
2413 |
Специалисты по коммерческой деятельности |
- |
- |
(код ОКЗ*(1)) |
(наименование) |
(код ОКЗ) |
(наименование) |
Отнесение к видам экономической деятельности:
66.21 |
Оценка рисков и ущерба |
(код ОКВЭД*(2)) |
(наименование вида экономической деятельности) |
II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт
(функциональная карта вида профессиональной деятельности)
Обобщенные трудовые функции |
Трудовые функции |
||||
код |
наименование |
уровень квалификации |
наименование |
код |
уровень (подуровень) квалификации |
A |
Предварительное изучение рисков |
5 |
Анализ рисков |
A/01.5 |
5 |
Классификация рисков |
A/02.5 |
5 |
|||
Предварительная оценка рисков |
A/03.5 |
5 |
|||
B |
Проведение оценки рисков |
6 |
Подготовка предложений по условиям страхования, тарифам, коэффициентам, франшизам |
B/01.6 |
6 |
Принятие на страхование рисков или отказ в страховании |
B/02.6 |
6 |
|||
Разработка мероприятий по снижению уровня рисков |
B/03.6 |
6 |
|||
С |
Организация работы подразделения по оценке рисков |
7 |
Планирование и организация работы по оценке рисков |
С/01.7 |
7 |
Организация контроля деятельности подразделения/региональных отделений |
С/02.7 |
7 |
|||
Организация разработки методических, организационных документов |
С/03.7 |
7 |
|||
Организация консультационной поддержки |
С/04.7 |
7 |
|||
Организация обучения, аттестации (сертификации) |
С/05.7 |
7 |
III. Характеристика обобщенных трудовых функций
3.1. Обобщенная трудовая функция
Наименование |
Предварительное изучение рисков |
Код |
A |
Уровень квалификации |
5 |
Происхождение обобщенной трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей, профессий |
Андеррайтер Эксперт по оценке рисков Специалист по оценке рисков |
Требования к образованию и обучению |
Среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена |
Требования к опыту практической работы |
- |
Особые условия допуска к работе |
- |
Другие характеристики |
- |
Дополнительные характеристики
Наименование документа |
Код |
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
ОКЗ |
2413 |
Специалисты по коммерческой деятельности |
ЕКС*(3) |
- |
- |
ОКПДТР*(4) |
26541 |
Специалист |
ОКСО*(5) |
080106 |
Финансы (по отраслям) |
080113 |
Страховое дело (по отраслям) |
3.1.1. Трудовая функция
Наименование |
Анализ рисков |
Код |
A/01.5 |
Уровень (подуровень) квалификации |
5 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Сбор информации о рисках по объекту |
Анализ заявлений, анкет, заключений экспертов, актов предварительной страховой экспертизы | |
Анализ рисков (страховых и не страховых) по вероятности наступления страхового события и ожидаемому убытку | |
Подготовка информации по предварительной оценке рисков по категориям, видам | |
Необходимые умения |
Оформлять отчетную документацию в соответствии с требованиями организации по оценке рисков |
Пользоваться базами данных по рискам, актуарных расчетов | |
Вести деловую переписку по вопросам оценки рисков | |
Пользоваться программным обеспечением по оценке рисков (текстовые, графические, табличные и аналитические приложения) | |
Анализировать и документировать результаты исследований по оценке, рисков | |
Использовать технологии обработки статистической информации по оценке рисков | |
Необходимые знания |
Общие принципы оценки рисков в страховании |
Основы страхового законодательства Российской Федерации | |
Порядок определения страховой суммы, страховой стоимости | |
Документооборот, бизнес- процессы по оценке рисков | |
Принципы и условия применения методов статистического анализа рисков по видам, объектам | |
Внутренние процедуры предварительной оценки рисков | |
Правила по охране труда | |
Другие характеристики |
- |
3.1.2. Трудовая функция
Наименование |
Классификация рисков |
Код |
A/02.5 |
Уровень (подуровень) квалификации |
5 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Классификация рисков по вероятности наступления страхового события, ожидаемому убытку |
Проверка условий договора на соответствие вероятности наступления страхового события, предполагаемого страхового убытка | |
Проведение консультаций со специалистами организации для минимизации рисков | |
Подготовка заключения по классификации риска для страхования или отказа от страхования | |
Необходимые умения |
Формулировать предложения по результатам оценки степени воздействия рисков для страхования/отказа от страхования |
Деловая переписка по вопросам оценки рисков | |
Пользоваться программным обеспечением (текстовые, графические, табличные и аналитические приложения) по оценке рисков | |
Документооборот в области специализации по оценке рисков | |
Взаимодействовать с подразделениями организации по вопросам оценки рисков в рамках установленных регламентов, бизнес-процессов | |
