Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Проект Постановления Правительства Российской Федерации "О внесении изменения в постановление Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2022 г. N 2571" (подготовлен Минтрудом России 02.11.2024)

Проект Постановления Правительства Российской Федерации "О внесении изменения в постановление Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2022 г. N 2571"
(подготовлен Минтрудом России 02.11.2024 г.)

 

Досье на проект

 

Пояснительная записка

 

Правительство Российской Федерации постановляет:

1) Внести изменение в пункт 16 Особенностей применения трудового законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2022 г. N 2571 (Собрание законодательства 2023, N 2, ст. 524; 2023 N 24 ст. 4345), дополнив его абзацем третьим следующего содержания:

"В случае отсутствия в трудовой книжке сведений о дате прекращения трудовых отношений с работодателем по последнему месту работы на указанных территориях, работник или его представитель вправе обратиться с заявлением в любой территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации для внесения даты прекращения трудовых отношений с указанным работодателем в сведения о трудовой деятельности, исходя из дат, определяемых высшим исполнительным органом Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области.".

2) Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

 

Председатель Правительства
Российской Федерации

М. Мишустин

 

Планируется уточнить особенности применения норм трудового права в новых регионах. Урегулируют случай, когда в трудовой книжке отсутствуют сведения о дате прекращения трудовых отношений с работодателем по последнему месту работы на указанных территориях.