Проект Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ "О внесении изменений в Административный регламент исполнения Федеральной службой по труду и занятости государственной функции по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 октября 2012 г. N 354н"
(подготовлен Минтрудом России 10.08.2017 г.)
Приказываю:
Внести изменения в Административный регламент исполнения Федеральной службой по труду и занятости государственной функции по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 октября 2012 г. N 354н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 6 марта 2013 г., регистрационный N 27533), с изменениями, внесенными приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 3 ноября 2016 г. N 605н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 24 ноября 2016 г., регистрационный N 44425), приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 4 мая 2017 г. N 412н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 4 июля 2017 г. N 47286) согласно приложению.
Министр |
М.А. Топилин |
Приложение
к приказу Министерства труда и социальной защиты
Российской Федерации от " "________2017 г. N_____
Изменения,
вносимые в Административный регламент исполнения Федеральной службой по труду и занятости государственной функции по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 октября 2012 г. N 354н
1. Исключить примечание к пункту 3. Пункт 3 изложить в следующей редакции:
"В соответствии с положениями статей 2 и 7 Федерального закона от 26 декабря 2008 года N 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля" Роструд и его территориальные органы при исполнении государственной функции могут привлекать к проведению мероприятий по надзору экспертов и экспертные организации, аккредитованных в установленном порядке (далее - эксперты и экспертные организации) для оценки соответствия осуществляемых юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями деятельности или действий (бездействия), выполняемых работ (предоставляемых услуг) обязательным требованиям и анализа соблюдения указанных требований по проведению мониторинга эффективности государственного надзора, учета результатов проводимых проверок и необходимой отчетности о них.";
2. В пункте 7:
в абзаце третьем после слов "местного самоуправления" дополнить словами ", иных организаций";
в абзаце седьмом слова "при наличии заключений государственной экспертизы условий труда" исключить;
абзац девятый изложить в следующей редакции:
"запрещать использование средств индивидуальной и коллективной защиты работников, если такие средства не соответствуют обязательным требованиям, установленным в соответствии с законодательством Российской Федерации о техническом регулировании, и государственным нормативным требованиям охраны труда;";
дополнить новым абзацем двадцать вторым следующего содержания:
"осуществлять внесение информации в единый реестр проверок в соответствии с Правилами формирования и ведения единого реестра проверок, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 28 апреля 2015 года N 415.";
3. Абзац третий пункта 12 изложить в следующей редакции:
"Управление государственного надзора в сфере труда Роструда - (495)
698-82-04;";
4. Пункт 35 изложить в следующей редакции:
"35. Проведение плановых проверок работодателей - юридических лиц и работодателей - физических лиц, зарегистрированных в установленном порядке в качестве индивидуальных предпринимателей и осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, в зависимости от присвоенной их деятельности категории риска осуществляется со следующей периодичностью:
для категории высокого риска - один раз в 2 года;
для категории значительного риска - один раз в 3 года;
для категории среднего риска - не чаще чем один раз в 5 лет;
для категории умеренного риска - не чаще чем один раз в 6 лет.";
5. Пункт 45 изложить в следующей редакции:
"Плановая проверка может проводиться только уполномоченными должностными лицами территориального органа Роструда, указанными в распоряжении на проведение проверки.
При невозможности завершения плановой проверки уполномоченными должностными лицами территориального органа Роструда, указанными в распоряжении на проведение проверки, по причине их временной нетрудоспособности, нахождения в отпуске, командировки, увольнения и иным уважительным причинам, руководитель территориального органа Роструда вправе принять решение о замене должностных лиц, уполномоченных на проведение проверки.
Решение о замене должностных лиц, уполномоченных на проведение проверки, оформляется приказом в письменной форме.
При необходимости проведения в ходе государственного надзора экспертиз, исследований, испытаний, измерений уполномоченные должностные лица территориальных органов Роструда вправе привлекать к их проведению экспертов и экспертные организации, аккредитованных в соответствии с установленным порядком аккредитации граждан и организаций, привлекаемых органами государственного надзора и органами муниципального контроля к проведению мероприятий по контролю.
