Доработанный текст проекта Приказа Следственного комитета Российской Федерации "О внесении изменений в приказ Следственного комитета Российской Федерации от 10.01.2013 N 1 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников образовательных учреждений, находящихся в ведении Следственного комитета Российской Федерации" и в Примерное положение об оплате труда работников образовательных учреждений, находящихся в ведении Следственного комитета Российской Федерации, утвержденное этим приказом"
(подготовлен Следственным комитетом Российской Федерации от 27.01.2020)
Руководствуясь статьей 13 Федерального закона от 28.12.2010 N 403-ФЗ "О Следственном комитете Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 1, ст. 15; 2016, N 1 (ч. I), ст. 55), пунктом 43 Положения о Следственном комитете Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 14.01.2011 N 38 "Вопросы деятельности Следственного комитета Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 4, ст. 572; 2015, N 10, ст. 1510),
приказываю:
Внести в приказ Следственного комитета Российской Федерации от 10.01.2013 N 1 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников образовательных учреждений, находящихся в ведении Следственного комитета Российской Федерации" (зарегистрирован Минюстом России 18.04.2013, регистрационный N 28180) с изменениями, внесенными приказом Следственного комитета Российской Федерации от 04.02.2014 N 10 (зарегистрирован Минюстом России 14.05.2014 N 32267) и в Примерное положение об оплате труда работников образовательных учреждений, находящихся в ведении Следственного комитета Российской Федерации, утвержденное этим приказом (далее - Примерное положение), следующие изменения:
1) в приказе:
- пункт 2 изложить в следующей редакции:
"2. Руководителям образовательных организаций Следственного комитета Российской Федерации утвердить положения об оплате и стимулировании труда работников, разработанные с учетом Примерного положения.";
- пункт 3 изложить в следующей редакции:
"3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.".
2) в Примерном положении:
- главу II дополнить пунктом 4.2 следующего содержания:
"4.2. Оклады работников сферы научных исследований и разработок устанавливаются с учетом требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности, на основе отнесения занимаемых ими должностей к квалификационным уровням ПКГ, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 03.07.2008 N 305н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников сферы научных исследований и разработок" (зарегистрирован Минюстом России 18.07.2008, регистрационный номер N 12001) с изменениями, внесенными приказом Минздравсоцразвития России от 19.12.2008 N 740н (зарегистрирован Минюстом России 21.01.2009, регистрационный номер N 13147).
Рекомендуемые минимальные размеры окладов даны в Таблице 1.2
|
Таблица 1.2 |
Наименование ПКГ |
Рекомендуемый минимальный размер оклада в рублях |
Должности, отнесенные к ПКГ "Должности научных работников и руководителей структурных подразделений" |
|
|
|
1 квалификационный уровень |
15 165 |
|
|
2 квалификационный уровень |
16 257 |
|
|
3 квалификационный уровень |
17 348 |
|
|
4 квалификационный уровень |
18 441 |
|
|
5 квалификационный уровень |
19 532 |
Примечание. Оклады заместителей руководителей структурных подразделений рекомендуется устанавливать на 5 - 10% ниже окладов соответствующих руководителей.".
Председатель Следственного комитета Российской Федерации |
А.И. Бастрыкин |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.