Проект Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ "Об утверждении профессионального стандарта "Юрист"
(подготовлен Минтрудом России 27.03.2020 г.)
I. Общие сведения
Деятельность по оказанию профессиональной юридической помощи физическим и юридическим лицам |
|
|
(наименование вида профессиональной деятельности) |
|
Код |
Основная цель вида профессиональной деятельности:
Содействие эффективной реализации гражданами Российской Федерации прав и свобод, включая право на квалифицированную юридическую помощь; защита прав и законных интересов граждан и их объединений; обеспечение законности деятельности хозяйствующих субъектов; помощь в восстановлении нарушенных прав. |
Группа занятий:
1219 |
Управляющие финансово-экономической и административной деятельностью, не входящие в другие группы |
2611 |
Юристы |
3342 |
Средний юридический персонал |
|
|
(код ОКЗ) |
(наименование) |
(код ОКЗ) |
(наименование) |
<1> |
|
|
|
Отнесение к видам экономической деятельности:
69.10 |
Деятельность в области права |
||
70.22 |
Консультирование по вопросам коммерческой деятельности и управления |
||
84.11 |
Деятельность органов государственного управления и местного самоуправления по вопросам общего характера |
||
84.12 |
Государственное регулирование деятельности в области здравоохранения, образования, социально-культурного развития и других социальных услуг, кроме социального обеспечения |
||
84.13 |
Регулирование и содействие эффективному ведению экономической деятельности предприятий |
||
84.2 |
Предоставление государственных услуг обществу |
||
(код ОКВЭД) <2> |
(наименование вида экономической деятельности) |
II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности)
Обобщенные трудовые функции |
Трудовые функции |
||||
код |
наименование |
уровень квалификации |
Наименование |
код |
уровень (подуровень) квалификации |
A |
Вспомогательная деятельность при оказании профессиональной юридической помощи |
5 |
Ведение документооборота при оказании профессиональной юридической помощи |
A/01.5 |
5 |
Составление подборок законодательства и судебной практики, проектов правовых документов |
A/02.5 |
5 |
|||
B |
Правовое обеспечение деятельности организаций и оказание юридической помощи физическим лицам и их объединениям |
6 |
Разработка и правовая экспертиза документов для организаций и физических лиц |
B/01.6 |
6 |
Представительство интересов организаций и физических лиц в отношениях с государственными органами, контрагентами и иными лицами |
B/02.6 |
6 |
|||
Правовое сопровождение корпоративных процедур |
B/03.6 |
6 |
|||
C |
Оказание профессиональной юридической помощи в ходе ведения дел в суде |
7 |
Ведение дел в рамках гражданского и административного судопроизводства |
C/01.7 |
7 |
Ведение дел в рамках уголовного судопроизводства |
C/02.7 |
7 |
|||
D |
Управление юридической функцией организации |
7 |
Руководство работой правового подразделения |
D/01.7 |
7 |
Разработка и контроль над реализацией стратегии управления юридическими рисками организации |
D/02.7 |
7 |
III. Характеристика обобщенных трудовых функций
3.1. Обобщенная трудовая функция
Наименование |
Вспомогательная деятельность при оказании профессиональной юридической помощи |
Код |
А |
Уровень квалификации |
5 |
Происхождение обобщенной трудовой функции |
Оригинал Х |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей, профессий |
Младший юрист Помощник юриста Помощник юрисконсульта |
Требования к образованию и обучению |
Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена |
Требования к опыту практической работы |
- |
Особые условия допуска к работе |
- |
Другие характеристики |
- |
Дополнительные характеристики
Наименование документа |
Код |
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
ОКЗ |
3342 |
Средний юридический персонал |
ЕКС <3> |
- |
Юрисконсульт |
ОКПДТР <4> |
27931 |
Юрисконсульт |
ОКСО<5> |
5.40.02.01 |
Право и организация социального обеспечения |
3.1.1. Трудовая функция
Наименование |
Ведение документооборота при оказании профессиональной юридической помощи |
Код |
А/01.5 |
Уровень (подуровень) квалификации |
5 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал Х |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Ведение реестра корреспонденции правового подразделения |
Ведение реестра договоров | |
Ведение реестра выданных доверенностей | |
Ведение архива юридической службы | |
