Проект Постановления Правительства Российской Федерации "Об утверждении типовых условий контрактов на оказание услуг по проведению специальной оценки условий труда и обучению работодателей и работников вопросам охраны труда" (подготовлен Минтрудом России 28.10.2024)

Проект Постановления Правительства Российской Федерации "Об утверждении типовых условий контрактов на оказание услуг по проведению специальной оценки условий труда и обучению работодателей и работников вопросам охраны труда"
(подготовлен Минтрудом России 28.10.2024 г.)

Досье на проект

В соответствии с частью 11 статьи 34 Федерального закона "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" Правительство Российской Федерации постановляет:

1. Утвердить прилагаемые:

типовые условия контрактов на оказание услуг по проведению специальной оценки условий труда;

типовые условия контрактов на оказание услуг по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда.

2. Настоящее постановление применяется к отношениям, связанным с осуществлением закупок, извещения об осуществлении которых размещены в единой информационной системе в сфере закупок либо приглашения принять участие в определении исполнителя по которым направлены либо контракты с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем) при осуществлении которых заключены после дня вступления в силу настоящего постановления.

Председатель Правительства Российской Федерации

М. Мишустин

УТВЕЖДЕНЫ
постановлением Правительства
Российской Федерации
от ________ 20___г. N ___

ТИПОВЫЕ УСЛОВИЯ
контрактов на оказание услуг по проведению специальной оценки условий труда

I. Условия об обязанностях исполнителя

1. Оказывать услуги по проведению специальной оценки условий труда в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" (далее - Федеральный закон N 426-ФЗ), в том числе в соответствии с методикой ее проведения, утверждаемой федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда (далее соответственно - методика, уполномоченный федеральный орган), с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

2. Осуществить идентификацию потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов в соответствии с частями 2 - 8 статьи 10 Федерального закона N 426-ФЗ, процедура осуществления которой устанавливается методикой, и результаты предоставить заказчику.

3. Проводить измерения исследования (испытания) и измерения фактических значений всех вредных и (или) опасных производственных факторов в соответствии с частями 1 - 7 статьи 12 Федерального закона N 426-ФЗ, которые идентифицированы в порядке, установленном Федеральным законом N 426-ФЗ.

4. Передать заказчику в срок, установленный контрактом, отчет о проведении специальной оценки условий труда в форме, соответствующей требованиям частей 1, 1.1, 2 - 4 статьи 15 Федерального закона N 426-ФЗ, и заполненный в соответствии с инструкцией, утвержденной уполномоченным федеральным органом.

II. Условия об обязанностях заказчика

5. Организовать проведение специальной оценки условий труда в соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона N 426-ФЗ.

УТВЕЖДЕНЫ
постановлением Правительства
Российской Федерации
от ________ 20___г. N ___

ТИПОВЫЕ УСЛОВИЯ
контрактов на оказание услуг по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда

I. Условия об обязанностях исполнителя

1. Оказывать услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда (далее - услуги, обучающиеся) в соответствии с правилами обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утвержденными Правительством Российской Федерации, и статьей 219 Трудового кодекса Российской Федерации.

2. Информировать заказчика о начале, сроках и режиме занятий обучающихся, а также об их посещаемости в ходе оказания услуг.

3. Зачислить работников заказчика, выполнивших установленные законодательством Российской Федерации, учредительными документами, локальными нормативными актами исполнителя условия приема, в качестве обучающихся.

4. Обеспечить для обучающихся предусмотренные программой обучения работников и работодателей вопросам охраны труда условия ее освоения, учебно-методическими материалами, необходимыми для оказания услуги.

II. Условия об обязанностях заказчика

5. Сформировать и направить исполнителю заявку на обучение в порядке, установленном в контракте.

6. Направлять обучающихся на обучение согласно поданной заявке в установленный контрактом срок.