В соответствии со статьей 20 Федерального закона N 294-ФЗ привлечение к проведению мероприятий по контролю экспертов и экспертных организаций, не аккредитованных в установленном порядке, отнесено к грубым нарушениям требований законодательства.";
6. Пункт 71 изложить в следующей редакции:
"Внеплановая проверка может проводиться только уполномоченными должностными лицами Роструда или его территориального органа, указанными в распоряжении на проведение проверки.
При невозможности завершения внеплановой проверки уполномоченными должностными лицами территориального органа Роструда, указанными в распоряжении на проведение проверки, по причине их временной нетрудоспособности, нахождения в отпуске, командировки, увольнения и иным уважительным причинам, руководитель территориального органа Роструда вправе принять решение о замене должностных лиц, уполномоченных на проведение проверки.
Решение о замене должностных лиц, уполномоченных на проведение проверки, оформляется приказом в письменной форме.
При необходимости проведения в ходе государственного надзора экспертиз, исследований, испытаний, измерений уполномоченные должностные лица Роструда и его территориальных органов вправе привлекать к их проведению экспертов и экспертных организаций в установленном порядке.
В соответствии со статьей 20 Федерального закона N 294-ФЗ привлечение к проведению мероприятий по надзору экспертов и экспертных организаций, не аккредитованных в установленном порядке, отнесено к грубым нарушениям требований законодательства.";
7. Пункт 88 изложить в следующей редакции:
"Требования, содержащиеся в предписании, подлежат исполнению в установленные в нем сроки.
В случае необходимости продления сроков устранения отдельных пунктов предписания по уважительным причинам, юридическое лицо, индивидуальный предприниматель, которому выдано предписание об устранении выявленных нарушений обязательных требований, не позднее 10 рабочих дней до указанного в предписании срока устранения (нарушения, вправе направить в Роструд или его территориальный орган аргументированное ходатайство о продлении срока исполнения предписания (далее - ходатайство).
К ходатайству прилагаются документы, обосновывающие продление срока, материалы о ходе устранения нарушения к моменту направления ходатайства, а также подтверждающие принятие юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем организационно-распорядительных мероприятий, направленных на устранение нарушений обязательных требований.
Решение об удовлетворении (об отказе в удовлетворении) ходатайства и назначении нового срока исполнения предписания принимается руководителем Роструда (его заместителем) или руководителем территориального органа Роструда (его заместителем) в срок не более 10 рабочих дней со дня его регистрации в Роструде или его территориальном органе.
В случае принятия решения об отказе в удовлетворении ходатайства указываются причины, послужившие основанием для отказа в удовлетворении ходатайства.
Решение Роструда или его территориального органа по результатам рассмотрения ходатайства направляется юридическому лицу, индивидуальному предпринимателю заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении или иным доступным способом.
Невыполнение работодателем в установленные сроки предъявленных требований влечет за собой ответственность, предусмотренную законодательством Российской Федерации.
