Проект Приказа Федерального агентства по делам национальностей "О ведомственном знаке отличия Федерального агентства по делам национальностей, дающем право на присвоение звания "Ветеран труда", и внесение изменений в приказ Федерального агентства по делам национальностей от 24 февраля 2016 N 30" (подготовлен ФАДН России 31.01.2018)

Проект Приказа Федерального агентства по делам национальностей "О ведомственном знаке отличия Федерального агентства по делам национальностей, дающем право на присвоение звания "Ветеран труда", и внесение изменений в приказ Федерального агентства по делам национальностей от 24 февраля 2016 N 30"
(подготовлен ФАДН России 31.01.2018 г.)

Досье на проект

Пояснительная записка

В соответствии с пунктом 9.10 Положения о Федеральном агентстве по делам национальностей, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 18 апреля 2015 г. N 368 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2015, N 17, ст. 2564), подпунктом "а" пункта 2 постановления Правительства Российской Федерации от 25 июня 2016 г. N 578 "О порядке учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания "Ветеран труда", федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и награждения указанными знаками отличия" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2016, N 27, ст. 4479), и в целях поощрения работников сферы государственной национальной политики, а также за эффективную государственную гражданскую службу и высокие достижения в установленной сфере деятельности, приказываю:

1. Учредить ведомственный знак отличия Федерального агентства по делам национальностей, дающий право на присвоение звания "Ветеран труда" - Почетная грамота Федерального агентства по делам национальностей.

2. Внести изменения в приказ Федерального агентства по делам национальностей от 24 февраля 2016 г. N 30 "Об учреждении ведомственных наград Федерального агентства по делам национальностей" (зарегистрирован Минюстом России 24 марта 2016 г., регистрационный N 41522).

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Руководитель

И.В. Баринов

Приложение
к приказу Федерального агентства по делам национальностей
от "___" _________ 2018 г. N ___

Изменения, вносимые в приказ Федерального агентства по делам национальностей от 24 февраля 2016 г. N 30 "Об учреждении ведомственных наград Федерального агентства по делам национальностей"

1. Положение о Почетной грамоте Федерального агентства по делам национальностей, утвержденное приказом ФАДН России от 24 февраля 2016 г. N 30 "Об учреждении ведомственных наград Федерального агентства по делам национальностей", изложить в следующей редакции:

"Положение о Почетной грамоте Федерального агентства по делам национальностей"

I. Общие положения

1. Почетная грамота Федерального агентства по делам национальности (далее - Почетная грамота) является ведомственным знаком отличия Федерального агентства по делам национальностей, дающим право на присвоение звания "Ветеран труда".

2. Почетной грамотой награждаются федеральные государственные гражданские служащие Федерального агентства по делам национальностей (далее - Агентство) за эффективную государственную гражданскую службу и высокие результаты в служебной деятельности и иные лица, внесшие существенный вклад в реализацию государственной национальной политики (далее - установленная сфера деятельности Агентства).

3. К награждению Почетной грамотой могут быть представлены следующие категории работников (служащих), осуществляющих трудовую (служебную) деятельность в установленной сфере деятельности Агентства:

а) работники, осуществляющие трудовую деятельность в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, и лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица;

б) федеральные государственные гражданские служащие (далее - гражданские служащие) Агентства;

в) лица, замещающие государственные должности Российской Федерации, федеральные государственные гражданские служащие иных федеральных государственных органов, работники организаций, созданных Российской Федерацией на основании федеральных законов;

г) лица, замещающие государственные должности субъекта Российской Федерации, государственные гражданские служащие субъекта Российской Федерации, работники государственных органов субъекта Российской Федерации и подведомственных им организаций;

д) лица, замещающие муниципальные должности, муниципальные служащие, работники органов местного самоуправления и подведомственных им организаций.

4. Лица, представляемые к награждению Почетной грамотой, должны одновременно соответствовать следующим требованиям:

а) наличие стажа (общей продолжительности) государственной службы (работы) в установленной сфере деятельности Агентства не менее 15 лет, в том числе продолжительности государственной службы (работы) в Агентстве, иных органах и организациях, представляющих ходатайство, непосредственно перед награждением не менее 3 лет;

б) наличие ведомственной награды "Благодарность руководителя Федерального агентства по делам национальностей";

в) наличие профессиональных заслуг в установленной сфере деятельности Агентства;

г) отсутствие не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;

д) отсутствие неснятого дисциплинарного взыскания.

II. Порядок представления к награждению Почетной грамотой и рассмотрения документов о награждении

5. Ходатайство о награждении Почетной грамотой возбуждается по месту основной работы (службы) кандидата.

6. В случае осуществления лицом предпринимательской деятельности без образования юридического лица ходатайство возбуждается представительным органом муниципального образования, на территории которого указанным лицом осуществляется эта деятельность.

7. Ходатайство о награждении Почетной грамотой лиц, указанных в подпунктах "а", "г" и "д" пункта 3 настоящего Положения, представляется на имя руководителя Агентства руководителем ходатайствующей организации (органа) после обязательного согласования с руководителем органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации в соответствии с отраслевой принадлежностью организации (органа) и высшим должностным лицом субъекта Российской Федерации.