Подготовка пакета документов в рамках поставленной задачи | |
Представление документов в государственные органы | |
Получение документов в государственных органах | |
Ознакомление с материалами судебных дел | |
Ведение учета времени, потраченного на решение правовых задач в рамках одного проекта | |
Подготовка справок и протоколов по итогам совещаний и переговоров | |
Необходимые умения |
Вести документооборот организации |
Взаимодействовать с канцеляриями судебных и иных государственных органов | |
Проверять наличие полномочий у лиц, принимающих документы | |
Вести учет времени в рамках рабочего проекта | |
Фиксировать в письменной форме итоги совещаний и переговоров | |
Необходимые знания |
Правила документооборота |
Положения процессуального законодательства Российской Федерации, регламентирующие порядок направления судебных извещений | |
Положения гражданского законодательства Российской Федерации, определяющие порядок оформления доверенностей | |
Инструкции по судебному делопроизводству | |
Другие характеристики |
- |
3.1.2. Трудовая функция
Наименование |
Составление подборок законодательства и судебной практики, проектов правовых документов |
Код |
А/02.5 |
Уровень (подуровень) квалификации |
5 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал Х |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Отслеживание изменений законодательства и судебной практики |
Подготовка обзоров законодательства и судебной практики по заданной теме | |
Мониторинг судебных дел по заданным критериям: категории спора, сфере регулирования, составу участников | |
Формирование подборки правовых актов, относящихся к анализируемой ситуации | |
Предварительный анализ законодательства и судебной практики, относящихся к анализируемой ситуации | |
Запрос из государственных и нотариальных реестров информации, необходимой для проверки контрагентов, их представителей, объектов имущества, интеллектуальной собственности | |
Подготовка проекта правовой позиции в рамках решения поставленной задачи | |
Подготовка проектов письменных заключений по правовым вопросам | |
Разработка проектов доверенностей, договоров, дополнительных соглашений, актов приема-передачи, локальных актов | |
Необходимые умения |
Использовать справочные системы для поиска изменений в законодательстве и правоприменительной практике |
Сопоставлять изменения законодательства и правоприменительной практики с ранее действовавшим регулированием | |
Определять перечень правовых актов, подлежащих применению в конкретной ситуации | |
Использовать справочные системы для составления подборки правовых актов, относящихся к анализируемой ситуации | |
Оценивать правовые акты на предмет относимости к анализируемой ситуации | |
Искать и анализировать судебную практику | |
Подготавливать план действий, направленных на решение поставленной задачи | |
По итогам анализа законодательства и судебной практики формулировать выводы, понятные лицам без юридического образования | |
Использовать блок-схемы и иные средства визуализации предложенного плана действий | |
Необходимые знания |
Информационные технологии сбора, хранения, поиска и обработки информации в юридической деятельности |
Правила вступления в силу правовых актов | |
Основы гражданского, административного, процессуального законодательства Российской Федерации | |
Другие характеристики |
- |
3.2. Обобщенная трудовая функция
Наименование |
Правовое обеспечение деятельности организаций и оказание юридической помощи физическим лицам и их объединениям |
Код |
B |
Уровень квалификации |
6 |
Происхождение обобщенной трудовой функции |
Оригинал Х |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей, профессий |
Юрист Юрисконсульт Старший юрист Консультант Ведущий юрисконсульт |
Требования к образованию и обучению |
Высшее образование - бакалавриат или Высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки или Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена |
Требования к опыту практической работы |
Не менее двух лет в юридической деятельности при наличии среднего профессионального образования |
Особые условия допуска к работе |
- |
Другие характеристики |
- |
Дополнительные характеристики
Наименование документа |
Код |
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
ОКЗ |
2611 |
Юристы |
ЕКС |
- |
Юрисконсульт |
ОКПДТР |
21047 |
Главный юрист |
27931 |
Юрисконсульт |
|
ОКСО |
5.40.02.01 |
Право и организация социального обеспечения |
