Проект Приказа Федеральной службы государственной статистики "Об утверждении Порядка определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности федерального государственного бюджетного учреждения, подведомственного Федеральной службе государственной статистики, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем федерального бюджетного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации" (подготовлен Росстатом 08.07.2024) (документ принят)

Проект Приказа Федеральной службы государственной статистики "Об утверждении Порядка определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности федерального государственного бюджетного учреждения, подведомственного Федеральной службе государственной статистики, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем федерального бюджетного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации"
(подготовлен Росстатом 08.07.2024 г.)

Досье на проект

Пояснительная записка

В соответствии с пунктом 5 части 27 статьи 30 Федерального закона от 8 мая 2010 г. N 83-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений" и абзацем девятым пункта 2 постановления Правительства Российской Федерации от 26 июля 2010 г. N 537 "О порядке осуществления федеральными органами исполнительной власти функций и полномочий учредителя федерального государственного учреждения" приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности федерального государственного бюджетного учреждения, подведомственного Федеральной службе государственной статистики, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем федерального бюджетного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (далее - Порядок).

2. Административному управлению внести изменения в трудовые договоры, заключенные с руководителями федеральных государственных бюджетных учреждений, подведомственных Федеральной службе государственной статистики (далее - Учреждения), в части установления основания для расторжения трудового договора по инициативе работодателя при наличии в Учреждениях просроченной кредиторской задолженности, превышающей предельно допустимое значение, определяемое в соответствии с Порядком.

3. Признать утратившим силу приказ Росстата от 1 августа 2011 г. N 337 "О предельно допустимом значении просроченной кредиторской задолженности федерального бюджетного учреждения Федеральной службы государственной статистики, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем федерального бюджетного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации" (зарегистрирован Минюстом России 13 октября 2011 г. регистрационный номер 22040).

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Руководитель

С.С. Галкин

УТВЕРЖДЕН
приказом Росстата
от _________N ______

ПОРЯДОК
определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности федерального государственного бюджетного учреждения, подведомственного Федеральной службе государственной статистики, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем федерального бюджетного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации

1. В целях настоящего Порядка определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности федерального государственного бюджетного учреждения, подведомственного Федеральной службе государственной статистики, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем федерального бюджетного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (далее - Порядок) просроченная кредиторская задолженность федерального государственного бюджетного учреждения, подведомственного Федеральной службе государственной статистики (далее - Учреждение), разделяется на следующие группы:

а) кредиторская задолженность по оплате труда и иным выплатам персоналу, срок погашения которой, установленный локальными актами Учреждения, регулирующими трудовые отношения, и законодательством Российской Федерации, истек;

б) кредиторская задолженность по налоговым и иным платежам в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации и государственные внебюджетные фонды, срок погашения которой, предусмотренный законодательством Российской Федерации, истек;

в) кредиторская задолженность перед поставщиками и подрядчиками, срок погашения которой, предусмотренный заключенными договорами и законодательством Российской Федерации, истек;

г) общая кредиторская задолженность по всем имеющимся обязательствам, срок погашения которой, предусмотренный законодательством Российской Федерации, истек.

2. Предельно допустимое значение просроченной кредиторской задолженности по каждой из указанных в пункте 1 настоящего Порядка групп определяется как:

а) по начисленным выплатам по оплате труда перед работниками (сотрудниками) Учреждения (за исключением депонированных сумм) - 2 (два) календарных месяца подряд;

б) по уплате налогов, сборов, взносов и иных обязательных платежей, уплачиваемых в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации, в том числе штрафов, пеней и иных санкций за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанности по уплате налогов, сборов, взносов и иных обязательных платежей в соответствующий бюджет бюджетной системы Российской Федерации, административных штрафов и штрафов, установленных уголовным законодательством, - 3 (три) календарных месяца подряд;

в) по наличию кредиторской задолженности перед поставщиками и подрядчиками Учреждения - свыше 3 (трех) календарных месяцев подряд;

г) по превышению кредиторской задолженности над активами баланса Учреждения более чем на 20 процентов, за исключением балансовой стоимости особо ценного движимого имущества, недвижимого имущества,а также имущества, находящегося под обременением (в залоге), - в течение 3 (трех) календарных месяцев подряд.

3. Учреждение ежемесячно, не позднее 20-го числа месяца, следующего за отчетным, представляет в Управление делами информацию о состоянии кредиторской задолженности и просроченной кредиторской задолженности.

4. Управление делами проводит ежемесячный мониторинг состояния кредиторской задолженности и просроченной кредиторской задолженности Учреждения, и в случае наличия предельно допустимых значений просроченной кредиторской задолженности, сообщает об этом в Административное управление.

5. Наличие в Учреждении просроченной кредиторской задолженности, превышающей предельно допустимое значение, определяемое в соответствии с настоящим Порядком, влечет расторжение трудового договора с руководителем Учреждения, допустившим такую задолженность в период срока действия с ним трудового договора, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.