Заключение Министерства экономического развития РФ об оценке регулирующего воздействия на проект Федерального закона "О внесении изменений в статью 366 и статью 367 Трудового кодекса Российской Федерации (в части исключения дублирования полномочий федеральных органов исполнительной власти в сфере охраны труда)" (от 13.10.2017)

Досье на проект

Минэкономразвития России в соответствии с разделом IV Правил проведения федеральными органами исполнительной власти оценки регулирующего воздействия проектов нормативных правовых актов, проектов поправок к проектам федеральных законов и проектов решений Евразийской экономической комиссии, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 17 декабря 2012 г. N 1318 (далее - Правила), рассмотрело проект федерального закона "О внесении изменений в статью 366 и статью 367 Трудового кодекса Российской Федерации" (в части исключения дублирования полномочий федеральных органов исполнительной власти в сфере охраны труда) (далее - проект акта), подготовленный и направленный для подготовки настоящего заключения Минтрудом России (далее - разработчик), и сообщает следующее.

Проект акта направлен разработчиком для подготовки настоящего заключения впервые.

Информация об оценке регулирующего воздействия проекта акта размещена разработчиком на официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по адресу: www.regulation.gov.ru (ID проекта 02/04/09-17/00072972).

Согласно информации сводного отчета проект акта разработан в целях исключения дублирования требований, содержащихся в нормативных правовых актах в сфере охраны и безопасности условий труда, и, как следствие, в целях снижения административной нагрузки на работодателей.

Ранее проект акта направлялся в Минэкономразвития России на заключение об оценке регулирующего воздействия в рамках другого проекта акта, на которое было подготовлено положительное заключение об оценке регулирующего воздействия и направлено в адрес Минтруда России письмом от 4 августа 2017 г. N 21756-СШ/Д26и.

Положения проекта акта были доработаны в соответствии с вступившим в силу 1 сентября 2017 года Федеральным законом от 29 июля 2017 г. N 255-ФЗ "О внесении изменений в статью 5 Трудового кодекса Российской Федерации в части уточнения порядка внесения изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации".

Указанные изменения проекта акта не повлияют на вывод, сделанный в заключении об оценке регулирующего воздействия в отношении его предыдущей редакции.

На основе проведенной оценки регулирующего воздействия проекта акта с учетом информации, представленной разработчиком в сводном отчете, Минэкономразвития России сделан вывод о достаточном обосновании решения проблемы предложенным способом регулирования, а также об отсутствии в нем положений, вводящих избыточные обязанности, запреты и ограничения для физических и юридических лиц в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности или способствующих их введению, а также положений, приводящих к возникновению необоснованных расходов физических и юридических лиц в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности, а также бюджетов всех уровней бюджетной системы Российской Федерации.