5.40.03.01 |
Юриспруденция |
3.2.1. Трудовая функция
Наименование |
Разработка и правовая экспертиза документов для организаций и физических лиц |
Код |
B/01.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал Х |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Составление договоров, дополнительных соглашений, актов приема-передачи и иных документов, оформляющих отношения сторон в гражданском обороте |
Разработка шаблонов типовых договоров, связанных с основными видами деятельности организации | |
Правовая экспертиза локальных актов организации в сфере корпоративного, трудового, договорного права, законодательства о защите персональных данных | |
Подготовка писем и претензий в адрес контрагентов, банков, государственных и муниципальных органов, иных лиц | |
Подготовка документов для внесения в государственные и нотариальные реестры информации в ходе заключения и исполнения сделок (о переходе прав, наложении и снятии обременений) | |
Проверка контрагентов, их представителей, объектов имущества, интеллектуальной собственности | |
Составление доверенностей | |
Контроль за ведением реестров договоров и выданных доверенностей | |
Проверка доверенностей, предъявленных представителями других лиц в подтверждение своих полномочий | |
Проверка договоров и иных документов на соответствие требованиям законодательства | |
Проверка договоров на соответствие фактическим договоренностям сторон | |
Проверка договоров на соответствие правовым интересам сторон | |
Комплексная проверка правовых рисков | |
Подготовка заключений с правовой оценкой соблюдения законодательства в ходе производственной, маркетинговой и иной экономической деятельности организации | |
Подготовка заключений с обоснованием необходимости внесения исправлений в представленные на правовую экспертизу проекты документов | |
Необходимые умения |
Использовать современные технологии и открытые ресурсы для проверки действительности документов |
Использовать современные технологии и открытые ресурсы для проверки прав на объекты имущества и установленных в отношении них обременений | |
Применять аналитические системы проверки контрагентов | |
Выявлять в документах положения, противоречащие законодательству | |
Выявлять в документах положения, противоречащие интересам сторон | |
Оценивать текст юридических документов на предмет соответствия поставленной задаче и фактическим договоренностям сторон | |
Составлять протоколы разногласий в ходе переговоров о заключении сделок | |
Разрабатывать и проверять договоры, оформляющие отношения по сбыту продукции: договоры поставки, купли-продажи, комиссии, поручения, агентирования, коммерческой концессии | |
Разрабатывать и проверять договоры, оформляющие отношения по оказанию услуг и выполнению работ: договоры возмездного оказания услуг, подряда, доверительного управления имуществом | |
Разрабатывать и проверять договоры, направленные на поддержание деятельности организации: по аренде помещений, обеспечению коммунальными услугами, получению кредитов, заказу рекламных, маркетинговых, охранных услуг | |
Использовать готовые типовые образцы для создания договора, учитывающего особенности конкретной хозяйственной ситуации | |
Разрабатывать локальные акты, относящиеся к сфере корпоративного, трудового, договорного права, законодательства о защите персональных данных | |
Осуществлять правовую оценку маркетинговой и рекламной активности, публикаций и публичных заявлений организации | |
Выявлять конфликт интересов | |
Вести деловую переписку по вопросам, связанным с участием организации в гражданском обороте | |
Необходимые знания |
Гражданское законодательство Российской Федерации и практика его применения в части положений о лицах, сделках, вещных правах, а также общих положений об обязательствах |
Гражданское законодательство Российской Федерации и практика его применения в части положений о заключении, исполнении, расторжении, а также о последствиях нарушения договоров | |
Гражданское законодательство Российской Федерации и практика его применения в части положений об отдельных видах обязательств | |
Административное законодательство Российской Федерации и практика его применения в части регулирования производственной, торговой и иных видов хозяйственной деятельности | |
Трудовое законодательство Российской Федерации и практика его применения | |
Формальные требования к составлению правовых документов; перечень необходимых реквизитов | |
