Приложение 3. Отраслевые условия оплаты труда отдельных категорий работников государственных учреждений г. Москвы

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Москвы от 14 марта 2006 г. N 167-ПП настоящее приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу с 1 августа 2005 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 3
к постановлению Правительства Москвы
от 19 июля 2005 г. N 523-ПП

Отраслевые условия оплаты труда отдельных категорий работников государственных учреждений города Москвы:

С изменениями и дополнениями от:

6 сентября 2005 г., 14 марта, 12 декабря 2006 г., 23 января, 27 февраля, 3 апреля, 11, 25 сентября, 2 октября 2007 г., 1, 8, 15 апреля, 30 декабря 2008 г., 17 февраля, 22 сентября 2009 г.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Москвы от 30 декабря 2008 г. N 1219-ПП в раздел 1. Условия оплаты труда отдельных категорий работников по отрасли "Образование" настоящего приложения внесены изменения

См. текст раздела в предыдущей редакции

1. Условия оплаты труда отдельных категорий работников по отрасли "Образование"

N п/п	Категория получателя или тип учреждения	Виды доплат и надбавок стимулирующего характера	Размер доплат, надбавок и коэффициентов
1	2	3	4
1	педагогические работники, мастера производственного обучения образовательных учреждений	за работу, не входящую в круг основных обязанностей
1.1.	Учителя 1-4 классов, 5-11 классов учреждений, реализующих общеобразовательные программы: общеобразовательные учреждения; кадетские школы и кадетские школы-интернаты; общеобразовательные школы-интернаты; специальные (коррекционные) образовательные учреждения для обучающихся воспитанников с отклонениями в развитии; специальные учебно-воспитательные учреждения для детей и подростков с девиантным поведением (специальные общеобразовательные школы и специальные (коррекционные) общеобразовательные школы); образовательные учреждения для детей нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи; образовательные учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей; оздоровительные образовательные учреждения санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении, преподаватели и мастера производственного обучения учреждений начального и среднего профессионального образования	За классное руководство	Надбавка в размере 20% ставки (оклада) ЕТС
	Преподаватели детских школ искусств (музыкальных, художественных, хореографических и других)		Надбавка в размере 10% ставки (оклада) ЕТС
1.2.	Учителя, преподаватели по русскому языку, родному языку и литературе, математике, иностранному языку, а так же интегрированным курсам на базе указанных предметов	За проверку тетрадей и письменных работ	Надбавка в размере 20% ставки (размер надбавки исчисляется с учетом объема учебной нагрузки)
	Учителя 1-4 классов, учителя русского языка средних общеобразовательных школ с этнокультурным (национальным) компонентом образования, ведущие этот предмет в 1-4 классах	За проверку тетрадей и письменных работ	Надбавка в размере 20% ставки ЕТС
1.3.	Учителя, преподаватели стенографии, черчения, конструирования, технической механики, географии, химии, физики, информатики, истории, биологии, а так же интегрированным курсам на базе указанных предметов и преподаватели теоретических дисциплин детских школ искусств (музыкальных, художественных, хореографических и других)	За проверку тетрадей и письменных работ	Надбавка в размере 10% ставки (размер надбавки исчисляется с учетом объема учебной нагрузки
1.4	учителя, преподаватели (старшие преподаватели) общеобразовательных учреждений и общеобразовательных школ-интернатов, учреждений начального и среднего профессионального образования, а также преподаватели детских школ искусств (музыкальных, художественных, хореографических и других)	за заведование учебными кабинетами (лабораториями)	надбавка в размере 10% ставки (оклада) ЕТС
1.5	преподаватели (старшие преподаватели) учреждений начального и среднего профессионального образования, а также преподаватели детских школ искусств (музыкальных, художественных, хореографических и других)	за руководство методическими, цикловыми и предметными комиссиями	надбавка в размере 15% ставки (оклада) ЕТС
1.6	преподаватели и старшие преподаватели	за заведование вечерним, заочным отделением, отделением по специальности	надбавка в размере 25% ставки (оклада) ЕТС
1.7	учреждения дополнительного образования	за руководство отделами при наличии в отделе 10 кружков одного профиля	надбавка в размере 30% ставки (оклада) ЕТС
1.8	одному из учителей начальных общеобразовательных, музыкальных, художественных, хореографических школ, школ искусств с числом обучающихся до 50 человек	за руководство школой	надбавка в размере 50% ставки (оклада) учителя
2	работники учреждений, оплата труда которых зависит от численности контингента	за каждые последующие 250 человек сверх 1600 обучающихся	надбавка в размере 10% ставки (оклада) ЕТС
3	руководящие работники музыкальных, художественных, хореографических школ, школ искусств и школ общего музыкального, художественного и хореографического образования, оплата труда которых зависит от численности контингента	каждые последующие 200 человек сверх 600 обучающихся	надбавка в размере 10% ставки (оклада) ЕТС