В случае выявления фактов невыполнения ранее выданного предписания уполномоченными должностными лицами Роструда или его территориального органа должны быть приняты меры по привлечению виновных лиц к административной ответственности в соответствии с требованиями КоАП.";
8. Пункт 98 изложить в следующей редакции:
"Текущий контроль за надлежащим исполнением требований Административного регламента уполномоченными должностными лицами Роструда и его территориальных органов осуществляется руководителем Управления государственного надзора в сфере труда Роструда и его заместителями или руководителями территориальных органов Роструда и их заместителями соответственно.";
9. Приложение N 1 к Административному регламенту исполнения Федеральной службой по труду и занятости государственной функции по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденному приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 октября 2012 года N 354н, изложить в следующей редакции:
Перечень территориальных органов Роструда
N п/п |
Наименование |
Адрес |
Телефон |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
1. |
Государственная инспекция труда в Республике Адыгея |
385000, г. Майкоп, ул. Пролетарская, д. 219 |
8(877-2)52-59-32, 2-46-24 |
git01@yandex.ru |
2. |
Государственная инспекция труда в Республике Алтай |
649000, г. Горно-Алтайск, ул. Чаптынова, 20 |
8(388-22)2-20-82 |
git02@rostrud.ru |
3. |
Государственная инспекция труда в Республике Башкортостан |
450059, г. Уфа, ул. Большая Гражданская, 24 |
8(347)277-87-09 |
git_bashkortostan@ufacom.ru |
4. |
Государственная инспекция труда в Республике Бурятия |
670034, г. Улан-Удэ, пр. 50 лет Октября, 28а |
8(301-2)44-68-65 |
gitrb@inbox.ru |
5. |
Государственная инспекция труда в Республике Дагестан |
367010, г. Махачкала, ул. Панфилова, д.38 |
8(872-2)62-87-93 |
git005@yandex.ru,gitrdl@mail.ru |
6. |
Государственная инспекция труда в Республике Ингушетия |
386001, г. Магас, ул. Новая, 11 |
8(873-4)55-20-71, 55-20-70 |
gitvri@inbox.ru |
7. |
Государственная инспекция труда в Кабардино-Балкарской Республике |
360051, г. Нальчик, ул. Кабардинская, д. 19 |
8(866-2)42-26-05, 42-60-45 |
gitkbr@mail.ru |
8. |
Государственная инспекция труда в Республике Калмыкия |
358011, г. Элиста, ул. Г.О. Рокчинского, д. 5 |
8(847-22) 3-8144 |
git08@yandex.ru |
9. |
Государственная инспекция труда в Карачаево-Черкесской Республике |
369000, г. Черкесск, ул. Советская, д. 180 |
8(878-2)20-30-61 |
gitkchr@yandex.ru |
10. |
Государственная инспекция труда в Республике Карелия |
185030, г.Петрозаводск, ул. Станционная, д. 24 |
8(814-2)76-96-58, 78-43-67 |
git_RK@onego.ru |
11. |
Государственная инспекция труда в Республике Коми |
167002, г. Сыктывкар, ул.Морозова, 156/2 |
8(821-2)31-59-06, 31-74-60 |
gitkomi@list.ru |
12. |
Государственная инспекция труда в Республике Марий Эл |
424000, г. Йошкар-Ола, Ленинский пр., д.24-а |
8(836-2)42-58-55, 45-16-14 |
git12@rostrud.ru |
13. |
Государственная инспекция труда в Республике Мордовия |
430005, г. Саранск, ул. Коммунистическая, 33/2 |
8(834-2)48-03-71, 32-82-80 |
gitrm@inbox.ru |
14. |
Государственная инспекция труда в Республике Саха (Якутия) |
677000, г. Якутск, ул. Орджоникидзе, 10 |
8(411-2)42-09-82 , 42-22-18 |
gostrud14@gmail.com git14@rostrud.ru |
15. |
Государственная инспекция труда в Республике Северная Осетия -Алания |
362040, г. Владикавказ, ул. Димитрова, 2 |
8(867-2)53-07-65, 53-81-87 |
gitrsoa@mail.ru git15@rostrud.ru |
16. |
Государственная инспекция труда в Республике Татарстан |
420103, г. Казань, пр. Х.Ямашева, д. 486 |
8(843)525-28-35, 525-20-23 |
