Проект Приказа Федеральной налоговой службы "Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего Федеральной налоговой службы" (подготовлен ФНС России 26.06.2024) (документ принят)

Проект Приказа Федеральной налоговой службы "Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего Федеральной налоговой службы"
(подготовлен ФНС России 26.06.2024 г.)

Досье на проект

Пояснительная записка

В соответствии с частью 5 статьи 47 и частью 6 статьи 71 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Положением о Федеральной налоговой службе, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 30.09.2004 N 506 "Об утверждении Положения о Федеральной налоговой службе" приказываю:

1. Утвердить примерный должностной регламент федерального государственного гражданского служащего Федеральной налоговой службы согласно приложению к настоящему приказу.

2. Установить, что:

утверждение должностных регламентов помощников и советников руководителя Федеральной налоговой службы, начальников структурных подразделений центрального аппарата Федеральной налоговой службы, деятельность которых координирует и контролирует руководитель Федеральной налоговой службы (далее - ФНС России), осуществляет руководитель ФНС России;

утверждение должностных регламентов заместителей начальников и федеральных государственных гражданских служащих структурных подразделений центрального аппарата ФНС России, деятельность которых координирует и контролирует руководитель ФНС России, осуществляет начальник соответствующего структурного подразделения центрального аппарата ФНС России;

утверждение должностных регламентов начальников и заместителей начальников структурных подразделений центрального аппарата ФНС России осуществляет заместитель руководителя ФНС России, координирующий и контролирующий деятельность соответствующих структурных подразделений центрального аппарата ФНС России в соответствии с распределением обязанностей между руководителем ФНС России и его заместителями;

утверждение должностных регламентов федеральных государственных гражданских служащих структурных подразделений центрального аппарата ФНС России, деятельность которых координирует и контролирует заместитель руководителя ФНС России (за исключением должностных регламентов заместителей начальников структурных подразделений), осуществляет начальник соответствующего структурного подразделения центрального аппарата ФНС России;

утверждение должностных регламентов начальников межрегиональных инспекций ФНС России, находящихся в непосредственном подчинении ФНС России, осуществляет заместитель руководителя ФНС России, координирующий и контролирующий деятельность соответствующих межрегиональных инспекций ФНС России;

утверждение должностных регламентов заместителей руководителей управлений ФНС России по субъектам Российской Федерации, а также заместителей начальников межрегиональных инспекций ФНС России, находящихся в непосредственном подчинении ФНС России, осуществляет руководитель соответствующего территориального органа ФНС России;

утверждение должностных регламентов начальников и заместителей начальников межрегиональных инспекций ФНС России, находящихся в непосредственном подчинении межрегиональной инспекции ФНС России, начальников и заместителей начальников инспекций ФНС России по району, району в городе, городу без районного деления и инспекций ФНС России межрайонного уровня осуществляет заместитель руководителя управления ФНС России по субъекту Российской Федерации или заместитель начальника межрегиональной инспекции ФНС России, координирующий и контролирующий деятельность соответствующих территориальных органов ФНС России;

утверждение должностных регламентов федеральных государственных гражданских служащих территориальных органов ФНС России осуществляет заместитель руководителя соответствующего территориального органа ФНС России, координирующий и контролирующий деятельность соответствующих структурных подразделений территориального органа ФНС России в соответствии с распределением обязанностей (в случае передачи функций кадровой работы*(1) в вышестоящий территориальный орган ФНС России, утверждение должностных регламентов федеральных государственных гражданских служащих территориальных органов ФНС России осуществляет заместитель руководителя вышестоящего территориального органа ФНС России, координирующий и контролирующий деятельность соответствующих территориальных органов ФНС России).

3. Признать утратившим силу приказ Федеральной налоговой службы от 23.08.2017 N ММВ-7-4/628@ "Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего Федеральной налоговой службы" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 08.09.2017, регистрационный N 48115) с изменениями, внесенными приказом Федеральной налоговой службы от 14.08.2023 N ЕД-7-4/540@ "О внесении изменений в приказ ФНС России от 23.08.2017 N ММВ-7-4/628@ (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 14.09.2023, регистрационный N 75216).

Приложение
к приказу ФНС России
от "____"___________2024 г.
N__________________

Примерный должностной регламент
федерального государственного гражданского служащего Федеральной налоговой службы

УТВЕРЖДАЮ

________________________

(должность лица, утвердившего должностной регламент)

____________________________

(подпись) (инициалы имени и отчества (при наличии), фамилия)

от "___" ______________ 20___ г.