4	педагогические работники общеобразовательных учреждений, общеобразовательных школ-интернатов, детских домов, образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования	за организацию и проведение работы по физическому воспитанию и организацию соревнований среди обучающихся и воспитанников	надбавка в размере 10% ставки (оклада) ЕТС
4.1.	Учителям и преподавателям иностранного языка государственных образовательных учреждений города Москвы, реализующих общеобразовательные программы	В целях закрепления педагогических кадров	Доплата в размере 100% к ставке ЕТС с учетом учебной нагрузки
4.2.	Учителям иностранного языка государственных образовательных учреждений, реализующих общеобразовательные программы, Департамента образования города Москвы	За организацию внеклассной работы по иностранному языку (независимо от учебной нагрузки)	Доплата 15% ставки (оклада) ЕТС
4.3.	Учителям иностранного языка государственных образовательных учреждений, реализующих общеобразовательные программы, в том числе в государственных образовательных учреждениях (классах) с углубленным изучением иностранного языка, системы Департамента образования города Москвы, кроме государственных дошкольных образовательных учреждений	За особые условия	Повышение на 15% ставки (оклада) ЕТС
5.	Доплаты молодым специалистам из числа педагогического персонала
5.1	доплаты молодым специалистам в течение первых трех лет работы	в целях укрепления кадрового состава педагогических работников	доплата 40% ставки (оклада) ЕТС
5.2	доплаты молодым специалистам, имеющим диплом с отличием в течение первых трех лет работы	в целях укрепления кадрового состава педагогических работников	доплата 50% ставки (оклада) ЕТС
5.3.	Молодые специалисты образовательных учреждений всех типов и видов	Частичная компенсация стоимости проездного билета	Доплата в размере 15% ставки (оклада) ЕТС
6	руководители государственных образовательных учреждений	за особые условия труда	по решению вышестоящего органа управления образованием могут устанавливаться надбавки в размере до 50% ставки (оклада) ЕТС
7	библиотечные и педагогигические# работники по профильным дисциплинам средних общеобразовательных школ (классов, групп) с углубленным изучением отдельных предметов	за особые условия труда	повышение на 15% ставки (оклада) ЕТС
8.	Педагогические и иные работники, участвующие в экспериментальной и инновационной деятельности образовательных учреждений, входящих в городские экспериментальные площадки	За особые условия труда	Надбавка в размере 15% к ставке (окладу) ЕТС
9	педагогические и библиотечные работники средних общеобразовательных школ с этнокультурным (национальным) компонентом образования по дисциплинам этнокультурного (национального) компонента; заведующие, воспитатели, музыкальные руководители, воспитатели-методисты детских садов с этнокультурным (национальным) компонентом образования, использующие в своей работе дисциплины этнокультурного (национального) компонента	за особые условия труда	повышение на 15% ставки (оклада) ЕТС
10	руководящие, педагогические, инженерные, библиотечные и медицинские работники начальных общеобразовательных школ "Школа здоровья", основных общеобразовательных школ "Школа здоровья", средних общеобразовательных школ "Школа здоровья", центров образования "Школа здоровья", а также медицинские работники иных образовательных учреждений, входящих в городскую государственную систему образования	за особые условия труда	повышение на 15% ставки (оклада) ЕТС
11	руководители, педагогические и библиотечные работники лицеев, гимназий, прогимназий, а также педагогические работники лицейских и гимназических классов, классов с углубленным изучением отдельных предметов образовательных учреждений, реализующие программы повышенного уровня	за особые условия труда в реализации программ повышенного уровня	повышение на 15% ставки (оклада) ЕТС
12	руководители, педагогические, инженерные и библиотечные работники центров образования	за особые условия труда в реализации программ повышенного уровня	повышение на 15% ставки (оклада) ЕТС
13	руководящие, педагогические и иные работники, удостоенные почетных званий "Народный учитель СССР", "Народный артист СССР", "Народный артист Российской Федерации", "Народный художик# СССР", "Народный художник Российской Федерации", "Заслуженный учитель школы Российской Федерации", "Заслуженный учитель профессионально-технического образования Российской Федерации", "Заслуженный мастер профессионально-технического образования Российской Федерации", "Заслуженный мастер производственного обучения Российской Федерации", "Заслуженный деятель искусств", "Заслуженный артист Российской Федерации", "Заслуженный художник Российской Федерации", "Заслуженный работник культуры Российской Федерации", "Заслуженный работник физической культуры Российской Федерации", "Заслуженный тренер", "Заслуженный мастер спорта" и других почетных званий СССР, РФ и союзных республик, входивших в состав СССР и начинающихся словами "Народный" и "Заслуженный" ("Заслуженный работник транспорта Российской Федерации", "Заслуженный экономист Российской Федерации" и т.п.), а также лауреаты премий города Москвы в области образования, литературы и искусства, физической культуры и спорта при условии их соответствия профилю образовательного учреждения или профилю преподаваемых дисциплин (независимо от получения других надбавок)	за наличие звания	надбавка в размере 50% ставки (оклада) ЕТС
