Проект Приказа Министерства здравоохранения РФ "О ведомственном знаке отличия Министерства здравоохранения Российской Федерации, дающем право на присвоение звания "Ветеран труда", и внесении изменений в приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 10 августа 2012 г. N 78н "О ведомственных наградах Министерства здравоохранения Российской Федерации" (подготовлен Минздравом России 07.12.2016) (принят)

Проект Приказа Министерства здравоохранения РФ "О ведомственном знаке отличия Министерства здравоохранения Российской Федерации, дающем право на присвоение звания "Ветеран труда", и внесении изменений в приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 10 августа 2012 г. N 78н "О ведомственных наградах Министерства здравоохранения Российской Федерации"
(подготовлен Минздравом России 07.12.2016 г.)

Досье на проект

Пояснительная записка

Во исполнение постановления Правительства Российской Федерации от 25 июня 2016 г. N 578 "О порядке учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания "Ветеран труда", федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской федерации, и награждения указанными знаками отличия" (Собрание законодательства Российской Федерации 2016, N 27, ст. ) приказываю:

1. Установить в качестве ведомственного знака отличия Министерства здравоохранения Российской Федерации, дающего право на присвоение звания "Ветеран труда" (далее - знак отличия), Почетную грамоту Министерства здравоохранения Российской Федерации.

2. Награждение знаком отличия Министерства здравоохранения Российской Федерации осуществлять в порядке, установленном приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 10 августа 2012 г. N 78н "О ведомственных наградах Министерства здравоохранения Российской Федерации" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 28 ноября 2012 г., регистрационный N 25949), с изменениями, внесенными приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 29 января 2013 г. N 42н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 29 апреля 2013 г., регистрационный N 28300) (далее - приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 10 августа 2012 г. N 78н).

3. Внести изменения в приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 10 августа 2012 г. N 78н согласно приложению.

Министр

В.И. Скворцова

Приложение
к приказу Министерства здравоохранения Российской Федерации
от "___"_________2016 N ___

Изменения,
вносимые в приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 10 августа 2012 г. N 78н "О ведомственных наградах Министерства здравоохранения Российской Федерации"

1. Первый абзац приказа Министерства здравоохранения Российской Федерации от 10 августа 2012 г. N 78н (далее - Приказ) изложить в следующей редакции:

"В целях поощрения работников отрасли здравоохранения, осуществляющих трудовую деятельность в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, и лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации, федеральных государственных служащих, работников федеральных государственных органов и подведомственных им организаций, государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, иных организаций, созданных Российской Федерацией на основании федеральных законов, а также организаций, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед здравоохранением, лиц, замещающих государственные должности субъекта Российской Федерации, государственных гражданских служащих субъекта Российской Федерации, работников государственных органов субъекта Российской Федерации и подведомственных им организаций, лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальных служащих, работников органов местного самоуправления и подведомственных им организаций, участвующих в реализации государственной политики в области охраны здоровья граждан, и в соответствии с пунктом 6.2. Положения о Министерстве здравоохранения Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 N 608 "Об утверждении положения о Министерстве здравоохранения Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 26, ст. 3526), приказываю:".

2. В пункте 1 Положения о нагрудном знаке "Отличник здравоохранения", утвержденного приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 10 августа 2012 г. N 78н заменить слова "имеющие стаж работы в отрасли здравоохранения 15 и более лет" на слова "имеющие стаж работы в отрасли здравоохранения 20 и более лет".

3. Пункты 1,4,5 и 8 Положения о Почетной грамоте Министерства здравоохранения Российской Федерации изложить в следующей редакции:

"1. Почетная грамота Министерства здравоохранения Российской Федерации является ведомственной наградой, которой награждаются работники организаций здравоохранения, независимо от форм собственности, за многолетний добросовестный труд, имеющие стаж работы в отрасли здравоохранения на менее 15 лет и более, в том числе в данной организации не менее 3 лет.

В случае ликвидации (упразднения) организации (органа) или реорганизации организации (органа) с передачей прав и обязанностей (функций и полномочий) другому юридическому лицу стаж работы (службы) кандидата в организации сохраняется и считается непрерывным при определении соответствия его требованиям к стажу работы (службы) в организации (органе), представляющей ходатайство.

Кандидаты должны одновременно соответствовать следующим требованиям:

а) наличие у кандидата иных наград и (или) поощрений Министерства здравоохранения Российской Федерации и (или) Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации;

б) наличие профессиональных заслуг в сфере здравоохранения (сведений о поощрениях и награждениях за эффективную и добросовестную трудовую деятельность, об участии во всероссийских, региональных и муниципальных конкурсах профессионального мастерства и (или) иные сведения);

в) отсутствие неснятой или непогашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;

г) отсутствие неснятого дисциплинарного взыскания.

4. Решение о награждении знаком отличия принимается Министром здравоохранения Российской Федерации (далее - Министр).

До принятия Министром решения о награждении кандидата знаком отличия документы о его награждении рассматриваются комиссией Министерства, образованной на основании правового акта Министра (далее - Комиссия).

Состав и положение о Комиссии утверждается нормативным правовым актом Министерства.

Срок рассмотрения Комиссией документов о награждении знаком отличия не может превышать 90 календарных дней со дня их поступления в Министерство.

