Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Законом г. Москвы от 22 апреля 2009 г. N 8 в статью 18 настоящего Закона внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2008 г.
Статья 18. Поддержка экспериментальной и инновационной деятельности в области образования города Москвы
Об организации опытно-экспериментальной деятельности в системе образования см. приказ Минобразования РФ от 9 марта 2004 г. N 1123
См. Положение об организации экспериментальной и инновационной деятельности в системе образования г. Москвы, утвержденное приказом Департамента образования г. Москвы от 24 июня 2005 г. N 339
1. Органы исполнительной власти города Москвы оказывают финансовую, материально-техническую, информационную, правовую и иную поддержку образовательным учреждениям города Москвы, ведущим экспериментальную и инновационную деятельность, создают условия, необходимые для реализации этой деятельности.
Органы государственной власти города Москвы, осуществляющие управление в сфере образования, могут выступать совместно с образовательными учреждениями авторами культурно-образовательных инициатив.
2. Образовательным учреждениям, ведущим экспериментальную и инновационную деятельность, может присваиваться статус экспериментальных образовательных площадок города Москвы. Порядок присвоения образовательным учреждениям статуса экспериментальных образовательных площадок и их аттестации определяется положением, утверждаемым уполномоченным органом исполнительной власти города Москвы в области образования.
Одна площадка может объединять образовательные учреждения, ведущие экспериментальную или инновационную деятельность общей направленности.
3. Образовательное учреждение, имеющее статус экспериментальной образовательной площадки, имеет право:
1) вносить изменения в цели, содержание, способы, систему средств воспитания и обучения, в режим своего функционирования и систему самоуправления;
2) получать дополнительное финансирование программы эксперимента из внебюджетных источников;
3) в пределах имеющихся у него средств на оплату труда самостоятельно определять форму и систему оплаты труда, размеры ставок заработной платы и должностные оклады, а также размеры стимулирующих выплат работникам, участвующим в экспериментальной и инновационной деятельности.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.