Должностной регламент

(наименование должности, наименование структурного подразделения налогового органа Российской Федерации, наименование налогового органа Российской Федерации)

I. Общие положения

1. Должность федеральной государственной гражданской службы (далее - гражданская служба) __________ (наименование должности, наименование структурного подразделения налогового органа Российской Федерации, наименование налогового органа Российской Федерации) относится к __________ (указывается группа должности гражданской службы) группе должностей гражданской службы категории __________ (указывается категория должности гражданской службы)*(2) .

Регистрационный номер (код) должности - __________________*(3).

2. Область профессиональной служебной деятельности*(4) __________ (указывается наименование должности гражданской службы): __________ (указывается область профессиональной служебной деятельности гражданского служащего).

3. Вид профессиональной служебной деятельности*(5) __________ (указывается наименование должности гражданской службы): __________ (указывается вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего).

4. Назначение на должность и освобождение от должности __________ (указывается наименование должности гражданской службы) осуществляется __________ (указывается наименование должности гражданской службы, замещаемой лицом, уполномоченным назначать и освобождать гражданского служащего от должности гражданской службы).

5. __________ (указывается наименование должности гражданской службы) непосредственно подчиняется __________ (указывается наименование должности гражданской службы, замещаемой лицом, в непосредственном подчинении которого находится гражданский служащий).

II. Квалификационные требования для замещения должности гражданской службы*(6)

6. Для замещения должности __________ (указывается наименование должности гражданской службы) устанавливаются следующие квалификационные требования.

6.1. Наличие __________ (указываются квалификационные требования к уровню профессионального образования, установленные статьей 12 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации") по специальности, направлению подготовки (укрупненным группам специальностей и направлений подготовки): __________ (указываются квалификационные требования к специальности(-ям), направлению(-ям) подготовки (укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), определяемые с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего).

Наличие квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки: _________ (указываются при необходимости требования к квалификации, полученной по результатам освоения программы профессиональной переподготовки с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего)*(7) .

6.2. Наличие __________ (указываются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должности гражданской службы)*(8).

6.3. Профессиональный уровень

6.3.1. Наличие базовых знаний: (перечисляются знания, необходимые для замещения должности гражданской службы, вне зависимости от области и вида деятельности).

6.3.2. Наличие профессиональных знаний:

6.3.2.1. В сфере законодательства Российской Федерации: (перечисляются нормативные правовые акты Российской Федерации, знание которых необходимо для замещения должности гражданской службы в рамках области и вида деятельности).

__________ (указывается наименование должности гражданской службы) должен знать иные нормативные правовые акты и служебные документы, регулирующие вопросы, связанные с областью и видом его профессиональной служебной деятельности.

6.3.2.2. Иные профессиональные знания: (перечисляются профессиональные знания, необходимые для замещения должности гражданской службы в рамках области и вида деятельности).

6.3.3. Наличие функциональных знаний: (перечисляются функциональные знания в зависимости от функциональных обязанностей гражданского служащего).

6.3.4. Наличие базовых умений: (перечисляются умения, необходимые для замещения должности гражданской службы, вне зависимости от области и вида деятельности).

6.3.5. Наличие профессиональных умений: (перечисляются профессиональные умения, необходимые для замещения должности гражданской службы в рамках области и вида деятельности).

6.3.6. Наличие функциональных умений: (перечисляются функциональные умения в зависимости от функциональных обязанностей гражданского служащего).

III. Должностные обязанности

7. Основные обязанности __________ (указывается наименование должности гражданской службы), а также ограничения, запреты и требования, связанные с гражданской службой, которые установлены в его отношении, предусмотрены статьями 15-18, 20, 20.1, 20.2, 20.3 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

8. В целях реализации задач и функций, возложенных на __________ (указать наименование структурного подразделения налогового органа Российской Федерации), __________ (указывается наименование должности гражданской службы) обязан: (перечисляются должностные обязанности, возложенные на гражданского служащего).