Требования законодательства Российской Федерации к содержанию различных типов документов | |
Альтернативные (внесудебные) способы разрешения правовых споров | |
Правила защиты конфиденциальной информации | |
Правила документооборота | |
Другие характеристики |
- |
3.2.2. Трудовая функция
Наименование |
Представительство интересов организаций и физических лиц в отношениях с государственными органами, контрагентами и иными лицами |
Код |
B/02.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал Х |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Оказание правовой помощи организациям и физическим лицам в ходе переговоров по согласованию условий сделок |
Оказание правовой помощи организациям и физическим лицам в ходе переговоров по разрешению споров, возникающих из гражданских, административных, трудовых, корпоративных, семейных, наследственных, антимонопольных, налоговых отношений, а также отношений в сфере защиты интеллектуальных прав | |
Взаимодействие от имени юридических и физических лиц в отношениях с органами государственной власти и правоохранительными органами | |
Правовая оценка производственной, маркетинговой и иной экономической деятельности организации на предмет соответствия требованиям законодательства и регулирующих органов | |
Подготовка ответов на запросы государственных органов | |
Разработка инструкций для работников организации по надлежащему поведению при взаимодействии с государственными органами | |
Составление процессуальных документов | |
Соблюдение претензионного порядка | |
Расчет сумм денежных требований | |
Сопровождение исполнения судебных актов с привлечением и без привлечения судебных приставов | |
Присутствие на мероприятиях, организованных профессиональными объединениями и регуляторами отрасли | |
Консультирование работников организации по правовым вопросам | |
Необходимые умения |
Выявлять юридические риски в ходе переговоров |
Применять переговорные техники для отстаивания своей позиции | |
Фиксировать договоренности, достигнутые сторонами в ходе переговоров | |
Критически оценивать обычную хозяйственную деятельность и стандартные практики организации с целью выявления правовых рисков | |
Составлять претензии, заявления, ходатайства, отзывы, жалобы, иные процессуальные документы | |
Рассчитывать суммы неустоек, возмещения убытков, процентов на сумму долга | |
Собирать документы, подтверждающие основания и размер заявленных требований | |
Подготавливать устное выступление для усиления позиции, изложенной в процессуальных документах | |
Необходимые знания |
Процессуальное законодательство Российской Федерации и практика его применения (арбитражный и гражданский процесс, административное судопроизводство, производство по делам об административных правонарушениях) |
Правила расчета сроков исковой давности | |
Правила направления претензий и ответов на претензии | |
Правила искового, упрощенного, приказного производства | |
Правила производства по пересмотру судебных актов | |
Законодательство Российской Федерации об исполнительном производстве и практика его применения | |
Методы и лучшие практики управления правовыми рисками | |
Этика делового общения | |
Техники переговоров и устных выступлений | |
Другие характеристики |
- |
3.2.3. Трудовая функция
Наименование |
Правовое сопровождение корпоративных процедур |
Код |
B/03.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал Х |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Правовое сопровождение создания, реорганизации и ликвидации юридических лиц |
Правовое сопровождение создания и ликвидации обособленных подразделений юридических лиц | |
Правовое сопровождение сделок с акциями акционерных обществ и долями в уставном капитале обществ с ограниченной ответственностью | |
Регистрация изменений в государственных реестрах | |
Сопровождение процедур корпоративного управления | |
Экспертиза сделок на необходимость корпоративных одобрений | |
Структурирование и сопровождение корпоративных сделок | |
Защита интересов и нарушенных прав учредителей и участников корпоративных организаций | |
Выявление корпоративных нарушений в действиях членов совета директоров, единоличного исполнительного органа, членов коллегиального исполнительного органа и управляющего | |
Обеспечение надлежащего раскрытия информации и взаимодействия с регуляторными органами | |