14.	Работники, награжденные отраслевыми нагрудными знаками "Отличник просвещения СССР", "Отличник народного просвещения", "Отличник профессионально-технического образования РСФСР", "Отличник физической культуры", "Почетный работник общего образования Российской Федерации", "Почетный работник начального профессионального образования Российской Федерации", "Почетный работник среднего профессионального образования Российской Федерации", "Почетный работник высшего профессионального образования Российской Федерации", "Почетный работник физической культуры", "За развитие научно-исследовательской работы студентов", знаками отличия "За заслуги перед Москвой", "За безупречную службу городу Москве", "За достижения в культуре", "За отличную работу", "За отличные успехи в образовании" и иными отраслевыми нагрудными знаками за заслуги в области образования в соответствии с законодательством бывшего СССР, РСФСР и Российской Федерации, а также удостоенные почетного звания "Почетный работник образования города Москвы", "Почетный работник культуры города Москвы", "Почетный деятель искусств города Москвы", "Почетный работник физкультуры, спорта и туризма города Москвы"	За наличие звания	Поощрительная надбавка в размере 30% ставки (оклада) ЕТС
15	работники, имеющие ученую степень доктора наук по профилю образовательного учреждения или педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин)	за наличие звания	разряды оплаты труда устанавливаются выше на два разряда по сравнению с разрядом, определенным на основе ЕТС с учетом требований тарифно-квалификационных характеристик
16	работники, имеющие ученую степень кандидата наук по профилю образовательного учреждения или педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин)	за наличие звания	разряды оплаты труда устанавливаются выше на один разряд по сравнению с разрядом, определенным на основе ЕТС с учетом требований тарифно-квалификационных характеристик
17	руководящие работники и специалисты образовательных учреждений, имеющие почетные звания "Народный учитель", "Заслуженный учитель" и "Заслуженный преподаватель" СССР, РФ и союзных республик, входивших в состав СССР	за наличие звания	разряды оплаты труда устанавливаются выше на один разряд по сравнению с разрядом, определенным на основе ЕТС с учетом требований тарифно-квалификационных характеристик
18	руководящие и иные работники образовательных учреждений, учреждений дополнительного образования спортивной направленности, имеющие другие почетные звания: "Заслуженный мастер профтехобразования", "Заслуженный работник физической культуры", "Заслуженный мастер спорта", "Заслуженный тренер", "Мастер спорта международного класса", "Гроссмейстер по шахматам (шашкам)", "Заслуженный работник культуры", "Заслуженный врач", "Заслуженный юрист" и другие почетные звания СССР, РФ и союзных республик, входивших в состав СССР, установленные для работников различных отраслей, название которых начинается со слов "народный", "заслуженный", при условии соответствия почетного звания профилю учреждения, а педагогические работники образовательных учреждений - при соответствии почетного звания профилю педагогической деятельности или преподаваемых дисциплин	за наличие звания	разряды оплаты труда устанавливаются выше на один разряд по сравнению с разрядом, определенным на основе ЕТС с учетом требований тарифно-квалификационных характеристик
19	отдельные категории работников ДОУ, интернатных и сиротских учреждений	за особые условия труда	повышение с 1 по 5 разрядов ЕТС в размере 15% ставки (оклада) ЕТС
20	руководители, педагогические и другие работники, работающие в специальных (коррекционных) образовательных учреждениях (отделениях, классах, группах) для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии (в том числе с задержкой психического развития):	за особые условия труда
	- руководители		повышение на 1520% ставки (оклада) ЕТС
	- педагогические и библиотечные работники		повышение на 20% ставки (оклада) ЕТС
	- остальные работники		повышение на 15% ставки (оклада) ЕТС
21	педагогические и другие работники, работающие в оздоровительных образовательных учреждениях санаторного типа (классах, группах) для детей, нуждающихся в длительном лечении:	за особые условия труда
	- педагогические и библиотечные работники		повышение на 20% ставки (оклада) ЕТС
	- остальные работники		повышение на 15% ставки (оклада) ЕТС
22	руководители, педагогические и другие работники общеобразовательных школ-интернатов	за особые условия труда	повышение на 15% ставки (оклада) ЕТС
23	руководители и педагогические работники образовательных учреждений, имеющих классы (группы) коррекционно-развивающего обучения	за особые условия труда ЕТС
	в том числе: - руководители учреждений (при наличии более 3 классов (групп)		надбавка в размере 15% от ставки (оклада) ЕТС
