Проект Приказа Федеральной службы исполнения наказаний "О дисциплинарных правах руководителей (начальников) в отношении подчиненных им сотрудников уголовно-исполнительной системы Российской Федерации" (подготовлен ФСИН России 23.01.2019)

Проект Приказа Федеральной службы исполнения наказаний "О дисциплинарных правах руководителей (начальников) в отношении подчиненных им сотрудников уголовно-исполнительной системы Российской Федерации"
(подготовлен ФСИН России 23.01.2019 г.)

Досье на проект

Пояснительная записка

В соответствии с пунктом 5) статьи 1, частью 3 статьи 52 Федерального закона от 19 июля 2018 г. N 197-ФЗ "О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2018, N 30, ст. 4532) приказываю:

1. Наделить руководителей (начальников) дисциплинарными правами по применению поощрений и наложению дисциплинарных взысканий, взысканий за коррупционные правонарушения в отношении подчиненных им сотрудников уголовно-исполнительной системы Российской Федерации (далее - сотрудники) согласно приложению.

2. Установить, что:

руководители (начальники), не указанные в приложении к настоящему приказу, в отношении подчиненных им сотрудников имеют право объявлять в устной форме дисциплинарные взыскания в виде замечания и выговора;

лица, не имеющие специального звания, замещающие должности в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации (далее - уголовно-исполнительная система), в отношении сотрудников пользуются дисциплинарной властью в соответствии с замещаемой должностью;

сотрудник, а также лицо, не имеющее специального звания, при временном исполнении ими обязанностей по должности руководителя (начальника) пользуются дисциплинарными правами по временно исполняемой должности;

при совместном исполнении обязанностей работниками уголовно-исполнительной системы, не подчиненными друг другу, если их служебные взаимоотношения не определены руководителем (начальником), вышестоящий из них по должности, а при равных должностях - старший по специальному званию является руководителем (начальником) и пользуется дисциплинарными правами по замещаемой должности;

право применить поощрение в виде снятия ранее наложенного дисциплинарного взыскания принадлежит руководителю (начальнику), которым дисциплинарное взыскание было наложено, а также его прямым руководителям (начальникам).

3. Контроль за исполнением приказа возложить на первого заместителя директора ФСИН России генерал-лейтенанта внутренней службы Рудого А.А.

Директор

Г.А. Корниенко

Приложение
к приказу ФСИН России
от _______________ N _______

Дисциплинарные права руководителей
(начальников) в отношении подчиненных им сотрудников уголовно-исполнительной системы Российской Федерации

I. Права по применению поощрений

1. Первый заместитель директора ФСИН России, заместители директора ФСИН России имеют право применять поощрения в отношении всех сотрудников уголовно-исполнительной системы Российской Федерации (за исключением заместителей директора ФСИН России, руководителей (начальников) структурных подразделений ФСИН России, руководителей (начальников) учреждений, непосредственно подчиненных ФСИН России, и руководителей (начальников) территориальных органов ФСИН России) в полном объеме, предусмотренном Федеральным законом от 19 июля 2018 г. N 197-ФЗ "О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы" (далее - Федеральный закон), кроме прав на досрочное присвоение очередного специального звания и присвоение очередного специального звания на одну ступень выше специального звания, предусмотренного по замещаемой должности в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации (далее - уголовно-исполнительная система), награждения Почетной грамотой Федеральной службы исполнения наказаний, ведомственными наградами и огнестрельным или холодным оружием.

2. Руководитель (начальник) территориального органа ФСИН России имеет право применять следующие виды поощрений:

объявление благодарности;

выплата денежной премии;

награждение ценным подарком;

занесение фамилии сотрудника уголовно-исполнительной системы (далее - сотрудник) в Книгу почета или на Доску почета территориального органа ФСИН России;

награждение личной фотографией сотрудника, снятого у развернутого знамени территориального органа ФСИН России;

досрочное снятие ранее наложенного дисциплинарного взыскания.

3. Руководитель (начальник) учреждения, подведомственного территориальному органу ФСИН России, имеет право применять следующие виды поощрений:

объявление благодарности;

выплата денежной премии;

награждение ценным подарком;

занесение фамилии сотрудника в Книгу почета или на Доску почета учреждения, подведомственного территориальному органу ФСИН России;

досрочное снятие ранее наложенного дисциплинарного взыскания.