Взаимодействие с арбитражным управляющим в ходе правового сопровождения процедур банкротства | |
Необходимые умения |
Соблюдать требования законодательства к порядку создания юридических лиц, проведения процедур корпоративного управления, раскрытия информации |
Оформлять решения, принятые органами управления юридического лица | |
Составлять документы, необходимые в ходе регистрационных процедур: заявления в регистрирующие органы, протоколы общих собраний учредителей и участников юридического лица | |
Взаимодействовать с органом, осуществляющим государственную регистрацию юридических лиц | |
Определять необходимость согласования сделок с регуляторными органами | |
Обжаловать решения органов управления юридического лица | |
Необходимые знания |
Законодательство Российской Федерации о юридических лицах и практика его применения |
Регистрационные процедуры | |
Критерии сделок, требующих корпоративных одобрений и согласований | |
Особенности регулирования труда руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации | |
Законодательство Российской Федерации о банкротстве юридических и физических лиц | |
Положения об ответственности руководителя должника и иных лиц в деле о банкротстве | |
Другие характеристики |
- |
3.3. Обобщенная трудовая функция
Наименование |
Оказание профессиональной юридической помощи в ходе ведения дел в суде |
Код |
C |
Уровень квалификации |
7 |
Происхождение обобщенной трудовой функции |
Оригинал Х |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей, профессий |
Юрист Старший юрист Юрист по судебной работе Юрист - судебный представитель Юрист претензионно-судебного отдела |
Требования к образованию и обучению |
Высшее образование - магистратура или специалитет |
Требования к опыту практической работы |
Не менее двух лет в юридической деятельности |
Особые условия допуска к работе |
- |
Другие характеристики |
- |
Дополнительные характеристики
Наименование документа |
Код |
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
ОКЗ |
2611 |
Юристы |
ЕКС |
- |
Юрисконсульт |
ОКПДТР |
21047 |
Главный юрист |
27931 |
Юрисконсульт |
|
ОКСО |
5.40.04.01 |
Юриспруденция |
5.40.05.02 |
Правоохранительная деятельность |
3.3.1. Трудовая функция
Наименование |
Ведение дел в рамках гражданского и административного судопроизводства |
Код |
С/01.7 |
Уровень (подуровень) квалификации |
7 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал Х |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Формирование позиции по судебному спору |
Принятие мер, направленных на обеспечение иска | |
Сбор и представление доказательств | |
Составление процессуальных документов | |
Расчет сумм денежных требований | |
Направление процессуальных документов в суд | |
Подготовка дела к судебному разбирательству | |
Подготовка и направление в суд необходимых ходатайств и заявлений | |
Подготовка проекта судебного акта | |
Изложение правовой позиции в устном выступлении в суде | |
Выступление с репликами в ходе судебных прений | |
Необходимые умения |
Составлять претензии, заявления, отзывы, жалобы, иные процессуальные документы |
Пользоваться системой видеоконференцсвязи | |
Пользоваться системами электронного правосудия | |
Применять переговорные техники для отстаивания своей позиции | |
Представлять в суд доказательства, подтверждающие позицию, изложенную в процессуальных документах | |
Подготавливать устное выступление для усиления позиции, изложенной в процессуальных документах | |
Аргументированно излагать правовую позицию | |
Использовать риторические приемы в ходе судебных прений | |
Противодействовать процессуальным злоупотреблениям, тактике затягивания процесса | |
По итогам судебного спора формулировать практические рекомендации по снижению правового риска для представляемого лица | |
Необходимые знания |
Процессуальное законодательство Российской Федерации и практика его применения (арбитражный и гражданский процесс, административное судопроизводство, производство по делам об административных правонарушениях) |
Правила подведомственности и подсудности | |
Правила искового, упрощенного, приказного производства | |
Особенности подачи процессуальных документов в электронном виде | |
Правила производства по пересмотру судебных актов | |
Особенности выступления в судах первой, апелляционной, кассационной, надзорной инстанций | |
Законодательство Российской Федерации об исполнительном производстве и практика его применения | |
