Проект Федерального закона "О внесении изменений в Федеральный закон "О специальной оценке условий труда" в части совершенствования оказания государственных услуг и цифровой трансформации" (подготовлен Минтрудом России 25.06.2021) (внесен в Госдуму)

Проект Федерального закона "О внесении изменений в Федеральный закон "О специальной оценке условий труда" в части совершенствования оказания государственных услуг и цифровой трансформации"
(подготовлен Минтрудом России 25.06.2021 г.)

Досье на проект

Пояснительная записка

Проект

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН
О внесении изменений в Федеральный закон "О специальной оценке условий труда" в части совершенствования оказания государственных услуг и цифровой трансформации

Статья 1

Внести в Федеральный закон от 28 декабря 2013 года N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 52, ст. 6991; 2014, N 26, ст. 3366; 2015, N 29, ст. 4342; 2016, N 18, ст. 2512; 2018, N 30, ст. 4543, N 53, ст. 8479; 2019, N 52, ст. 7769; 2020, N 50, ст. 8074; 2021, N 1 ст. 42) следующие изменения:

1) пункт 15 части 1 статьи 7 изложить в следующей редакции: "оценки, выявления и управления профессиональными рисками;";

2) первое предложение части 2 статьи 15 изложить в следующей редакции: "Отчет о проведении специальной оценки условий труда, составленный на бумажном носителе или в электронном виде, подписывается всеми членами комиссии и утверждается председателем комиссии в срок не позднее чем тридцать календарных дней со дня его направления работодателю организацией, проводящей специальную оценку условий труда, путем проставления подписи или подписания в электронном виде с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи.";

3) в статье 18:

а) в части 1 после слов "государственным нормативным требованиям охраны труда" дополнить словами ",а также иные сведения, указанные в части 2 настоящей статьи,";

б) пункт 1 части 2 дополнить подпунктом "и" следующего содержания: "результаты оценки профессиональных рисков в соответствии с порядком, утвержденным федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.";

в) пункт 3 части 2 дополнить пунктом "з" следующего содержания: "сведения, предусмотренные пунктом 1 части 1.1 статьи 19 настоящего Федерального закона.";

4) в статье 19:

а) первое предложение части 1.1 изложить в следующей редакции: "Организация, допущенная в установленном порядке к деятельности по проведению специальной оценки условий труда, обязана осуществлять информационное взаимодействие с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда с использованием информационной системы учета, передавая следующую информацию в случаях:";

б) часть 2.1 изложить в следующей редакции: "Информация, предусмотренная частью 1.1 настоящей статьи, передается организацией, проводящей специальную оценку условий труда, в информационную систему учета в течение десяти рабочих дней со дня наступления случаев, указанных в части 1.1 настоящей статьи, в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с приложением копий подтверждающих документов.";

5) в статье 20:

а) часть 1 дополнить словами ",формируемый в автоматическом режиме средствами информационной системы учета.";

б) в части 4 после слов "инструкция по заполнению" дополнить словом "электронного";

6) часть 6 статьи 21 после слов "доступны для ознакомления" дополнить словами ", а также для формирования в автоматическом режиме средствами информационной системы учета выписки, содержащей указанные сведения, на момент ее формирования,";

7) часть 4 статьи 24 изложить в следующей редакции: "Разногласия по вопросам проведения экспертизы качества специальной оценки условий труда и результатам ее проведения рассматриваются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, с учетом требований Федерального закона от 27 июля 2010 года N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" за исключением случаев, когда на основании результатов оспариваемой экспертизы качества специальной оценки условий труда уже принято и опубликовано решение судебного органа, а также при поступлении разногласий по результатам экспертизы качества специальной оценки условий труда, проведенной в отношении отчета о проведении специальной оценки условий труда у работодателя, утвержденного более чем за два года до даты начала проведения указанной экспертизы качества специальной оценки условий труда.

Разногласия по вопросам проведения экспертизы качества специальной оценки условий труда, поступившие с нарушением указанных требований, не рассматриваются."

8) часть 8 статьи 27 в действующей редакции признать утратившей силу, одновременно дополнив статью 27 новой частью 8 следующего содержания: "подпункт "и" пункта 1 части 2 статьи 18 вступает в силу с 1 марта 2023 г.".

Статья 2

1. Настоящий Федеральный закон вступает в силу с 1 марта 2022 г.

Президент Российской Федерации

ГАРАНТ:

См. Сводный отчет, загруженный при публикации проекта