Необходимые знания |
Общие принципы классификации рисков |
Российские и зарубежные практики и примеры в области оценки рисков | |
Внутренние процедуры, бизнес-процессы по оценке рисков | |
Правила по охране труда | |
Другие характеристики |
- |
3.1.3. Трудовая функция
Наименование |
Предварительная оценка рисков |
Код |
A/03.5 |
Уровень (подуровень) квалификации |
5 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Проверка страхового интереса страхователя, выгодоприобретателя |
Расчет уровня риска, влияющего на вероятность наступления страхового события | |
Проверка соответствия перечня рисков актуарным расчетам для перестрахования | |
Расчет повышающих (понижающих) коэффициентов | |
Подготовка отчета оценки уровня рисков для страхования, перестрахования, отказа от страхования | |
Необходимые умения |
Применять методы и технологии обработки информации, влияющей на вероятность наступления страхового события, размеры страхового тарифа и страховой премии |
Работать с базами данных актуариев | |
Взаимодействовать с подразделениями по оценке объектов в рамках установленных регламентов и бизнес- процессов | |
Пользоваться программным обеспечением (текстовые, графические, табличные и аналитические приложения) по оценке объектов/рисков | |
Необходимые знания |
Методы оценки вероятности наступления страховых событий |
Внутренние процедуры, регламенты, бизнес-процессы по оценке рисков | |
Документооборот компании в части проведения мероприятий по оценке рисков | |
Внутренние процедуры, регламенты, бизнес-процессы по оценке рисков | |
Стандарты, регламенты учета и отчетности организации по вопросам оценки рисков | |
Правила по охране труда | |
Другие характеристики |
- |
3.2. Обобщенная трудовая функция
Наименование |
Проведение оценки рисков |
Код |
B |
Уровень квалификации |
6 |
Происхождение обобщенной трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей, профессий |
Ведущий андеррайтер Ведущий специалист по оценке рисков |
Требования к образованию и обучению |
Высшее образование, бакалавриат по специальности "Финансы и кредит" Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки |
Требования к опыту практической работы |
1 год работы в подразделении по продаже страховых продуктов или 1 год работы по специальности |
Особые условия допуска к работе |
- |
Другие характеристики |
- |
Дополнительные характеристики
Наименование документа |
Код |
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
ОКЗ |
2413 |
Специалисты по коммерческой деятельности |
2414 |
Оценщики и эксперты |
|
ЕКС |
- |
- |
ОКПДТР |
26541 |
Специалист |
ОКСО*(6) |
080105 |
Финансы и кредит |
3.2.1. Трудовая функция
Наименование |
Подготовка предложений по условиям страхования, тарифам, коэффициентам, франшизам |
Код |
B/01.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Оценка риска с учетом тарифного руководства, актуарных расчетов, поправочных коэффициентов, франшиз |
Проведение расчета страхового тарифа с учетом поправочных коэффициентов | |
Проверка условий договора страхования на соответствии тарифа страховой сумме, страховой стоимости | |
Подготовка заключения по страхованию/отказу от страхования объекта | |
Необходимые умения |
Оценивать, анализировать статистическую информацию по оценке рисков |
Производить расчеты параметров предложений по страхованию,отказу от страхования рисков | |
Оценивать по установленной в организации методике, регламентам обоснованность подготовленных заключений, предложений по страхованию/отказу от страхования рисков | |
Готовить заключения, предложения по результатам проведенных исследований по оценке рисков | |
Применять программное обеспечение: текстовые, графические, табличные и аналитические приложения по оценке рисков | |
Работать с базами данных актуариев | |
Необходимые знания |
Основы гражданского законодательства Российской Федерации в части оценки рисков |
Общие принципы оценки рисков по видам страхования | |
Условия, порядок применения поправочных коэффициентов, франшиз | |
Общие знания принципов страхования и страхового законодательства в части оценки рисков | |
Документооборот, принятый в организации по оценке рисков | |
Правила по охране труда | |
Другие характеристики |
Аналитический склад ума |
3.2.2. Трудовая функция
Наименование |
Принятие на страхование рисков или отказ в страховании |
Код |
B/02.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Согласование условий приема на страхование риска или отказа от страхования |
Составление запросов по дополнительной оценке, переоценке рисков | |
Проведение консультаций с внешними экспертами по дополнительной оценке, переоценке рисков | |
Утверждение проекта заключения о страховании риска или отказа от страхования | |