git016@yandex.ru |
17. |
Государственная инспекция труда в Республике Тыва |
667003, г. Кызыл, ул. Кечил-оола, д. 3 |
8(394-22)6-23-90, 6-25-02 |
gitrta@tuva.ru |
18. |
Государственная инспекция труда в Удмуртской Республике |
426011, г. Ижевск, ул.Бородина, д. 21 |
8(341-2)68-33-46 |
labour@udm.ru |
19. |
Государственная инспекция труда в Республике Хакасия |
655017, г.Абакан, ул. Крылова, д. 68 А |
8(390-2)28-82-16 |
git@khakassia.ru |
20. |
Государственная инспекция труда в Чеченской Республике |
364051, г. Грозный, ул. им. Л.Д. Магомадова, д. 38 |
8(871-2)22-26-46 |
git20.rostrud@gmail.com |
21. |
Государственная инспекция труда в Чувашской Республике |
428004, г. Чебоксары, Президентский бульвар, д. 17 |
8(835-2)62-89-73, 6289-65 |
git@chuvashia.ru |
22. |
Государственная инспекция труда в Алтайском крае |
656002, г. Барнаул, ул. Пионеров, д. 24а |
8(3852) 29-04-52, 29-04-76 |
git22@e4u.ru |
23. |
Государственная инспекция труда в Забайкальском крае |
672090, г. Чита, ул. Богомягкова, д. 23 |
8(302-2)32-21-03, 8(30239)3-54-55 |
git75@list.ru |
24. |
Государственная инспекция труда в Камчатском крае |
683024, г. Петропавловск-Камчатский, ул. Владивостокская, д. 3 |
8(415-2)42-04-43, 41-28-54 |
kam_trud@inbox.ru |
25. |
Государственная инспекция труда в Краснодарском крае |
350066, г. Краснодар, ул. 1-я Заречная, 17 |
8(861)260-58-74, 232-51-34 |
gitkr@mail.ru |
26. |
Государственная инспекция труда в Красноярском крае |
660059, г. Красноярск, ул. Семафорная, д. 433/2. |
8(391)228-87-20, 8(913)836-05-00 |
git24@mail.ru |
27. |
Государственная инспекция труда в Пермском крае |
614000, г. Пермь, ул. Советская, д. 39 |
8(342)212-52-23, 212-52-08 |
gitperm@yandex.ru |
28. |
Государственная инспекция труда в Приморском крае |
690990, г. Владивосток, ул. Пологая, д. 68 |
8(423), 226-9848, 226-96-63 |
gitvpkinform@yandex.ni |
29. |
Государственная инспекция труда в Ставропольском крае |
355003, г. Ставрополь, ул. Ломоносова, 25 |
8(865-2)37-13-95, 37-07-24 |
gosins26@gmail.com |
30. |
Государственная инспекция труда в Хабаровском крае |
680038, г. Хабаровск, ул. Серышева, д. 60, офис 905 |
8(421-2)41-29-99, 3769-79 |
gitdfo@mail.ru |
31. |
Государственная инспекция труда в Амурской области |
675000, г. Благовещенск, ул. Амурская, д. 145 |
8(416-2)22-60-21, 22-60-42 |
git28@yandex.ru |
32. |
Государственная инспекция труда в Архангельской области и Ненецком автономном округе |
163071, г. Архангельск, ул. Тимме, д. 23, кор. 1 |
8(818-2)21-21-57, 64-62-89 |
arhtrud@atnet.ru |
33. |
Государственная инспекция труда в Астраханской области |
414000, г. Астрахань, ул. Тредиаковского, д. 13 |
8(851-2)30-66-36, 39-00-84 |
tradast@astranet.ru |
34. |
Государственная инспекция труда в Белгородской области |
308014, г. Белгород, ул. Николая Чумичова, 124 |
8(472-2)31-75-51, 31-75-50 |
trudinsp31@yandex.ru |
35. |
Государственная инспекция труда в Брянской области |
241050, г. Брянск, ул. Красноармейская, д. 60 |
8(483-2)72-17-35, 66-4909 |
git32@mail.ru |
36. |
Государственная инспекция труда во Владимирской области |
600015, г.Владимир, ул. Мусоргского, 3 |
8(492-2)54-53-71, 54-57-19 |
git33@rostrud.ru |
37. |
Государственная инспекция труда в Волгоградской области |
400001, г. Волгоград, ул. Рабоче-Крестьянская, д. 16 |
8(844-2)97-50-90, 97-50-88 |
gitvolgograd@avtlg.ru |
38. |
Государственная инспекция труда в Вологодской области |
160000, г. Вологда, ул. Предтеченская, 19 |
8(817-2)72-32-33, 72-10-73 |
git35ru@rambler.ru |
39. |
Государственная инспекция труда в Воронежской области |
394026, г. Воронеж, ул. Дружинников, д. 4 |
8(473)251-24-45, 246-68-20 |
