Приложение 2. Размеры ежемесячных надбавок к тарифным ставкам (окладам) единой тарифной сетки по оплате труда работников государственного бюджетного учреждения г. Москвы "Московская имущественная казна"

Приложение 2
к распоряжению Правительства Москвы
от 1 ноября 2008 г. N 2575-РП

Размеры ежемесячных надбавок к тарифным ставкам (окладам) единой тарифной сетки по оплате труда работников государственного бюджетного учреждения города Москвы "Московская имущественная казна"

1. Начисление заработной платы работникам государственного бюджетного учреждения города Москвы "Московская имущественная казна" (ГБУ "Московская имущественная казна") осуществляется исходя из тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений города Москвы, установленных постановлением Правительства Москвы от 22 июля 2008 г. N 608-ПП "Об увеличении тарифных ставок (окладов) единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений города Москвы" и иными нормативными документами, в соответствии с разрядами оплаты труда работников ГБУ "Московская имущественная казна", указанными в приложении 1 к настоящему распоряжению.

ГАРАНТ:

См. Тарифные ставки (оклады) Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений г. Москвы, утвержденные постановлением Правительства Москвы от 21 апреля 2009 г. N 343-ПП

2. Установить для работников ГБУ "Московская имущественная казна" повышающий коэффициент к тарифным ставкам (окладам) Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений города Москвы в размере 2,6.

3. Установить работникам ГБУ "Московская имущественная казна" ежемесячные надбавки к тарифным ставкам (окладам) Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений города Москвы:

3.1. За продолжительность работы в органах исполнительной власти города Москвы, государственных унитарных предприятий города Москвы и государственных учреждениях города Москвы:

- от 1 до 5 лет - 10%;

- от 5 до 10 лет - 15%;

- от 10 до 15 лет - 20%;

- свыше 15 лет - 30%.

3.2. За сложность, напряженность и специальный режим работы - в размере не более 40%.

4. Максимальный размер надбавок не может превышать 55% тарифной ставки (оклада) Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений города Москвы.

5. Разряды единой тарифной сетки по оплате труда работников ГБУ "Московская имущественная казна" и размер ежемесячных надбавок к тарифным ставкам (окладам) Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений города Москвы для каждого работника определяются руководителем ГБУ "Московская имущественная казна" по результатам аттестации работников в соответствии с Положением об условиях оплаты труда в ГБУ "Московская имущественная казна", утвержденным руководителем Департамента имущества города Москвы.

6. Планирование фонда оплаты труда ГБУ "Московская имущественная казна" осуществляется исходя из среднего размера каждой должности, повышающего коэффициента 2,6 и максимального размера надбавок в размере 55% месячной ставки (оклада) Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений города Москвы.

7. Стимулирующие и компенсационные выплаты, предусмотренные трудовым законодательством, учтены в условиях оплаты труда, установленных настоящим распоряжением.