Необходимые умения |
Составлять документы: официальные письма, запросы по оценке рисков |
Документировать результаты исследований, мероприятий по оценке риска | |
Работать со справочными, статистическими материалами, связанными с оценкой рисков | |
Формулировать цели, задачи проведения исследований, мероприятий и экспертиз по оценке рисков | |
Систематизировать и анализировать информацию по оценке рисков | |
Готовить отчеты, проекты заключений по принятию на страхование/отказу от страхования рисков | |
Применять специализированные компьютерные программы по оценке рисков | |
Работать с базами данных по расчету тарифов и актуарным расчетам | |
Необходимые знания |
Страховое законодательство Российской Федерации в части оценки рисков |
Гражданское законодательство Российской Федерации в части оценки рисков | |
Базовые принципы и методология расчета страхового тарифа по видам страхования с учетом рисков | |
Международная и российская практика по оценке рисков | |
Отечественные и международные стандарты в области оценки рисков | |
Принципы формирования рентабельного страхового портфеля по видам страхования | |
Документооборот в организации по оценке рисков | |
Методы количественного и качественного анализа рисков | |
Правила по охране труда | |
Другие характеристики |
Аналитические способности |
3.2.3. Трудовая функция
Наименование |
Разработка мероприятий по снижению уровня рисков |
Код |
B/03.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Анализа уровня влияния технических, нетехнических и иных рисков для уменьшения вероятности наступления страхового события |
Расчет уровня рисков при недостаточности тарифа при перестраховании | |
Подготовка рекомендаций руководству по уменьшению вероятности наступления страхового события и минимизации убытка | |
Необходимые умения |
Систематизировать и анализировать информацию по степени влияния потенциальных рисков для уменьшения вероятности наступления страхового события |
Работать со справочными, статистическими материалами по минимизации возможного убытка договорам страхования | |
Составлять документы: официальные письма, предложения, рекомендации по вопросам снижения убыточности по видам страхования с учетом уровня рисков | |
Готовить отчеты о работе по снижению уровня рисков | |
Анализировать документы, связанные с причинами наступления страхового события | |
Применять специализированное программное обеспечение для подготовки аналитической информации, расчетов уменьшения степени воздействия различных рисков на объекты страхования | |
Применять программное обеспечение: текстовые, графические, табличные и аналитические приложения, специализированные компьютерные программы по оптимизации, минимизации рисков | |
Работать с базами данных организации по рискам | |
Необходимые знания |
Оценка рисков в страховании, основные методы оценки рисков |
Факторы, условия, влияющие на снижение уровня риска и убыточности | |
Методология проведения исследований по снижению степени воздействия рисков на объекты страхования | |
Документооборот, принятый в организации по снижению степени воздействия рисков на объект страхования | |
Правила по охране труда | |
Другие характеристики |
Аналитические способности |
Коммуникабельность |
3.3. Обобщенная трудовая функция
Наименование |
Организация работы подразделения по оценке рисков |
Код |
С |
Уровень квалификации |
7 |
Происхождение обобщенной трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
|
Возможные наименования должностей, профессий |
Руководитель подразделения Начальник отдела Директор (заместитель) департамента Директор (заместитель) по оценке рисков |
Требования к образованию и обучению |
Высшее образование (специалитет, магистратура) с учетом специализации Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки |
Требования к опыту практической работы |
2 года работы в сфере организации продаж или оценке рисков страховании |
Особые условия допуска к работе |
- |
Другие характеристики |
- |
Дополнительные характеристики
Наименование документа |
Код |
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
ОКЗ |
1346 |
Руководители служб и подразделений в сфере финансовой деятельности и страхования |
ЕКС |
- |
|
ОКПДТР |
24691 |
Начальник отдела (на предприятиях, осуществляющих коммерческую деятельность) |
26153 |
Руководитель группы (функциональной в прочих областях деятельности) |
|
26158 |
Руководитель (начальник) департамента |
|
ОКСО |
080105 |
Финансы и кредит |
3.3.1. Трудовая функция
Наименование |
Планирование и организация работы по оценке рисков |
Код |
С/01.7 |
Уровень (подуровень) квалификации |
7 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Разработка прогнозов, планов работы подразделения |
