Проект Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ "О внесении изменения в приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 ноября 2021 г. N 834н "Об утверждении показателей эффективности деятельности федеральных государственных бюджетных учреждений и федеральных казенных учреждений, находящихся в ведении Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, и работы их руководителей"
(подготовлен Минтрудом России 22.11.2022 г.)
В соответствии с пунктом 1 постановления Правительства Российской Федерации от 19 марта 2022 г. N 414 "О некоторых вопросах применения требований и целевых значений показателей, связанных с публикационной активностью" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2022, N 13, ст. 2076; N 39, ст. 6629) приказываю:
1. В графе "Показатели эффективности" пункта 4 раздела I приложения N 1 к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 ноября 2021 г. N 834н "Об утверждении показателей эффективности деятельности федеральных государственных бюджетных учреждений и федеральных казенных учреждений, находящихся в ведении Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, и работы их руководителей" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 31 марта 2022 г., регистрационный N 68018), с изменениями, внесенными приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12 августа 2022 г. N 489н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 12 сентября 2022 г., регистрационный N 70037) слова "Доля публикаций в рецензируемых научных изданиях, входящих в международные реферативные базы данных и системы цитирования (в расчете на одного исследователя - 0,3 публикации в год)" заменить словами "Доля публикаций в рецензируемых научных изданиях (в расчете на одного исследователя - 0,3 публикации в год)".
2. Установить, что настоящий приказ действует до 31 декабря 2023 г.
Министр |
А.О. Котяков |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.