Пояснительная записка к проекту Федерального закона "О внесении изменений в статью 128 Трудового кодекса Российской Федерации и в статью 23 Федерального закона "О статусе военнослужащих"
(подготовлен Минобороны России 11.05.2016 г.)
Проект федерального закона предполагает внесение изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации и Федеральный закон от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих".
Целью законопроекта является повышение престижа военной службы, а также установление дополнительных прав на трудоустройство и социальное обеспечение отдельных категорий граждан, уволенных с военной службы.
Предметом правового регулирования законопроекта являются трудовые отношения с гражданами, уволенными с военной службы, и членами их семей.
Статья 1 проекта федерального закона содержит дополнение в соответствии с которым работодатель будет обязан на основании письменного заявления предоставить отпуск без сохранения заработной платы работнику из числа уволенных с военной службы военнослужащих с правом на пенсию по достижении ими предельного возраста, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями.
Статья 2 проекта федерального закона содержит дополнение в соответствии с которым гражданам, уволенным с военной службы и членам их семей устанавливаются дополнительные права на трудоустройство и социальное обеспечение, а именно: предоставление гражданам, уволенным с военной службы с правом на пенсию, по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями, права в течение одного года с момента увольнения не проходить испытания при приеме на работу, а также права на использование ежегодного отпуска в удобное для них время. Кроме того, предусматривается сохранение за супругами указанных граждан права на отпуск одновременно с отпуском бывшего военнослужащего и права на предоставление отпуска без сохранения заработной платы в количестве дней, недостающих до размера отпуска бывшего военнослужащего.
Данный законопроект относится к сфере действия трудового законодательства.
Принятие данного законопроекта не потребует дополнительных расходов средств федерального бюджета.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.