Техника переговоров | |
Техника судебной риторики | |
Другие характеристики |
- |
3.3.2. Трудовая функция
Наименование |
Ведение дел в рамках уголовного судопроизводства |
Код |
С/02.7 |
Уровень (подуровень) квалификации |
7 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал Х |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Представление в уголовном судопроизводстве интересов потерпевшего |
Представление в уголовном судопроизводстве интересов гражданского истца, гражданского ответчика | |
Представление в уголовном судопроизводстве интересов частного обвинителя | |
Осуществление в уголовном судопроизводстве защиты прав и интересов подозреваемых и обвиняемых | |
Подготовка и заявление ходатайств о производстве процессуальных действий или принятии процессуальных решений для установления обстоятельств, имеющих значение для уголовного дела, обеспечения прав и законных интересов представляемого лица | |
Обжалование действий и решений суда и должностных лиц, осуществляющих уголовное судопроизводство | |
Защита в ходе досудебного расследования прав и законных интересов потерпевшего, частного обвинителя, гражданского ответчика, подозреваемого, обвиняемого | |
Защита в ходе судебного производства прав и законных интересов потерпевшего, частного обвинителя, гражданского истца, гражданского ответчика, подозреваемого | |
Необходимые умения |
Собирать и представлять письменные документы и предметы для приобщения их к уголовному делу в качестве доказательств |
Заявлять ходатайства и обращаться с жалобами, предусмотренными уголовно-процессуальным законодательством | |
Защищать права и законные интересы подозреваемого, обвиняемого, потерпевшего при назначении и производстве судебной экспертизы | |
Излагать суду свое мнение по существу обвинения и его доказанности, об обстоятельствах, смягчающих наказание подсудимого или оправдывающих его, о мере наказания, а также по другим вопросам, возникающим в ходе судебного разбирательства | |
Соблюдать регламент судебного заседания | |
Допрашивать подсудимого, потерпевшего, свидетелей, эксперта | |
Обращать внимание суда на обстоятельства, имеющие значение для уголовного дела, в ходе осмотра вещественных доказательств | |
Выступать в прениях сторон | |
Подавать замечания на протокол судебного заседания | |
Обжаловать судебное решение в апелляционном и кассационном порядке, а также в порядке надзора | |
Необходимые знания |
Уголовно-процессуальное законодательство Российской Федерации и практика его применения |
Законодательство Российской Федерации об оперативно-розыскной деятельности и практика его применения | |
Законодательство Российской Федерации о содержании под стражей подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений и практика его применения | |
Кодекс профессиональной этики адвоката | |
Другие характеристики |
- |
3.4. Обобщенная трудовая функция
Наименование |
Управление юридической функцией организации |
Код |
D |
Уровень квалификации |
7 |
Происхождение обобщенной трудовой функции |
Оригинал Х |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей, профессий |
Руководитель юридического отдела Директор юридического департамента Начальник правового управления Заместитель генерального директора по юридическим вопросам Вице-президент по правовым вопросам |
Требования к образованию и обучению |
Высшее образование - магистратура или специалитет |
Требования к опыту практической работы |
Не менее пяти лет в юридической деятельности |
Особые условия допуска к работе |
- |
Другие характеристики |
- |
Дополнительные характеристики
Наименование документа |
Код |
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
ОКЗ |
1219 |
Управляющие финансово-экономической и административной деятельностью, не входящие в другие группы |
ЕКС |
- |
Юрисконсульт |
ОКПДТР |
21047 |
Главный юрист |
24705 |
Начальник отдела (функционального в прочих областях деятельности) |
|
26481 |
Советник (в области права) |
|
ОКСО |
5.40.04.01 |
Юриспруденция |
5.40.05.02 |
Правоохранительная деятельность |
3.4.1. Трудовая функция
Наименование |
Руководство работой правового подразделения |
Код |
D/01.7 |
Уровень (подуровень) квалификации |
7 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал Х |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Определение структуры и штатной численности подразделения |
Разработка должностных инструкций, ключевых показателей эффективности работников подразделения | |
