Пояснительная записка к проекту Федерального закона "Об установлении минимального размера оплаты труда с 1 января 2019 года"
(подготовлен Минтрудом России 09.08.2018 г.)
Начиная с 2000 года абсолютная величина минимального размера оплаты труда (далее - МРОТ) устанавливалась Федеральным законом от 19 июня 2000 года N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" (далее - закон N 82-ФЗ). Федеральным законом от 28 декабря 2017 года N 421-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части повышения минимального размера оплаты труда до прожиточного минимума трудоспособного населения" в закон N 82-ФЗ введен механизм ежегодного установления МРОТ - 100% величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации за II квартал предыдущего года.
При этом, начиная с 1 января 2019 года и далее ежегодно с 1 января соответствующего года, МРОТ должен ежегодно устанавливаться федеральным законом.
Проектом федерального закона "Об установлении минимального размера оплаты труда с 1 января 2019 года" (далее - законопроект) предлагается установить с 1 января 2018 года МРОТ в сумме 11280 рублей в месяц, что составляет 100% от величины прожиточного минимума трудоспособного населения за II квартал 2018 года.
Повышение МРОТ к установленному с 1 мая 2018 года (11163 рублей в месяц) составит 117 рублей (рост на 1,048%).
Принятие законопроекта не окажет значительного влияния на уровень занятости.
Вступление в силу законопроекта предусматривается с 1 января 2019 года.
Законопроект соответствует положениям Договора о Евразийском экономическом союзе.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.