Пояснительная записка к проекту Постановления Правительства Российской Федерации "Об утверждении типового положения о подразделении федерального органа исполнительной власти по вопросам государственной службы и кадров" (подготовлен Минтрудом России 06.02.2018)

Пояснительная записка к проекту Постановления Правительства Российской Федерации "Об утверждении типового положения о подразделении федерального органа исполнительной власти по вопросам государственной службы и кадров"
(подготовлен Минтрудом России 06.02.2018 г.)

Текст проекта

Досье на проект

Проект постановления Правительства Российской Федерации "Об утверждении Типового положения о подразделении федерального государственного органа по вопросам государственной службы и кадров" (далее - проект постановления) разработан в рамках реализации положений подпункта "а" пункта 2 Основных направлений развития государственной гражданской службы Российской Федерации на 2016 - 2018 годы, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 11 августа 2016 г. N 403, и во исполнение абзаца четвертого пункта 1 плана мероприятий ("дорожной карты") по реализации основных направлений развития государственной гражданской службы Российской Федерации на 2016-2018 годы, утвержденного распоряжением Правительства Российской Федерации от 12 сентября 2016 г. N 1919-р.

Проектом постановления утверждается Типовое положение о подразделении федерального органа исполнительной власти по вопросам государственной службы и кадров (далее - Типовое положение), направленное на введение единых подходов к формированию положений о подразделениях федеральных органов исполнительной власти по вопросам государственной службы и кадров, определение их основных задач и функций, предусматривающих совершенствование организационных основ управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации (далее - гражданская служба).

Типовое положение также предусматривает централизацию работы по управлению кадровым составом федерального органа исполнительной власти, основными преимуществами которой являются проведение единой кадровой политики в территориальных органах федерального органа исполнительной власти, единообразное применение норм законодательства о гражданской службе и внедрение эффективных кадровых технологий управления кадрами.

Типовое положение подготовлено с учетом положений статей 44 и 60 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Федерального закона от 28 декабря 2017 г. N 423-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части использования государственных информационных систем на государственной гражданской службе Российской Федерации".

Указанное положение также рекомендовано для использования в работе должностным лицам (руководителям высших исполнительных органов государственной власти) субъектов Российской Федерации.

Применение Типового положения в кадровой работе будет способствовать совершенствованию деятельности подразделений федеральных органов исполнительной власти по вопросам государственной службы и кадров и повышению их роли в управлении кадровым составом федерального органа исполнительной власти, а также повышению эффективности формирования кадрового состава гражданской службы.