Приложение 2. Положение о начальном профессиональном образовании ремесленников-подмастерьев

Приложение 2
к постановлению Правительства Москвы
от 16 января 2001 г. N 40-ПП

Положение
о начальном профессиональном образовании ремесленников-подмастерьев

1. Настоящее положение разработано в соответствии с Законом города Москвы от 16 июня 1999 г. N 25 "О ремесленной деятельности в городе Москве" и определяет основные условия начального профессионального обучения ремесленной профессии в форме ученичества, связанной с непосредственным обучением у ремесленника, имеющего звание "Мастер - ремесленник города Москвы" (далее мастер), соответствующему ремеслу без повышения общеобразовательной подготовки в учреждениях профессионального образования.

2. Под формой ученичества понимается передача мастером знаний, умений и навыков, опыта ученикам по ремесленной профессии, входящей в Перечень видов ремесленной деятельности, утвержденный Мэром Москвы.

ГАРАНТ:

Перечень видов ремесленной деятельности утвержден распоряжением Мэра Москвы от 4 июля 2001 г. N 643-РМ

3. Формы ученичества могут осуществляться субъектом ремесленничества, внесенным в Ремесленный реестр города Москвы, в индивидуальном порядке либо посредством обучения на ремесленных предприятиях, в Центрах ремесел и иных, коммерческих и некоммерческих организациях ремесленников.

Мастер может привлекать к обучению учеников квалифицированных подмастерьев и работающих совместно с ним мастеров.

Отношения между мастером и учеником регулируются трудовым, гражданским законодательством Российской Федерации и договором об обучении.

4. Обучение лиц в возрасте от 14 до 18 лет осуществляется на основе договора, между мастером и учеником, который заключается с письменного согласия его законных представителей: родителей, усыновителей или попечителя.

Договор содержит условия, касающиеся прав и обязанностей мастера и ученика, не противоречащие законодательству Российской Федерации, Закону города Москвы от 16 июня 1999 г. N 25 "О ремесленной деятельности в городе Москве", и обязательства гарантий по трудоустройству по окончании обучения.

5. Договор об обучении подтверждает наличие учеников у субъекта ремесленничества, имеющего приоритетное право на поддержку со стороны органов власти города Москвы в соответствии с Законом города Москвы от 16 июня 1999 г. N 25 "О ремесленной деятельности в городе Москве".

6. Осуществление профессионального обучения субъектами ремесленничества определяется следующим нормативом на число обучаемых учеников в год:

- в индивидуальной форме у мастера, занимающегося индивидуальной трудовой деятельностью - не более трех учеников;

- в коллективной форме ремесленничества в зависимости от среднесписочной численности работающих (с учетом работающих по договорам подряда и совместительству):

- до пяти учащихся при численности работающих 60 чел. и менее;

- до десяти учащихся при численности работающих от 60 чел. до 100 чел;

- до двадцати учащихся при численности работающих от 100 чел. до 200 чел.

7. Субъекты ремесленничества:

- обеспечивают соответствие уровня обучения требованиям московского (регионального) компонента государственного стандарта начального профессионального образования для ремесленных профессий;

- создают в соответствии с отраслевыми нормами условия для профессионального обучения учеников;

- предоставляют для учебных целей ученикам необходимое рабочее оборудование, приборы, инструменты и материалы.

8. Лица, принятые на обучение должны быть предварительно ознакомлены с требованиями к работе по профессии, с условиями и оплатой труда, правилами внутреннего трудового распорядка и техникой безопасности, санитарными нормами и правилами, производственными инструкциями, возможностью профессионального продвижения.

9. Срок обучения - 2 года устанавливается моделью учебного плана для подготовки ремесленников, согласованной с Министерством образования Российской Федерации и Московским комитетом образования.

10. Начало обучения рекомендуется совмещать с началом учебного года в государственных учреждениях начального профессионального образования, что позволит создать условия для итоговой аттестации в них обучающихся по форме ученичества.

11. Учебная нагрузка в неделю устанавливается в соответствии с трудовым законодательством, но не более 20 часов для учеников, не достигнувших 16-летнего возраста. Ученикам предоставляются зимние каникулы после первого полугодия на 12 календарных дней (как правило, с 1 по 13 января).

