Пояснительная записка к проекту Указа Президента Российской Федерации "О внесении изменений в Положение о порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации федеральным государственным гражданским служащим, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 113" (подготовлен Минтрудом России 28.04.2023)

Пояснительная записка к проекту Указа Президента Российской Федерации "О внесении изменений в Положение о порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации федеральным государственным гражданским служащим, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 113"
(подготовлен Минтрудом России 28.04.2023 г.)

Текст проекта

Досье на проект

Проект указа Президента Российской Федерации "О внесении изменений в Положение о порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации федеральным государственным гражданским служащим, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 113" (далее - проект указа) разработан в целях приведения в соответствие норм Положения о порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации федеральным государственным гражданским служащим, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 113 (далее - Положение), с положениями статьи 11 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон N 79-ФЗ).

Так, Федеральным законом от 1 мая 2019 г. N 99-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации" в статью 11 Федерального закона N 79-ФЗ внесены изменения, касающиеся порядка присвоения классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации (далее - гражданская служба), при этом в Положение корреспондирующие изменения до настоящего времени не внесены.

Кроме того, проектом указа предлагается внести изменение в пункты 8 и 13 Положения в части введения одного из условий присвоения первого классного чина гражданской службы, как присвоение первого классного чина гражданской службы после успешного завершения испытания, но не ранее, чем через три месяца после назначения федерального государственного гражданского служащего (далее - гражданский служащий) на должность гражданской службы.

Указанное предложение продиктовано следующим.

В соответствии с частью 1 статьи 27 Федерального закона N 79-ФЗ гражданскому служащему может устанавливаться испытание сроком от одного месяца до одного года.

Согласно действующим нормам Положения в случае если гражданскому служащему испытание установлено сроком до трех месяцев, указанному гражданскому служащему первый классный чин гражданской службы присваивается ранее срока, предусмотренного для случая, когда гражданскому служащему испытание не устанавливалось (не ранее, чем через три месяца), что не отвечает критериям справедливости и системности.

Таким образом, проектируемая норма позволит создать единые условия для присвоения гражданским служащим первого классного чина гражданской службы.

Проект указа соответствует положениям Договора о Евразийском экономическом союзе, а также положениям иных международных договоров Российской Федерации.

Реализация проекта указа не окажет влияния на доходы и расходы федерального бюджета.

Реализация предусмотренных проектом указа решений не окажет влияния на достижение целей государственных программ Российской Федерации.

В проекте указа отсутствуют требования, которые связаны с осуществлением предпринимательской и иной экономической деятельности и оценка соблюдения которых осуществляется в рамках государственного контроля (надзора), муниципального контроля, привлечения к административной ответственности, предоставления лицензий и иных разрешений, аккредитации, оценки соответствия продукции, иных форм оценки и экспертизы, о соответствующем виде государственного контроля (надзора), виде разрешительной деятельности и предполагаемой ответственности за нарушение обязательных требований или последствиях их несоблюдения.