9. __________ (указывается наименование должности гражданской службы) исполняет иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, Положением о Федеральной налоговой службе, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 30.09.2004 N 506 "Об утверждении Положения о Федеральной налоговой службе", приказами (распоряжениями) ФНС России, __________ (дополнить нормативными правовыми актами, предусматривающими исполнение обязанностей по замещаемой должности гражданской службы) и поручениями ______________ (указываются наименования должностей гражданской службы, замещаемых лицами, чьи поручения обязан исполнять гражданский служащий).

IV. Перечень вопросов, по которым __________ (указывается наименование должности гражданской службы) вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения

10. При исполнении служебных обязанностей __________ (указывается наименование должности гражданской службы) вправе самостоятельно принимать решения по вопросам: (перечислить вопросы, по которым гражданский служащий вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения).

11. При исполнении служебных обязанностей __________ (указывается наименование должности гражданской службы) обязан самостоятельно принимать решения по вопросам: (перечислить вопросы, по которым гражданский служащий обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения).

V. Перечень вопросов, по которым __________ (указывается наименование должности гражданской службы) вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений

12. __________ (указывается наименование должности гражданской службы) в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов: (перечислить виды проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений, в подготовке которых вправе участвовать гражданский служащий).

13. __________ (указывается наименование должности гражданской службы) в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов: (перечислить виды проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений, в подготовке которых обязан участвовать гражданский служащий).

VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений

14. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений __________ (указывается наименование должности гражданской службы) определяются в соответствии с Типовым регламентом взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 19 января 2005 г. N 30, Типовым регламентом внутренней организации федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 28 июля 2005 г. N 452, Правилами делопроизводства в государственных органах, органах местного самоуправления, утвержденными приказом Федерального архивного агентства от 22 мая 2019 г. N 71, а также иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

VII. Порядок служебного взаимодействия

15. Взаимодействие __________ (указывается наименование должности гражданской службы) с федеральными государственными гражданскими служащими ФНС России, государственными служащими иных государственных органов, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих", и требований к служебному поведению, установленных статьей 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и приказами (распоряжениями) ФНС России.

VIII. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с административным регламентом Федеральной налоговой службы

16. __________ (указывается наименование должности гражданской службы) __________ (указывается полный перечень оказываемых государственных услуг либо предусмотреть, что государственные услуги не оказываются).

IX. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности

17. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности __________ (указывается наименование должности гражданской службы) оценивается по следующим показателям*(9):

выполняемому объему работы и интенсивности труда, способности сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, соблюдению служебной дисциплины;

своевременности и оперативности выполнения поручений;

качеству выполненной работы (подготовке документов в соответствии с установленными требованиями, полному и логичному изложению материала, юридически грамотному составлению документа, отсутствию стилистических и грамматических ошибок);

профессиональной компетентности (знанию законодательных и иных нормативных правовых актов, широте профессионального кругозора, умению работать с документами);

способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

творческому подходу к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;

осознанию ответственности за последствия своих действий, принимаемых решений.

(должность непосредственного руководителя гражданского служащего)		(подпись)		(инициалы имени и отчества (при наличии), фамилия)

"

"

20

г.

С должностным регламентом ознакомлен:

(должность гражданского служащего)		(подпись)		(инициалы имени и отчества (при наличии), фамилия)

"

"

20

г.".

-------------------------------------------

*(1) Статья 44 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" Собрание законодательства РФ, 2004, N 31, ст. 3215, 2024, N 18, ст. 2400.

*(2) Категория и группа должности гражданской службы указывается в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 31.12.2005 N 1574 "О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 1, ст. 118; официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 17.06.2024, N 0001202406170012) (далее - Реестр должностей).

*(3) Указывается регистрационный номер (код) должности в соответствии с Реестром должностей.

*(4) При указании области профессиональной служебной деятельности рекомендуется использовать справочник квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к профессиональному уровню, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих (далее - Справочник квалификационных требований), предусмотренный статьей 12 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 22.04.2024, N 0001202404220015).

*(5) При указании вида профессиональной служебной деятельности рекомендуется использовать Справочник квалификационных требований.

*(6) При заполнении раздела II должностного регламента рекомендуется использовать Справочник квалификационных требований.

*(7) Требования к специальности, направлению подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки, указываются при наличии соответствующего решения представителя нанимателя.

*(8) Квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должности гражданской службы указываются в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 16.01.2017 N 16 "О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2017, N 4, ст. 640).

*(9) Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности дополняются в зависимости от замещаемой должности гражданской службы.