Разработка регламентов подразделения по оценке рисков | |
Координация деятельности подразделений по оценке рисков | |
Постановка оперативных задач перед сотрудниками подразделения | |
Организация контроля качества деятельности подразделения по оценке рисков | |
Разработка положений, должностных инструкций по оценке рисков для специалистов подразделения | |
Разработка мероприятий по материально-техническому и организационному обеспечению мероприятий по оценке рисков | |
Необходимые умения |
Организовывать разработку регламентных и иных документов |
Обеспечивать решение текущих задач подразделения | |
Планировать деятельность подразделения | |
Анализировать результаты эффективности деятельности подразделения | |
Принимать управленческие решения установленные инструкциями, регламентами и должностными обязанностями | |
Необходимые знания |
Страховое законодательство Российской Федерации в части организации и проведения оценки рисков |
Гражданское законодательство Российской Федерации в части организации и проведения оценки рисков | |
Международная и российская практика в области организации деятельности по вопросам оценки рисков | |
Документооборот в организации, связанный с оценкой рисков | |
Основные технологии проведения оценки рисков по видам страхования | |
Методы управления и бизнес- планирования по оценке рисков | |
Бизнес-процессы организации по оценке рисков | |
Основы риск- менеджмента | |
Правила по охране труда | |
Другие характеристики |
Ответственность |
Коммуникабельность |
3.3.2. Трудовая функция
Наименование |
Организация контроля деятельности подразделения, региональных отделений |
Код |
С/02.7 |
Уровень (подуровень) квалификации |
7 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Организация контроля за исполнением сотрудниками должностных инструкций и служебных обязанностей |
Организация контроля за сроками и качеством проведения мероприятий по оценке страхового риска | |
Организация проверки качества оценки рисков в соответствии с регламентами, и требованиями организации | |
Принятие управленческих решений по контролю за выполнением приказов, распоряжений, указаний по оценке рисков | |
Необходимые умения |
Планировать и организовывать деятельность по контролю подразделения/региональных отделений, уполномоченных должностных лиц при осуществлении мероприятий по оценке рисков |
Организовывать контроль качества выполнения задач, стоящих перед сотрудниками подразделения, регионального отделения | |
Готовить проекты документов по организации контроля: приказы, указания, распоряжения по оценке рисков | |
Принимать управленческие решения по контролю за деятельностью подразделения/региональных отделений и уполномоченных должностных лиц | |
Необходимые знания |
Страховое законодательство Российской Федерации в части организации контроля оценки рисков |
Международная и российская практика по вопросам повышения эффективности контроля при оценке рисков | |
Документооборот в организации по вопросам подготовки, направления и контроля за исполнением нормативных документов организации по контролю за оценкой рисков | |
Технологии урегулирования спорных вопросов при оценке рисков | |
Бизнес-процессы организации по осуществлению контроля при оценке с рисков | |
Основы риск - менеджмента | |
Правила по охране труда | |
Другие характеристики |
Ответственность |
Коммуникабельность |
3.3.3. Трудовая функция
Наименование |
Организация разработки методических, организационных документов |
Код |
С/03.7 |
Уровень (подуровень) квалификации |
7 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Организация разработки должностных инструкций, служебных обязанностей специалистов по оценке рисков |
Организация разработки методик проведения оценки рисков по видам страхования, объектам | |
Организация разработки методик по снижению рисков по видам страхования, объектам | |
Участие в подготовке предложений по противодействию страховому мошенничеству | |
Участие в подготовке предложений по оптимизации бизнес-процессов по оценке рисков | |
Необходимые умения |
Рассматривать и анализировать результаты по разработке проектов должностных инструкций, положений, методик, связанных с оценкой рисков |
Анализировать и систематизировать условия в действующих документах процедурах, бизнес-процессах по оценке рисков | |
Принимать участие в разработке нормативной документации по всем вопросам, связанным с деятельностью подразделения по оценке рисков | |
Необходимые знания |
Страховое законодательство Российской Федерации в части организации оценки рисков |
Гражданское законодательство Российской Федерации в части организации оценки рисков | |
