Приложение 3. Положение о городской комиссии по квотированию рабочих мест в г. Москве

Приложение 3
к постановлению Правительства Москвы
от 4 августа 2009 г. N 742-ПП

Положение
о городской комиссии по квотированию рабочих мест в городе Москве

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение о Городской комиссии по квотированию рабочих мест в городе Москве определяет общий порядок формирования и работы Городской комиссии по квотированию рабочих мест в городе Москве (далее - Городская комиссия), а также процедуру принятия ею решений.

1.2. Городская комиссия является рабочим органом Правительства Москвы.

2. Основные задачи и функции Городской комиссии

2.1. Основными задачами Городской комиссии являются:

- выработка политики по вопросу квотирования рабочих мест на территории города Москвы;

- анализ сбалансированности спроса и предложения квотируемых рабочих мест на территории города (в отраслевом и территориальном разрезах);

- координация деятельности территориальных комиссий по квотированию рабочих мест в городе Москве (далее - территориальные комиссии);

- взаимодействие с органами исполнительной власти города Москвы, общественными объединениями и работодателями;

- содействие в осуществлении мер по реализации работодателями города Москвы положений и норм Закона города Москвы от 22 декабря 2004 г. N 90 "О квотировании рабочих мест";

- контроль за исполнением работодателями, осуществляющими свою деятельность на территории города Москвы, Закона города Москвы от 22 декабря 2004 г. N 90 "О квотировании рабочих мест";

- информирование населения и работодателей города о ходе реализации Закона города Москвы от 22 декабря 2004 г. N 90 "О квотировании рабочих мест".

2.2. Для выполнения возложенных задач Городская комиссия осуществляет следующие функции:

- утверждает состав территориальных комиссий;

- заслушивает на своих заседаниях отчеты территориальных комиссий по вопросу о ходе реализации Закона города Москвы от 22 декабря 2004 г. N 90 "О квотировании рабочих мест" на территориях административных округов города Москвы;

- проводит конкурсный отбор проектов работодателей, предусматривающих создание, сохранение (модернизацию) рабочих мест для инвалидов (в т.ч. специальных), создание рабочих мест для несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в возрасте до 23 лет, выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования в возрасте от 18 до 24 лет, высшего профессионального образования в возрасте от 21 года до 26 лет, ищущих работу впервые, для их трудоустройства, обеспечение беспрепятственного доступа инвалидов к рабочим местам и инфраструктуре организаций, финансируемых из средств бюджета города Москвы, в целях предоставления мер экономической поддержки;

- информирует население и работодателей через средства массовой информации о ходе реализации Закона города Москвы от 22 декабря 2004 г. N 90 "О квотировании рабочих мест".

3. Формирование Городской комиссии

3.1. Председатель Городской комиссии назначается Правительством Москвы.

3.2. Председатель Городской комиссии:

- осуществляет общее руководство работой Городской комиссии;

- утверждает план работы Городской комиссии на полугодие и регламент работы Городской комиссии;

- при необходимости принимает решение о проведении внеочередного заседания Городской комиссии;

- формирует (по представлению органа исполнительной власти города Москвы, координирующего работу по квотированию рабочих мест) и представляет на утверждение Правительства Москвы состав и поименный список членов Городской комиссии.

3.3. В случае отсутствия председателя комиссии его функции временно может исполнять один из заместителей председателя.

3.4. В состав Городской комиссии помимо председателя, заместителей председателя, ответственного секретаря, председателей территориальных комиссий входят представители отраслевых и функциональных органов исполнительной власти города Москвы, общественных объединений инвалидов, молодежи, работодателей и профсоюзов.

3.5. Состав Городской комиссии утверждается Правительством Москвы.

3.6. Организационно-техническую работу Городской комиссии осуществляет ответственный секретарь.

3.7. Ответственным секретарем Городской комиссии является специалист органа исполнительной власти города Москвы, координирующего работу по квотированию рабочих мест.

3.8. К функциям ответственного секретаря Городской комиссии относятся:

- подготовка и хранение документов по работе комиссии;

- организация подготовки заседаний комиссии;

- ведение, оформление и представление на утверждение председателю комиссии протоколов заседаний.

4. Порядок работы Городской комиссии

4.1. Городская комиссия является постоянно действующим органом и проводит свои заседания в соответствии с планом работы, который утверждается ее председателем.

4.2. Заседания Городской комиссии созываются по мере необходимости.

4.3. Комиссия самостоятельно разрабатывает и утверждает Регламент своей работы и процедуру рассмотрения вопросов.

4.4. Решения комиссии оформляются протоколом и подписываются каждым членом Городской комиссии, присутствующим на ее заседании. Член комиссии имеет право письменно изложить свое особое мнение, которое заносится в протокол.

4.5. Протокол заседания оформляется в недельный срок со дня заседания.

4.6. Протокол утверждается председателем комиссии.

4.7. Члены Городской комиссии обязаны присутствовать на ее заседаниях, а в случае отсутствия - сообщить об этом заранее ответственному секретарю комиссии.

4.8. Повестка дня заседания утверждается предварительно председателем комиссии.

4.9. Сводные и справочные материалы представляются членам комиссии не менее чем за три дня до заседания.

4.10. Заседание комиссии является правомочным при участии в нем не менее половины плюс один член комиссии от общего числа членов Городской комиссии.

4.11. Каждый член комиссии имеет один голос. Решения комиссии принимаются простым большинством голосов от числа присутствующих на ее заседании. В случае равенства голосов председатель Городской комиссии (или лицо, его замещающее) имеет право решающего голоса. Комиссия принимает решения открытым голосованием.