git@icmail.ru |
40. |
Государственная инспекция труда в Ивановской области |
153038, г. Иваново, пр. Строителей, д. 21 |
8(493-2)54-25-52, 53-44-51 |
gi07@yandex.ru |
41. |
Государственная инспекция труда в Иркутской области |
664007, г. Иркутск, ул. Софьи Перовской, 30 |
8(395-2)20-54-24 |
giti38@gmail.com |
42. |
Государственная инспекция труда в Калининградской области |
236040, г. Калининград, ул. Сергеева, д. 14 |
8(401-2)99-36-12, 99-3614 |
gitkaliningrad@gmail.com |
43. |
Государственная инспекция труда в Калужской области |
248030, г. Калуга, ул. Герцена, 16 |
8(484-2)54-86-55, 56-09-89 |
gitkaluga@gmail.com |
44. |
Государственная инспекция труда в Кемеровской области |
650092, г. Кемерово, ул. Карболитовская, 19 |
8(384-2)77-38-76, 77-33-76 |
trud42@yandex.ru |
45. |
Государственная инспекция труда в Кировской области |
610035, г. Киров, ул. Сурикова, д. 19 |
8(833-2)63-05-59, 6341-56 |
git@kirovcity.ru |
46. |
Государственная инспекция труда в Костромской области |
156013, г. Кострома, ул. Ленина, 20 |
8(494-2)62-42-30, 62-4248 |
gitko@kmtn.ru |
47. |
Государственная инспекция труда в Курганской области |
640000, г. Курган, ул. Красина, д. 53 |
8(352-2)45-83-11, 45-53-11 |
git_kurgan-45@mail.ru |
48. |
Государственная инспекция труда в Курской области |
305003, г. Курск, ул. Зеленая, д. 30 |
8(471-2)52-98-23 |
git-kursk@yandex.ru |
49. |
Государственная инспекция труда в Ленинградской области |
192012, г. Санкт-Петербург, пр. Обуховской обороны, д. 112, к.2 |
8(812)612-70-34 |
gitlo@mail.ru |
50. |
Государственная инспекция труда в Липецкой области |
398043, г. Липецк, ул. Гагарина, д. 108 |
8(474-2)36-02-25, 34-03-81 |
git48@mail.ru |
51. |
Государственная инспекция труда в Магаданской области |
685000, г. Магадан, ул. Набережная р. Магаданки, д. 7 |
8(413-2)62-94-06, 62-54-44 |
gti49@yandex.ru |
52. |
Государственная инспекция труда в Московской области |
115582, г.Москва, ул. Домодедовская, д. 24, кор. 3 |
8(495)343-99-51, 343-99-59 |
gitmosobl@mail.ru |
53. |
Государственная инспекция труда в Мурманской области |
183025, г. Мурманск, ул. Буркова, д. 36 |
8(815-2) 99-5085 |
trudmail@git51.ru |
54. |
Государственная инспекция труда в Нижегородской области |
603005, г. Нижний Новгород, ул. Пискунова, д. 3, корп. 3 |
8(831)433-57-30, 433-38-08 |
git@sinn.ru |
55. |
Государственная инспекция труда в Новгородской области |
173002, Великий Новгород, ул. Германа, 1а |
8 (816-2) 77-9409 , 7794-09 |
git.novgorod@gmail.com |
56. |
Государственная инспекция труда в Новосибирской области |
6300989, г. Новосибирск, ул. Федосеева, 12а.к. 27 |
8(383)260-99-13, 260-99-72 |
git54nso@yandex.ru |
57. |
Государственная инспекция труда в Омской области |
644043, г. Омск, ул. Певцова, д. 13 |
8(381-2)24-25-56, 24-77-79 |
git-omsk@mail.ru |
58. |
Государственная инспекция труда в Оренбургской области |
460000, г. Оренбург, ул. Пушкинская, д. 14 |
8(353-2)77-86-53, 77-16-42 |
git-056@yandex.ru |
59. |
Государственная инспекция труда в Орловской области |
302035, г. Орел, ул. Октябрьская, 35 |
8(486-2)47-57-10, 76-02-57 |
git-57@mail.ru |
60. |
Государственная инспекция труда в Пензенской области |
440026, г. Пенза, ул. Маршала Крылова, д. 20 |
8(841-2)52-00-43, 52-24-32 |
git58@yandex.ru |
61. |
Государственная инспекция труда в Псковской области |
180019, г. Псков, ул. Новоселов, д. 11а |
8(811-2)51-00-20 |
gitpskov@bk.ru |
62. |
Государственная инспекция труда в Ростовской области |
344006, г.Ростов-на-Дону, ул. Пушкинская, 152/97 |
8(863)263-89-36, 263-87-67 |
git061@yandex.ru |
63. |
Государственная инспекция труда в Рязанской области |
