Пояснительная записка к проекту Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ "Об утверждении разъяснений по вопросам применения профессиональных стандартов" (подготовлен Минтрудом России 22.04.2016)

Пояснительная записка к проекту Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ "Об утверждении разъяснений по вопросам применения профессиональных стандартов"
(подготовлен Минтрудом России 22.04.2016 г.)

Текст проекта

Досье на проект

Проект приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации "Об утверждении разъяснений по вопросам применения профессиональных стандартов" (далее - проект приказа) подготовлен в целях реализации статьи 195.3 Трудового кодекса Российской Федерации в редакции Федерального закона от 2 мая 2015 г. N 122-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации и статьи 11 и 73 Федерального закон "Об образовании в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон N 122-ФЗ), который вступает в силу с 1 июля 2016 года.

В соответствии с пунктом 1 Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" и поручениями Правительства Российской Федерации Минтрудом России с участием общероссийских объединений работодателей и общероссийских объединений профсоюзов организована разработка профессиональных стандартов.

Совместно с работодателями разработано и утверждено приказами Минтруда России (по состоянию  на  31 декабря 2015 г.) 804 профессиональных стандарта, в том числе для работников обрабатывающих производств, в добыче и переработке полезных ископаемых,  строительстве, ЖКХ,  геодезии,  сельском, лесном хозяйстве, рыболовстве и рыбоводстве,  электроэнергетике,  на транспорте.

В соответствии с пунктом 3 статьи 1 Федерального закона N 122-ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации дополнен статьей 195.3 "Порядок применения профессиональных стандартов", согласно которой закрепляется обязательность применения профессиональных стандартов работодателями, если Трудовым кодексом Российской Федерации, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации установлены требования к квалификации, необходимой работнику для выполнения определенной трудовой функции.

Согласно положениям статьи 195.3 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) характеристики квалификации, которые содержатся в профессиональных стандартах и обязательность применения которых не установлена ТК РФ, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, применяются работодателями в качестве основы для определения требований к квалификации работников с учетом особенностей выполняемых работниками трудовых функций, обусловленных применяемыми технологиями и принятой организацией производства и труда.

В связи с большим количеством поступающих обращений организаций и граждан проектом приказа предлагается утвердить разъяснения, в которых отражены ответы на наиболее часто задаваемые вопросы по применению профессиональных стандартов.

Предлагаемые проектом приказа изменения не ухудшают положения работников в сфере трудовых отношений.