Обучающимся предоставляются после первого года обучения летние каникулы - 9 недель.

Отпуск дается ученикам после окончания полного курса обучения в том случае, если выпускник остается работать на предприятии или у мастера в качестве подмастерья.

12. Подготовка учеников осуществляется по учебным планам и программам, разработанным самостоятельно на основе Типового плана в соответствии с государственным стандартом профессионального образования и его московским (региональным) компонентом для ремесленных профессий, утвержденного Министерством образования Российской Федерации и Московским комитетом образования.

13. Учебные планы и программы предусматривают теоретическое и производственное обучение.

14. Теоретическое обучение учеников осуществляется индивидуально или в учебной группе, численность которой устанавливается самим субъектом ремесленничества.

Для изучения теоретических предметов ученики могут быть направлены в учреждение начального профессионального образования по договорам. Учреждения начального профессионального образования создают вечерне-сменные группы и планируют их финансирование в соответствии с действующими нормативами в сфере образования.

Обучаемые могут самостоятельно освоить теоретические курсы по форме экстерната. Права и обязанности экстерна и прочие условия изложены в Положении о получении начального профессионального образования в форме экстерната, утвержденным приказом Министерства образования Российской Федерации от 01.11.1995 г. N 563.

15. Обучаемому после овладения первоначальными знаниями и умениями выделяется, по возможности, рабочее место, оснащенное необходимым оборудованием, инструментами и материалами.

До выхода на самостоятельное выполнение работ ученику выплачивается ежемесячная заработная плата, соответствующая начальной квалификации ремесленной профессии, далее - в размере 100% заработанной им суммы. Ученику выплачиваются отпускные за время освобождения его от работы на период сдачи экзаменов, каникул, пропуска работы по уважительной причине (болезни и т.д.).

Ученику в счет денежного вознаграждения могут быть предоставлены другие формы материального вознаграждения, но не более чем на 50% месячной заработной платы (питание, проезд), и только с согласия ученика (родителей, опекуна).

16. Обучение по правилам технической эксплуатации, техники безопасности, правилам дорожного движения, санитарным нормам и правилам проводится в установленном для предприятий порядке.

17. Подготовка учеников заканчивается итоговой аттестацией. Мастер обязан выдать ученику направление на аттестацию на квалификацию "ремесленник-подмастерье" в Государственную аттестационную комиссию, действующую при учреждении начального профессионального образования, имеющем государственную аккредитацию. Перечень учреждений определяется приказом Московского комитета образования.

18. Государственная аттестационная комиссия руководствуется Положением об итоговой аттестации выпускников учреждений начального профессионального образования, утвержденным приказом Министерства образования Российской Федерации от 01.11.95 г. N 563.

19. Председателем Государственной аттестационной комиссии назначается представитель Московской палаты ремесел по согласованию с ремесленной Гильдией. В состав комиссии включается обучающий мастер-ремесленник.

20. Ученикам, прошедшим аттестацию, выдается государственный документ установленного образца о начальном профессиональном образовании по профессии (специальности), входящей в действующий федеральный перечень профессий начального профессионального образования и позволяющей осуществлять ремесленную деятельность в соответствии с Перечнем видов ремесленной деятельности, утверждаемым Мэром Москвы.

ГАРАНТ:

Перечень видов ремесленной деятельности утвержден распоряжением Мэра Москвы от 4 июля 2001 г. N 643-РМ

21. Порядок повторного прохождения аттестационных испытаний определяется учреждением начального профессионального образования совместно с обучающим мастером.

22. Итоговая аттестация учеников и экстернов, осваивающим начальное профессиональное образование данного уровня впервые, осуществляется на бюджетной основе в соответствии с Законом Российской Федерации "Об образовании".

23. Учреждения начального профессионального образования, ведущие работу с учениками и экстернами, должны планировать финансовые средства на оплату труда работников по приему экзаменов и консультаций в пределах, установленных действующими нормативами.

24. Ученику, не пожелавшему проходить государственную итоговую аттестацию, выдается документ об окончании формы ученичества с указанием обучающего мастера. Образец устанавливается Московской палатой Ремесел.

25. Обучение по форме ученичества может осуществляться на платной основе для лиц, получивших ранее профессиональное образование данного уровня.