Определение Кассационной коллегии Верховного Суда РФ от 26 августа 1999 г. N КАС99-219 Решение Верховного Суда РФ об отказе в признании незаконной Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях оставлено без изменения

Определение Кассационной коллегии Верховного Суда РФ от 26 августа 1999 г. N КАС99-219

Кассационная коллегия Верховного Суда Российской Федерации

рассмотрела в судебном заседании от 26 августа 1999 года гражданское дело по заявлению О.Л.В. о признании незаконной Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях по кассационной жалобе О.Л.В. на решение Верховного Суда РФ от 26 июля 1999 года, которым в удовлетворении заявления отказано.

Заслушав доклад судьи Верховного Суда Российской Федерации Т.Н.К., объяснения представителя заявителя Ш.Н.В., Кассационная коллегия установила:

О.Л.В. обжаловала в Верховный Суд Российской Федерации Инструкцию о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденную постановлением Госкомтруда СССР N 162 от 20 июля 1974 г. (с последующими изменениями и дополнениями), указывая на то, что содержащиеся в ней положения не соответствуют правоприменительной практике судов Ростовской области.

Решением суда от 26 июля 1999 года в удовлетворении заявления отказано.

В кассационной жалобе О.Л.В. и ее представитель Ш.Н.В. просят об отмене решения суда, ссылаясь на его незаконность.

Обсудив доводы кассационной жалобы, Кассационная коллегия Верховного Суда Российской Федерации не находит оснований для ее удовлетворения.

Согласно ч. 1 ст. 13 ГК РФ ненормативный акт государственного органа или органа местного самоуправления, а в случаях, предусмотренных законом, также нормативный акт, не соответствующие закону или иным правовым актам и нарушающие гражданские права и охраняемые законом интересы гражданина или юридического лица, могут быть признаны судом недействительными.

Между тем О.Л.В. и ее представителем Ш.Н.В. не указан закон или иной правовой акт, которым не соответствует обжалуемая Инструкция. Не представлено и доказательств, что этот нормативный акт или отдельные его положения ограничивают право на труд, охрану здоровья либо иные какие-либо права и свободы заявителя.

Ошибочное применение Инструкции на практике, если такое имело место, не является основанием для признания данного нормативного правового акта незаконным. В случае нарушения права вследствие ошибочного применения Инструкции О.Л.В. не лишена возможности обратиться за судебной защитой своего права одним из способов, предусмотренных ст. 12 ГК РФ.

Инструкция издана правомочным правотворческим органов, официально опубликована, в связи с чем суд первой инстанции обоснованно не нашел законных оснований для признания ее недействительной.

Руководствуясь п. 1 ст. 305 ГПК РСФСР, Кассационная коллегия Верховного Суда Российской Федерации определила:

решение Верховного Суда Российской Федерации от 26 июля 1999 года оставить без изменения, а кассационную жалобу О.Л.В. - без удовлетворения.