4. Руководитель (начальник) учреждения, непосредственно подчиненного ФСИН России (за исключением образовательных организаций высшего образования ФСИН России (далее - образовательные организации ФСИН России), имеет право применять следующие виды поощрений:

объявление благодарности;

выплата денежной премии;

награждение ценным подарком;

занесение фамилии сотрудника в Книгу почета или на Доску почета учреждения, непосредственно подчиненного ФСИН России;

награждение личной фотографией сотрудника, снятого у развернутого знамени учреждения, непосредственно подчиненного ФСИН России (при наличии);

досрочное снятие ранее наложенного дисциплинарного взыскания.

5. Руководитель (начальник) филиала учреждения, непосредственно подчиненного ФСИН России (за исключением филиалов образовательных организаций ФСИН России), имеет право применять следующие виды поощрений:

объявление благодарности;

выплата денежной премии;

награждение ценным подарком;

досрочное снятие ранее наложенного дисциплинарного взыскания.

6. Руководитель (начальник) образовательной организации ФСИН России имеет право применять следующие виды поощрений:

объявление благодарности;

выплата денежной премии;

награждение ценным подарком;

занесение фамилии сотрудника в Книгу почета или на Доску почета образовательной организации ФСИН России;

награждение личной фотографией сотрудника, снятого у развернутого знамени образовательной организации ФСИН России;

досрочное снятие ранее наложенного дисциплинарного взыскания.

7. Руководитель (начальник) филиала образовательной организации ФСИН России имеет право применять следующие виды поощрений:

объявление благодарности;

выплата денежной премии;

награждение ценным подарком;

досрочное снятие ранее наложенного дисциплинарного взыскания.

II. Права по применению дисциплинарных взысканий, взысканий за коррупционные правонарушения

8. Первый заместитель директора ФСИН России, заместители директора ФСИН России имеют право налагать на всех сотрудников (за исключением заместителей директора ФСИН России, руководителей (начальников) структурных подразделений ФСИН России, руководителей (начальников) учреждений, непосредственно подчиненных ФСИН России, и руководителей (начальников) территориальных органов ФСИН России) следующие дисциплинарные взыскания, взыскания за коррупционные правонарушения:

замечание;

выговор;

строгий выговор;

предупреждение о неполном служебном соответствии;

увольнение со службы в уголовно-исполнительной системе (в пределах прав по увольнению со службы в уголовно-исполнительной системе).

9. Руководитель (начальник) территориального органа ФСИН России имеет право налагать следующие дисциплинарные взыскания, взыскания за коррупционные правонарушения:

замечание;

выговор;

строгий выговор;

предупреждение о неполном служебном соответствии;

10. Руководитель (начальник) учреждения, подведомственного территориальному органу ФСИН России, имеет право налагать следующие дисциплинарные взыскания:

замечание;

выговор;

строгий выговор;

предупреждение о неполном служебном соответствии;

11. Руководитель (начальник) учреждения, непосредственно подчиненного ФСИН России (за исключением образовательных организаций ФСИН России), имеет право налагать следующие дисциплинарные взыскания, взыскания за коррупционные правонарушения:

замечание;

выговор;

строгий выговор;

предупреждение о неполном служебном соответствии;

12. Руководитель (начальник) филиала учреждения, непосредственно подчиненного ФСИН России (за исключением филиалов образовательных организаций ФСИН России), имеет право налагать следующие дисциплинарные взыскания:

замечание;

выговор;

строгий выговор;

предупреждение о неполном служебном соответствии;

13. Руководитель (начальник) образовательной организации ФСИН России имеет право налагать следующие дисциплинарные взыскания, взыскания за коррупционные правонарушения:

назначение вне очереди в наряд (кроме взысканий за коррупционные правонарушения);

замечание;

выговор;

строгий выговор;

предупреждение о неполном служебном соответствии;

отчисление из образовательной организации ФСИН России (кроме взысканий за коррупционные правонарушения);

14. Руководитель (начальник) филиала образовательной организации ФСИН России имеет право налагать следующие дисциплинарные взыскания:

назначение вне очереди в наряд;

замечание;

выговор;

строгий выговор;

предупреждение о неполном служебном соответствии;

отчисление из образовательной организации ФСИН России;

Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.

Открыть документ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.