	- педагогические работники		надбавка в размере 20% от ставки (оклада) ЕТС
24	руководители общеобразовательных школ-интернатов, имеющих специальные (коррекционные) отделения, классы, группы для обучающихся (воспитанников) с отклонениями в развитии или классы (группы) для обучающихся (воспитанников), нуждающихся в длительном лечении, а также работники, непосредственно занятые в таких классах (группах)	за особые условия труда	повышение на 20% ставки (оклада) ЕТС
25	руководители, педагогические и другие работники образовательных учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также за работу в группах для детей сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в учреждениях начального и среднего профессионального образования	за особые условия труда	повышение на 20% ставки (оклада) ЕТС
26	руководители и иные работники образовательных учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (в группах для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, учреждений общего, начального и среднего профессионального образования), имеющих отклонения в умственном или физическом развитии:	за особые условия труда с контингентом обучающихся (воспитанников) с отклонениями в развитии, с задержкой психического развития, либо нуждающихся в длительном лечении	ставка (оклад) ЕТС повышается по двум основаниям:
	- педагогические и библиотечные работники, руководящие работники школ-интернатов и детских домов		на 20% и на 20%
	- остальные работники		на 20% и на 15%
27.	Руководители, педагогические, библиотечные работники, методисты, мастера производственного обучения образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования	За особые условия труда в реализации программ повышенного уровня	Надбавка в размере 15% к ставке (окладу)
	Преподаватели образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования		Повышение на 15% ставки ЕТС
28	учителя и другие педагогические работники	за индивидуальное обучение на дому детей, имеющих ограниченные возможности здоровья, на основании медицинского заключения	повышение на 20% ставки (оклада) ЕТС
29	учителя и другие педагогические работники	за индивидуальное и групповое обучение детей, находящихся на длительном лечении в детских больницах (клиниках) и детских отделениях больниц для взрослых	повышение на 20% ставки (оклада) ЕТС
30.	Руководители, педагогические, библиотечные и медицинские работники образовательных учреждений для детей, нуждающихся в психолого-педагогической, медико-социальной помощи, логопедических пунктов, специалисты психолого-педагогических комиссий	За особые условия труда	Надбавка в размере 20% ставки (оклада) ЕТС
31.	Старшие мастера и мастера производственного обучения учреждений начального и среднего профессионального образования, организованных для обучения профессиям художественных ремесел, а также учреждений, осуществляющих подготовку рабочих и специалистов для предприятий и организаций сланцевой промышленности, черной и цветной металлургии и для горно-капитальных работ	За особые условия труда	Надбавка 15% к ставке (окладу) ЕТС
32.	Технический и обслуживающий персонал (по основной должности) образовательных учреждений всех типов и видов, реализующих общеобразовательные программы	В целях материального стимулирования труда и усиления социальной защищенности	Надбавка в размере 20% к ставке (окладу) ЕТС
33.	Методисты (по основной должности) государственных общеобразовательных учреждений дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов и иных государственных учреждений, входящих в городскую государственную систему образования	В целях материального стимулирования и поощрения высокопрофессионального и инициативного труда	Надбавка в размере 50% ставки (оклада) ЕТС
34	воспитатели кадетских учреждений: школ, школ-интернатов	за организацию и проведение работы по военно-патриотическому и физическому воспитанию, проведение практических полевых занятий в рамках дополнительных образовательных программ.	доплата в размере 50% ставки (оклада) ЕТС
35	специалисты и руководящие работники образовательных учреждений, расположенных в сельской местности	за работу в условиях сельской местности	повышение на 25% ставки (оклада) ЕТС
36	учителя начальных классов образовательных учреждений	усиление социальной защищенности работников	повышение ставки (оклада) ЕТС на: 7 разряд - 20% 8 разряд - 10%
37	воспитатели и помощники воспитателей дошкольных образовательных учреждений (групп)	усиление социальной защищенности работников	повышение ставки (оклада) ЕТС на: 3 разряд - 35% 6 разряд - 40% 7 разряд - 30% 8 разряд - 25% 9 разряд - 15%
38	работники специальных учебно-воспитательных учреждений для воспитанников с девиантным поведением:	за особые условия труда	повышение ставки (оклада) ЕТС на:
	- медицинские работники		30%
	- педагогические и другие работники		15-20%
39	работники государственного учебно-воспитательного учреждения "Социальный приют для детей и подростков	за напряженность и сложность работы с тяжелым контингентом детей и подростков
39.1	работники, которым установлены:
	1-3 разряды		повышение на 35% ставки (оклада) ЕТС