Проведение собеседований при найме работников в правовое подразделение | |
Контроль за соблюдением требований к работникам при найме | |
Разработка текущих и перспективных планов работы подразделения, контроль их выполнения | |
Выявление потребности в обучении работников, планирование и организация обучения, оценка эффективности обучения | |
Автоматизация работы правового подразделения | |
Взаимодействие с другими подразделениями организации с целью определения и совместной реализации задач правового обеспечения | |
Организация обмена опытом и внедрение лучших практик в деятельности правового подразделения | |
Предоставление руководству отчетности по выполнению ключевых показателей эффективности правового подразделения | |
Предоставление сведений о результатах, достигнутых правовым подразделением, средствам массовой информации, а также организаторам отраслевых и рейтингов и рэнкингов | |
Необходимые умения |
Организовывать и контролировать деятельность подчиненных работников |
Планировать работу подразделения | |
Осуществлять контроль за соблюдением требований к работникам при найме | |
Планировать и организовывать обучение подчиненных работников | |
Осуществлять взаимодействие с другими подразделениями с целью определения задач подразделения по правовому обеспечению | |
Планировать и разрабатывать бюджет подразделения | |
Необходимые знания |
Основы менеджмента |
Методы управления проектами | |
Процесс управления знаниями в организации | |
Основы маркетинга | |
Современные IT-инструменты, обеспечивающие автоматизацию работы юристов | |
Другие характеристики |
- |
3.4.2. Трудовая функция
Наименование |
Разработка и контроль над реализацией стратегии управления юридическими рисками организации |
Код |
D/02.7 |
Уровень (подуровень) квалификации |
7 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал Х |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Организация работы правового подразделения в рамках общей стратегии развития, текущих бизнес-процессов и проектной деятельности |
Разработка системы контроля над соблюдением организацией требований законодательства (комплаенс) | |
Подготовка предложений по изменению бизнес-процессов, влекущих юридические риски | |
Разработка инструкций и памяток по поведению работников других подразделений в рамках взаимодействия с контрагентами и государственными органами | |
Проектирование, внедрение и совершенствование системы документооборота и маршрутов согласования управленческих решений | |
Поиск услуг третьих лиц, необходимых для правового обеспечения деятельности организации (аудиторов, оценщиков, адвокатов, консультантов) | |
Разработка мер по защите материальных и нематериальных активов юридического лица | |
Создание системы работы с дебиторской задолженностью | |
Мониторинг эффективности исполнительных производств по выигранным судебным делам | |
Предоставление отчетности по мероприятиям внутреннего контроля | |
Необходимые умения |
Оценивать бизнес-процессы на наличие юридических рисков |
Разрабатывать систему предотвращения юридических рисков | |
Обеспечивать контроль соблюдения законодательства всеми подразделениями организации | |
Осуществлять взаимодействие с другими подразделениями с целью уменьшения юридических рисков в деятельности организации | |
Необходимые знания |
Методы управления проектами |
Методы управления бизнес-процессами | |
Инструменты риск-менеджмента | |
Другие характеристики |
- |
IV. Сведения об организациях - разработчиках профессионального стандарта
4.1. Ответственная организация-разработчик
Профессиональный союз адвокатов России | |||
(наименование организации) | |||
|
председатель Абуков Григорий Рауфович |
|
|
|
(должность и Ф.И.О. руководителя) |
|
|
4.2. Наименования организаций-разработчиков
1 |
Ассоциация участников финансового рынка "Совет по профессиональным квалификациям финансового рынка", город Москва |
2 |
Медиагруппа "Актион-МЦФЭР", г. Москва |
3 |
Общероссийский профсоюз арбитражных управляющих, г. Москва |
------------------
<1> Общероссийский классификатор занятий.
<2> Общероссийский классификатор видов экономической деятельности.
<3> Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих.
<4> Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов.
<5> Общероссийский классификатор специальностей по образованию.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.