Приложение 3. Условия оплаты труда работников Государственного учреждения по организации обращения с отходами производства и потребления г. Москвы "Мосэкопром"

Приложение 3
к распоряжению Правительства Москвы
от 27 мая 2008 г. N 1153-РП

Условия
оплаты труда работников Государственного учреждения по организации обращения с отходами производства и потребления города Москвы "Мосэкопром"

1. Начисление заработной платы работникам Государственного учреждения по организации обращения с отходами производства и потребления города Москвы "Мосэкопром" (ГУ "Мосэкопром") осуществляется исходя из тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений города Москвы, установленных постановлением Правительства Москвы от 1 апреля 2008 г. N 231-ПП "Об увеличении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений города Москвы", в соответствии с разрядами оплаты труда работников ГУ "Мосэкопром", установленных настоящим распоряжением.

ГАРАНТ:

См. Тарифные ставки (оклады) Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений г. Москвы, утвержденные постановлением Правительства Москвы от 25 августа 2009 г. N 830-ПП

2. Повышение оплаты труда работников ГУ "Мосэкопром" осуществляется в размерах и сроки, предусмотренные для работников государственных учреждений города Москвы, за счет и в пределах средств, предусмотренных в бюджете города Москвы на эти цели.

3. Установить для работников ГУ "Мосэкопром" повышающий коэффициент к тарифным ставкам (окладам) Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений города Москвы в размере 2,6.

4. Установить работникам ГУ "Мосэкопром" ежемесячные надбавки к тарифным ставкам (окладам) Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений города Москвы:

4.1. За продолжительность работы в ГУ "Мосэкопром", ГУП "Экотехпром", ГУП "Мосэкострой", ГУП механизации и спецавтотранспорта города Москвы, ГУП "Специальное конструкторское бюро Крона", ГУП "Инженерный центр Полигон", Московском государственном унитарном предприятии "Промотходы" при стаже работ:

- от 1 до 5 лет - 10%;

- от 5 до 10 лет - 15%;

- от 10 до 15 лет - 20%;

- свыше 15 лет - 30%.

4.2. За сложность, напряженность и специальный режим работы - не более 40%.

5. Максимальный размер надбавок не может превышать 55% тарифной ставки (оклада) Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений города Москвы.

6. Разряды Единой тарифной сетки по оплате труда работников ГУ "Мосэкопром" и размер ежемесячных надбавок к тарифным ставкам (окладам) Единой тарифной сетки по оплате труда работников ГУ "Мосэкопром" для каждого работника определяется руководителем ГУ "Мосэкопром" в соответствии с положением об условиях оплаты труда в ГУ "Мосэкопром", утвержденным руководителем Департамента жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства города Москвы.

7. Размер ежемесячных надбавок к тарифным ставкам (окладам) Единой тарифной сетки по оплате труда руководителя ГУ "Мосэкопром" определяется руководителем Департамента жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства города Москвы.