390005, г. Рязань, ул. Пушкина, д. 18, к. 3 |
8(491-2) 76-25-71, 96-61-35 |
gitrzn@gmail.com |
64. |
Государственная инспекция труда в Самарской области |
443068, г. Самара, ул. Ново-Садовая, д. 106А |
8(846)263-54-72 |
git@samtel.ru git063@yandex.ru |
65. |
Государственная инспекция труда в Саратовской области |
410005 г. Саратов, ул. 1-я Садовая, 104 |
8(845-2) 29-0111 |
git64@inbox.ru git64@rostrud.ru |
66. |
Государственная инспекция труда в Сахалинской области |
693020, г. Южно-Сахалинск, ул. А. Буюклы, д. 38, офис 7 |
8(424-2)46-60-80, 46-60-82 |
git65@rostrud.ru sakhgit@mail.ru |
67. |
Государственная инспекция труда в Свердловской области |
620027, г. Екатеринбург, ул. Мельковская, д. 12 |
8(343)354-72-00, 354-72-01 |
info@git66.ru |
68. |
Государственная инспекция труда в Смоленской области |
214020, г. Смоленск, ул. Шевченко, 87 |
8(481-2)35-61-83, 31-19-13 |
i-trud@mail.ru git067@yandex.ru |
69. |
Государственная инспекция труда в Тамбовской области |
392003, г. Тамбов, ул. Рылеева, 53 в |
8(475-2)58-00-10, 58-01-43 |
git-tambov@yandex.ru |
70. |
Государственная инспекция труда в Тверской области |
170100, г. Тверь, ул. Вагжанова, д. 7, кор. 1 |
8(482-2)34-72-89, 34-20-67 |
git_tver@mail.ru |
71. |
Государственная инспекция труда в Томской области |
634041, г. Томск, ул. Киевская, д. 76 |
8(382-2) 90-44-70, 55-98-64 доп 119 |
git70@mail.ru |
72. |
Государственная инспекция труда в Тульской области |
300012, г. Тула, ул. Ф. Энгельса, д. 62 |
8(487-2)35-99-78, 35-99-85 |
insp@tula.net |
73. |
Государственная инспекция труда в Тюменской области |
625000, г. Тюмень, ул. Республики, 55 |
8(345-2)39-08-83, 39-08-86 |
git72@rostrud.ru |
74. |
Государственная инспекция труда в Ульяновской области |
432011, г. Ульяновск, ул. Гончарова, д. 44 |
8(8422)44-28-64, |
git073@ya.ru |
75. |
Государственная инспекция труда в Челябинской области |
454080, г. Челябинск, Свердловский проспект, д. 60 |
8(351)263-02-62, 237-08-32 |
git074@yandex.ru |
76. |
Государственная инспекция труда в Ярославской области |
150000, г. Ярославль, ул. Свободы, 62, лит. Б |
8(485-2)45-75-27, 48-66-96 |
inspect@yaroslavl.ru |
77. |
Государственная инспекция труда в городе Москве |
115582, г. Москва, ул. Домодедовская, д. 24, кор. 3 |
8(495)343-92-85, 343-91-90 |
gitmoscow@mail.ru |
78. |
Государственная инспекция труда в г. Санкт-Петербург |
198095, г. Санкт-Петербург, ул. Зои Космодемьянской, д. 28, лит. А |
8(812) 747-31-80, 746-59-86 |
gitspb@mail.ru |
79. |
Государственная инспекция труда в Еврейской автономной области |
679000, г. Биробиджан, ул. Октябрьская, д. 15 |
8(426-22)4-09-37, 2-07-73 |
git079@yandex.ru |
80. |
Государственная инспекция труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре |
628012, г. Ханты-Мансийск, ул. Чехова, 62а |
8(346-7)32-62-02 |
gitugra@mail.ru |
81. |
Государственная инспекция труда в Чукотском автономном округе |
689000, г. Анадырь, ул. Отке, д. 46 |
8(427-22)2-06-72, 2-09-55 |
git@chukotka.ru |
82. |
Государственная инспекция труда в Ямало-Ненецком автономном округе |
629008, г. Салехард, ул. Ямальская, д. 14 |
8(349-22)4-71-97, 4-44-85 |
gityanao@rambler.ru |
10. Седьмой блок раздела "Административная процедура организации и проведения внеплановых проверок соблюдения работодателями обязательных требований" блок-схемы исполнения государственной функции (приложение N 2 к Административному регламенту) изложить в следующей редакции:
"Внеплановая проверка может проводиться только уполномоченными должностными лицами Роструда или его территориального органа, указанными в распоряжении на проведение проверки.