Международная и российская практика в области разработки нормативных документов по методологии оценки рисков | |
Отраслевое право в части регламентации деятельности по оценке рисков | |
Специфика оценки рисков по видам, объектам страхования | |
Документооборот организации по вопросам подготовки, согласования, утверждения и внедрения нормативных и иных документов по оценке рисков | |
Правила по охране труда | |
Другие характеристики |
Ответственность |
Коммуникабельность |
3.3.4. Трудовая функция
Наименование |
Организация консультационной поддержки |
Код |
С/04.7 |
Уровень (подуровень) квалификации |
7 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Организация консультационной поддержки при продаже страховых продуктов по оценке рисков |
Организация консультирования страхователей, выгодоприобретателей при оценке рисков | |
Необходимые умения |
Осуществлять деятельность по реализации консультационной поддержки подразделений, должностных лиц, сотрудников, страхователей, выгодоприобретателей при осуществлении мероприятий по оценке рисков |
Организовывать и вести деловые переговоры при оценке рисков | |
Проводить анализ деятельности по повышению эффективности консультационных мероприятий | |
Обеспечивать коммуникации между подразделениями и должностными лицами | |
Необходимые знания |
Страховое законодательство Российской Федерации по вопросам оценки рисков |
Гражданское законодательство Российской Федерации в части оказания услуг по консультационной деятельности | |
Международная и российская практика по бенчмаркингу и консультационной поддержке по вопросам оценки рисков | |
Документооборот по вопросам оказания консультационной поддержки | |
Правила по охране труда | |
Другие характеристики |
Ответственность |
Коммуникабельность |
3.3.5. Трудовая функция
Наименование |
Организация обучения, аттестации (сертификации) |
Код |
С/05.7 |
Уровень (подуровень) квалификации |
7 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Организация обучения ,повышения квалификации |
Организация поиска и отбора предложений по обучающим мероприятиям | |
Организация аттестации, сертификации | |
Необходимые умения |
Оценивать профессиональные умения и знания сотрудников |
Организовывать и проводить обучающие мероприятия различных форматов | |
Контролировать прохождение сотрудниками подразделения процедур аттестации (сертификации) и повышения квалификации | |
Необходимые знания |
Страховое законодательство Российской Федерации в части требований по уровню квалификации и компетенции |
Трудовое законодательство Российской Федерации | |
Международная и российская практика по эффективности обучающим мероприятий, проведению аттестации, сертификации персонала | |
Документооборот по вопросам проведения обучения, повышения квалификации, проведения аттестации, сертификации персонала | |
Правила по охране труда | |
Другие характеристики |
Ответственность |
Коммуникабельность |
IV. Сведения об организациях - разработчиках профессионального стандарта
4.1. Ответственная организация-разработчик
Российский союз промышленников и предпринимателей, город Москва | |
Исполнительный вице-президент |
Кузьмин Дмитрий Владимирович |
4.2. Наименования организаций-разработчиков
1 |
Фонд "Институт фондового рынка и управления", город Москва |
2 |
Всероссийский союз страховщиков, город Москва |
3 |
Федеральное государственное образовательное бюджетное учреждение высшего образования "Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации" (Финансовый университет), город Москва |
-------------------------------------------
*(1) Общероссийский классификатор занятий.
*(2) Общероссийский классификатор видов экономической деятельности.
*(3) Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих.
*(4) Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов.
*(5) Общероссийский классификатор специальностей по образованию.
*(6) Общероссийский классификатор специальностей по образованию.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Представлен проект профстандарта "Специалист по оценке рисков (андеррайтер) по страхованию жизни и по имущественному страхованию". В нем описываются трудовые функции, устанавливаются требования к уровню образования, стажу работы, знаниям и умениям.
Основная цель данного вида профессиональной деятельности - формирование сбалансированного и рентабельного страхового портфеля путем оценки рисков для страхования/отказа от страхования.
Напомним, что профстандарты применяются работодателями при формировании кадровой политики и в управлении персоналом, при организации обучения и аттестации работников, заключении трудовых договоров, подготовке должностных инструкций и установлении систем оплаты труда. Его также используют при подготовке профессиональных образовательных программ.