8. Ходатайство о награждении Почетной грамотой лиц, указанных в подпункте "б" пункта 3 настоящего Положения, представляется на имя руководителя Агентства:

статс-секретарем - заместителем руководителя Агентства, заместителями руководителя Агентства - в отношении руководителей курируемых структурных подразделений Агентства;

руководителями структурных подразделений Агентства - в отношении федеральных государственных гражданских служащих и работников возглавляемых ими структурных подразделений Агентства, по согласованию с курирующим заместителем руководителя Агентства.

9. К ходатайству о награждении Почетной грамотой прилагается представление к награждению Почетной грамотой (далее - представление), оформленное по форме (приложение к настоящему Положению), документы, подтверждающие соответствие лица требованиям к награждению Почетной грамотой, а также письменное согласие лица на обработку персональных данных, содержащихся в документах о награждении Почетной грамотой.

10. Ходатайство о награждении кандидата Почетной грамотой и наградные документы возвращаются Агентством ходатайствующей организации (органу) в случае:

а) установления недостоверности сведений, содержащихся в наградных документах;

б) увольнения кандидата из ходатайствующей организации (органа) по основаниям, не связанным с выходом на пенсию;

в) смерти кандидата;

г) несоответствия кандидата требованиям, установленным настоящим Положением;

д) несоблюдения установленного настоящим Положением порядка согласования ходатайства;

е) несоответствия документов, обязательных к представлению в составе документов о награждении Почетной грамотой, перечню документов, установленному пунктом 9 настоящего Положения.

11. Организация (орган, должностное лицо), возбудившая ходатайство о награждении, несет ответственность за достоверность сведений, изложенных в наградных материалах.

12. До принятия руководителем Агентства решения о награждении кандидата Почетной грамотой наградные документы рассматриваются Комиссией Агентства по награждению ведомственным знаком отличия, дающим право на присвоение звания "Ветеран труда" (далее - Комиссия).

13. Срок рассмотрения Комиссией наградных документов не может превышать 90 календарных дней со дня их поступления в Агентство.

14. Решение о награждении Почетной грамотой или об отказе в награждении кандидата Почетной грамотой принимается руководителем Агентства не позднее 14 календарных дней со дня получения заключения Комиссии.

15. Решение о награждении Почетной грамотой оформляется приказом Агентства.

16. В случае принятия руководителем Агентства решения об отказе в награждении Почетной грамотой наградные документы возвращаются в ходатайствующую организацию (орган) с указанием принятого решения и причины его принятия.

17. Повторное представление к награждению Почетной грамотой кандидата, в отношении которого руководителем Агентства принято решение об отказе в награждении Почетной грамотой, возможно не ранее чем через год со дня принятия указанного решения.

III. Награждение Почетной грамотой

18. Вручение Почетной грамоты производится в торжественной обстановке руководителем Агентства или по его поручению другими должностными лицами по месту работы (службы) лица, в отношении которого принято решение о награждении Почетной грамотой.

19. Лицам, награжденным Почетной грамотой, вносится запись о награждении Почетной грамотой в трудовую книжку.

20. Повторное награждение Почетной грамотой не производится.

Приложение
к Положению о Почетной грамоте
Федерального агентства по делам национальностей

Форма

ПРЕДСТАВЛЕНИЕ
к награждению Почетной грамотой Федерального агентства по делам национальностей

1. Фамилия ________________________________________________________________

Имя _____________________________ Отчество (при наличии) __________________

2. Документ, удостоверяющий личность ______________________ (вид документа)

__________________ (серия, номер), _____________________ (кем, когда выдан)

3. Должность, место работы ________________________________________________

(наименование организации с указанием

организационно-правовой формы и должности)

____________________________________________________________________ _______

____________________________________________________________________ _______

4. Пол ________________

5. Дата рождения __________________________________________________________

6. Место рождения _________________________________________________________

(республика, край, область, город, район, поселок, село)

____________________________________________________________________ _______

7. Образование ____________________________________________________________

(наименование образовательной организации, год окончания)

8. Какими государственными наградами награжден(а) и год награждений

____________________________________________________________________ _______

9. Какими ведомственными, региональными наградами награжден(а) и год

награждений

____________________________________________________________________ _______

10. Домашний адрес ________________________________________________________

11. Общий стаж работы _______ Стаж работы в отрасли _______________________

Стаж работы в коллективе _________________

12. Трудовая деятельность с указанием дат поступления и ухода, должности и названия организации

Месяц и год		Должность с указанием организации (в соответствии с записями в трудовой книжке)	Адрес организации
поступления	ухода

13. Характеристика с указанием конкретных заслуг представляемого к награде

__________________________________________________________________ ____________________________________________________________

Кандидатура _________________________________________________ рекомендована

общим собранием трудового коллектива, коллегией

(дата обсуждения, N протокола)

__________________________________________________________________

Руководитель организации Председатель собрания (коллегии)

(органа)

_______________________________ ________________________________

(подпись) (подпись)

_______________________________ _________________________________

(фамилия, инициалы) (фамилия, инициалы)

М.П.

"__" __________ 20__ года

Согласовано:

Руководитель органа исполнительной власти Высшее должностное лицо субъекта

субъекта Российской Федерации в Российской Федерации

соответствии с отраслевой принадлежностью

организации (органа) ________________________________

_________________________________________ ____________________

_________________________________________ (фамилия, инициалы)

(фамилия, инициалы)

М.П. М.П.

__________________________________ ________________________________

(подпись) (подпись)

"__" _____________ 20__ г. "__" ________________ 20__ г.".