При невозможности завершения внеплановой проверки уполномоченными должностными лицами территориального органа Роструда, указанными в распоряжении на проведение проверки, по причине их временной нетрудоспособности, нахождения в отпуске, командировки, увольнения и иным уважительным причинам, руководитель территориального органа Роструда вправе принять решение о замене должностных лиц, уполномоченных на проведение проверки.
Решение о замене должностных лиц, уполномоченных на проведение проверки, оформляется приказом в письменной форме.
При необходимости проведения в ходе государственного надзора экспертиз, исследований, испытаний, измерений уполномоченные должностные лица Роструда и его территориальных органов вправе привлекать к их проведению экспертов и экспертных организаций в установленном порядке.";
11. Четвертый блок раздела "Административные процедуры обеспечения мер по устранению правонарушений, выявленных при исполнении государственной функции, и выполнению предъявленных входе ее осуществления законных требований" блок-схемы исполнения государственной функции (приложение N 2 к Административному регламенту) изложить в следующей редакции:
"Требования, содержащиеся в предписании, подлежат исполнению в установленные в нем сроки.
В случае необходимости продления сроков устранения отдельных пунктов предписания по уважительным причинам, юридическое лицо, индивидуальный предприниматель, которому выдано предписание об устранении выявленных нарушений обязательных требований, не позднее 10 рабочих дней до указанного в предписании срока устранения нарушения, вправе направить в Роструд или его территориальный орган аргументированное ходатайство о продлении срока исполнения предписания (далее - ходатайство).
К ходатайству прилагаются документы, обосновывающие продление срока, материалы о ходе устранения нарушения к моменту направления ходатайства, а также подтверждающие принятие юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем организационно-распорядительных мероприятий, направленных на устранение нарушений обязательных требований.
Решение об удовлетворении (об отказе в удовлетворении) ходатайства и назначении нового срока исполнения предписания принимается руководителем Роструда (его заместителем) или руководителем территориального органа Роструда (его заместителем) в срок не более 10 рабочих дней со дня его регистрации в Роструде или его территориальном органе.
В случае принятия решения об отказе в удовлетворении ходатайства указываются причины, послужившие основанием для отказа в удовлетворении ходатайства.
Решение Роструда или его территориального органа по результатам рассмотрения ходатайства направляется юридическому лицу, индивидуальному предпринимателю заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении или иным доступным способом.
Невыполнение работодателем в установленные сроки предъявленных требований влечет за собой ответственность, предусмотренную законодательством Российской Федерации.
В случае выявления фактов невыполнения ранее выданного предписания уполномоченными должностными лицами Роструда или его территориального органа должны быть приняты меры по привлечению виновных лиц к административной ответственности в соответствии с требованиями КоАП.".
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Представлен проект поправок к Административному регламенту Роструда по надзору за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Так, предусматривается внесение необходимой информации в единый реестр проверок. Закрепляются положения о применении в рамках мероприятий риск-ориентированного подхода. Уточняются особенности организации внеплановой проверки.
Меняется процедура исполнения требований, содержащихся в выданном предписании.