Пояснительная записка к проекту Постановления Правительства Российской Федерации "О переносе выходных дней в 2023 году" (подготовлен Минтрудом России 23.06.2022) (не действует)

Пояснительная записка к проекту Постановления Правительства Российской Федерации "О переносе выходных дней в 2023 году"
(подготовлен Минтрудом России 23.06.2022 г.)

Текст проекта

Досье на проект

Проект постановления Правительства Российской Федерации "О переносе выходных дней в 2023 году" (далее - проект постановления) подготовлен в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс).

Проектом постановления предлагается выходные дни, совпадающие с нерабочими праздничными днями 1 и 8 января, в соответствии с частью второй статьи 112 Кодекса перенести на 24 февраля и 8 мая соответственно.

Таким образом, с учетом нормы статьи 112 Кодекса о переносе выходного дня на следующий после него рабочий день при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней в 2023 году будут следующие дни отдыха:

с 31 декабря 2022 г. по 8 января 2023 г.;

с 23 февраля по 26 февраля;

8 марта;

с 29 апреля по 1 мая и с 6 по 9 мая;

с 10 по 12 июня;

с 4 по 6 ноября.

При подготовке проекта постановления соблюдена норма статьи 110 Кодекса, устанавливающая продолжительность еженедельного непрерывного отдыха.

Реализация положений, предусмотренных проектом постановления, отрицательно не повлияет на достижение целей государственных программ Российской Федерации.

В проекте постановления отсутствуют обязательные требования, оценка соблюдения которых осуществляется в рамках государственного контроля (надзора), муниципального контроля, при рассмотрении дел об административных правонарушениях, а также обязательные требования, соответствие которым проверяется при выдаче разрешений, лицензий, аттестатов аккредитации, иных документов, имеющих разрешительный характер.

Проект постановления соответствует положениям Договора о Евразийском экономическом союзе, а также положениям иных международных договоров Российской Федерации.