При рассмотрении документов о награждении кандидата знаком отличия Комиссия вправе направлять запросы в организацию (орган), представившую ходатайство, федеральные государственные органы, государственные органы субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления и иные организации в целях подтверждения достоверности сведений, содержащихся в документах о награждении знаком отличия.

По результатам рассмотрения документов о награждении кандидата знаком отличия Комиссия оформляет письменное заключение, содержащее рекомендацию о принятии одного из следующих решений:

- наградить кандидата знаком отличия;

- отказать в награждении кандидата знаком отличия.

В заключении Комиссии, содержащим рекомендацию о принятии решения об отказе в награждении кандидата знаком отличия может содержаться рекомендация о применении Министерством в отношении кандидата иного вида поощрения или награждения.

Министр в 14-дневный срок со дня получения заключения Комиссии принимает решение о награждении кандидата знаком отличия или об отказе в награждении кандидата знаком отличия.

Решение о награждении кандидата знаком отличия оформляется приказом Министерства.

В случае принятия Министром решения об отказе в награждении кандидата знаком отличия документы о награждении кандидата знаком отличия возвращаются организации (органу), представившего ходатайство, с указанием принятого решения и причины его принятия.

Повторное представление к награждению знаком отличия кандидата, в отношении которого Министром принято решение об отказе в награждении, возможно не ранее чем через год со дня принятия указанного решения.

5. Вручение знака отличия производится в торжественной обстановке не позднее чем через 6 месяцев со дня издания приказа Министра о награждении указанным знаком отличия.

8. Повторное награждение одним и тем же знаком отличия не производится. При утрате знака отличия его дубликат не выдается.".

4. Пункт 1 приказа дополнить подпунктом 1.4 следующего содержания:

"1.4. Благодарность Министра здравоохранения Российской Федерации".".

5. Пункт 2 приказа дополнить подпунктом 2.12 следующего содержания:

"2.12. Положение о Благодарности Министра здравоохранения Российской Федерации"."

6. Дополнить приказ приложением N 12 следующего содержания:

"Приложение N 12
к приказу Минздрава России
от 10.08.2012 N 78н

Положение
о благодарности Министра здравоохранения Российской Федерации

Благодарность Министра здравоохранения Российской Федерации объявляется за хорошую и добросовестную работу работникам организаций здравоохранения, независимо от форм собственности, за многолетний добросовестный труд, имеющие стаж работы в отрасли здравоохранения на менее 10 лет и более, в том числе в данной организации не менее 3 лет.

Решение о возбуждении ходатайства об объявлении благодарности Министра здравоохранения Российской Федерации принимается собранием трудового коллектива организации, в штате которой состоит работник, с последующим оформлением на него краткой характеристики.

Характеристика подписывается руководителем организации и заверяется печатью. Ходатайство и характеристика направляются в исполнительный орган государственной власти в сфере охраны здоровья граждан субъекта Российской Федерации (далее - исполнительны орган).

Наградной материал (ходатайство исполнительного органа и краткая характеристика) на награждаемого направляется в Министерство здравоохранения Российской Федерации на имя Министра.

Благодарность объявляется приказом Министра здравоохранения Российской Федерации.

Лицам, которым объявлена благодарность Министра здравоохранения Российской Федерации, вносится соответствующая запись в трудовую книжку.".

7. Приложение N 6 к приказу Министерства здравоохранения Российской Федерации от 10 августа 2012 г. N 78 изложить в следующей редакции:

"Приложение N 6
к приказу Министерства здравоохранения Российской Федерации
от 10 августа 2012 г. N 78н

Представление
к награждению нагрудным знаком "Отличник здравоохранения" и Почетной грамотой Министерства здравоохранения Российской Федерации

1. Фамилия, имя, отчество ________________________________________________

____________________________________________________________________ ___

2. Дата рождения _________________________________________________________

____________________________________________________________________ ___

3. Образование (когда, какое образовательное учреждение окончил(а)

____________________________________________________________________ ___

____________________________________________________________________ ___

4. Место работы, занимаемая должность

____________________________________________________________________ ___

____________________________________________________________________ ___

5. Стаж работы: общий _________________ в отрасли здравоохранения_________

в данном коллективе ___________________________________________________

6. Трудовая деятельность (включая учебу в высших и средних специальных

учебных заведениях, военную службу)

Месяц и год		Должность с указанием организации	Местонахождение организации
поступления	ухода

7. Дата и номер приказа Минздрава России (Минздравсоцразвития России)о

награждении и (или) поощрении_________________________________________

(заполняется при представлении к награждению

знаком отличия)

____________________________________________________________________ ___

8. Домашний адрес, телефон (раб., дом.) __________________________________

____________________________________________________________________ ___

____________________________________________________________________ ___

9. Номер и дата протокола собрания трудового коллектива организации, возбудившей ходатайство о награждении ________________________

____________________________________________________________________ ___

10. Наличие неснятой или непогашенной судимости____________________________

11. Наличие неснятого дисциплинарного взыскания____________________________

12. Характеристика (конкретные заслуги) __________________________________

____________________________________________________________________ ___

____________________________________________________________________ ___

____________________________________________________________________ ___

____________________________________________________________________ ___

13. Подпись руководителя организации, в штате которой состоит награждаемый

Подпись председателя собрания трудового коллектива

М.П.".