	4-18 разряды		повышение на 25% ставки (оклада) ЕТС
39.2	работники, непосредственно осуществляющие социальную реабилитацию несовершеннолетних;	за работу в учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей	повышение на 40% ставки (оклада) ЕТС
	остальные категории работников		повышение на 30% ставки (оклада) ЕТС
39.3	отдельные категории работников	за работу, выполняемую в ночное время	повышение на 35% ставки (оклада) ЕТС
		работникам, занятым на тяжелой и вредной работе	повышение на 12% ставки (оклада) ЕТС
40	работники образовательных учреждений, работа в которых связана с непосредственным обслуживанием, лечением, обучением, воспитанием детей, больных СПИДом и ВИЧ-инфицированных:	за опасные для здоровья и особо тяжелые условия труда	повышение ставки (оклада) ЕТС на:
	- руководители и другие работники		60%
	- медицинские работники		80%
41	работники учреждений образования системы Комитета по культуре города Москвы	надбавки стимулирующего характера за работу, не входящую в круг основных обязанностей. Ассигнования, предусмотренные на выплату надбавок в соответствии с настоящим пунктом не должны превышать 25% фонда оплаты труда
41.1		за участие в работе комиссий по приему детей на обучение в образовательное учреждение, по проведению промежуточной и итоговой аттестации (экзаменов, зачетов, контрольных прослушиваний и просмотров, академических концертов, конкурсов, смотров, фестивалей)	надбавка в размере 15% ставки (оклада) ЕТС
41.2		за подготовку и обеспечение участия учащихся в открытых уроках и мастер-классах, концертах, выставках, спектаклях и других мероприятиях методической и творческой направленности, проводимых за пределами расписаний занятий	надбавка в размере 15% ставки (оклада) ЕТС
41.3		за подготовку, составление и участие в организации издания методических и творческих работ учреждения образования, выполнения научно-методических изданий	надбавка в размере 15% ставки (оклада) ЕТС
41.4		за организацию и проведение научно-практических и методических мероприятий, имеющих образовательную направленность (конференций, педагогических чтений, семинаров, мастер-классов и др.)	надбавка в размере 10% ставки (оклада) ЕТС
41.5		за выполнение переложений, аранжировок, составление репертуарных сборников для различных музыкальных инструментов, ансамблей, оркестров, хоров для образовательных целей	надбавка в размере 15% ставки (оклада) ЕТС
41.6		за руководство отделением (отделом) по виду искусства или профилю (специализации) учебных дисциплин	надбавка в размере 30% ставки (оклада) ЕТС
41.7		за заведование музеем учреждения образозования#	надбавка в размере 30% ставки (оклада) ЕТС
41.8		за обслуживание компьютерных и других электронных средств обучения	надбавка в размере 15% ставки (оклада) ЕТС
42.	Работникам образовательных учреждений, кроме учителей иностранного языка, поименованных в пункте 4.1, и работников учреждений системы Департамента семейной и молодежной политики города Москвы	Усиление социальной защиты работников отрасли "Образование"	Повышающий коэффициент 1,08 к ставке (окладу) ЕТС
43.	Руководители, педагогические, библиотечные и медицинские работники средних общеобразовательных школ "Школа надомного обучения"	За обучение детей, имеющих ограниченные возможности здоровья на основании медицинского заключения	Повышение на 20% ставки (оклада) ЕТС
44.	Педагогические работники образовательных учреждений, осуществляющих обучение в следственных изоляторах уголовно-исполнительной системы, а также в центрах временного содержания несовершеннолетних	За работу по обучению детей, находящихся в следственных изоляторах уголовно-исполнительной системы, а также в центрах временного содержания несовершеннолетних	Повышение на 25% ставки (оклада) ЕТС
45.	Водители автомобилей, автобусов образовательных и иных учреждений системы Департамента образования города Москвы	За особые условия работы: за работу в городе Москве	Надбавка в размере 10% ставки (оклада) ЕТС
		За ненормированный рабочий день	Надбавка в размере 25% ставки (оклада) ЕТС
		За классность:
		1 класс	Надбавка в размере 25% ставки (оклада) ЕТС
		2 класс	Надбавка в размере 10% ставки (оклада) ЕТС
46.	Руководители, учителя и преподаватели, педагоги психологи, государственных образовательных учреждений, осуществляющих интегрированное обучение детей-инвалидов с физическими и интеллектуальными нарушениями в развитии, кроме специальных (коррекционных) образовательных учреждений для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии и средних общеобразовательных школ "Школа надомного обучения"	За особые условия труда, при обучение детей, имеющих ограниченные возможности здоровья на основании медицинского заключения	Надбавка 10-20% на ставку (оклад) ЕТС (в зависимости от количества инвалидов в классе)
47.	Работники учреждений системы Департамента семейной и молодежной политики города Москвы, кроме работников Государственного учреждения города Москвы "Дирекция по эксплуатации и капитальному ремонту" Департамента семейной и молодежной политики города Москвы	Материальное стимулирование труда, усиление социальной защищенности	Повышающий коэффициент 1,7 к ставке (окладу) ЕТС

