Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Распоряжение Правительства Москвы от 8 февраля 2008 г. N 253-РП "О создании Государственного учреждения города Москвы "Управление капитального строительства"
- Приложение 3. Размеры ежемесячных надбавок к тарифным ставкам (окладам) Единой тарифной сетки по оплате труда работников Государственного учреждения г. Москвы "Управление капитального строительства"
Приложение 3. Размеры ежемесячных надбавок к тарифным ставкам (окладам) Единой тарифной сетки по оплате труда работников Государственного учреждения г. Москвы "Управление капитального строительства"
Приложение 3
к распоряжению Правительства Москвы
от 8 февраля 2008 г. N 253-РП
Размеры
ежемесячных надбавок к тарифным ставкам (окладам) Единой тарифной сетки по оплате труда работников Государственного учреждения города Москвы "Управление капитального строительства"
1. Начисление заработной платы работникам Государственного учреждения "Управление капитального строительства" (ГУ УКС) осуществляется, исходя из тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений города Москвы, установленных постановлением Правительства Москвы от 3 июля 2007 г. N 545-ПП "Об увеличении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений города Москвы", в соответствии с разрядами оплаты труда работников ГУ УКС, установленными настоящим распоряжением.
2. Повышение оплаты труда работников ГУ УКС осуществляется в размерах и сроки, предусмотренные для работников государственных учреждений города Москвы, за счет и в пределах средств, предусмотренных в бюджете города Москвы на эти цели.
3. Установить для работников ГУ УКС повышающий коэффициент к тарифным ставкам (окладам) Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений города Москвы в размере 2,6 за сложность, напряженность и специальный режим работы.
4. Установить, что:
- работникам ГУ УКС выплачиваются премии по результатам работы и размер премии на 1 работника ограничивается одним должностным окладом;
- при планировании бюджетных ассигнований на выплату премий по результатам работы в расчете на год размер премий предусматривается из расчета 12 месячных окладов в год (с учетом повышающих коэффициентов) директора, заместителей директора, начальников финансовой и плановой служб, отделов и заместителей начальников отделов и в размере 6 месячных окладов остальных работников;
- выплата премий производится в соответствии с Положением о порядке выплаты премий, утвержденным Департаментом экономической политики и развития города Москвы.