Пояснительная записка к проекту Постановления Правительства Российской Федерации "Об утверждении Правил ведения реестра работодателей, у которых были выявлены факты нелегальной занятости" (подготовлен Минтрудом России 16.08.2024) (не действует)

Пояснительная записка к проекту Постановления Правительства Российской Федерации "Об утверждении Правил ведения реестра работодателей, у которых были выявлены факты нелегальной занятости"
(подготовлен Минтрудом России 16.08.2024 г.)

Текст проекта

Досье на проект

Проект постановления Правительства Российской Федерации "Об утверждении Правил ведения реестра работодателей, у которых были выявлены факты нелегальной занятости" (далее - проект постановления, Правила) разработан в целях обеспечения единой государственной политики в области противодействия нелегальной занятости в Российской Федерации, а также реализации части 6 статьи 67 Федерального закона от 12 декабря 2023 г. N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации" с учетом пункта 10 Плана-графика подготовки нормативных правовых актов, необходимых для реализации норм вышеназванного Федерального закона, утвержденного 22 декабря 2023 г. N 20863- П45-ТГ.

Проект постановления утверждает Правила ведения общедоступного реестра работодателей, у которых были выявлены факты нелегальной занятости, условия включения работодателей в реестр, исключения из него.

В соответствии с пунктом 13 Правил срок нахождения в реестре работодателей, у которых были выявлены факты нелегальной занятости, составляет один год с момента последнего установленного факта нелегальной занятости. По мнению Минтруда России, срок нахождения в реестре один год является минимальным разумным сроком и коррелируется со статьей 4.5 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

По истечении указанного срока (один год), при отмене вступившего в законную силу постановления по делу об административном правонарушении, содержащего состав выявленного нарушения, в части уклонения от оформления или ненадлежащего оформления трудового договора либо заключения гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником, а также нового такого постановления, работодатели из реестра исключаются автоматически.

Реализация проекта постановления будет осуществляться за счет бюджетов бюджетной системы Российской Федерации, в рамках средств, предусмотренных федеральным органам исполнительной власти, субъектам Российской Федерации на руководство и управление в сфере установленных функций, а также бюджетов внебюджетных фондов.

Проект постановления соответствуют положениям Договора о Евразийском экономическом союзе от 29 мая 2014 г., а также положениям иных международных договоров Российской Федерации.

Предлагаемые в проекте постановления решения не окажут влияния на достижение целей государственных программ Российской Федерации.