Доплаты компенсационного характера за условия труда, отличающиеся от нормальных

NN пп	Категория получателя или тип учреждения	Виды доплат и надбавок стимулирующего характера	Размер доплат и надбавок
1	2	3	4
1	все типы образовательных учреждений	за каждый час работы ночное время (в период с 10 часов вечера до 6 часов (утра)	оплачивается не ниже 35% часовой ставки (оклада) ЕТС
2	все типы образовательных учреждений	за работу в выходной и нерабочий праздничный день	оплачивается не менее чем в двойном размере ставки (оклада) ЕТС
3	все типы образовательных учреждений	за труд на тяжелых работах, работах с вредными, опасными и иными особыми условиями труда	устанавливаются доплаты до 12 или до 24% ставки (оклада) ЕТС
4	все типы образовательных учреждений	за труд за пределами нормальной продолжительности рабочего времени	оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере ставки (оклада) ЕТС, за последующие часы - не менее чем в двойном размере ставки (оклада) ЕТС

2. Условия оплаты труда отдельных категорий работников по отрасли "Здравоохранение"

N п/п	Категория получателя или тип учреждения	Виды доплат и надбавок стимулирующего характера	Коэффициент к ставке (окладу) ЕТС
1	2	3	4
1.	Станция скорой и неотложной медицинской помощи, Научно-практический Центр экстренной медицинской помощи: - выездной медицинский персонал	в целях укрепления кадрового состава и за сложные условия труда	1,3
2.	Станция скорой и неотложной медицинской помощи, Научно-практический Центр экстренной медицинской помощи: - работники диспетчерской службы (медицинские сестры или фельдшера по приему вызовов и передаче их выездной бригаде)	за сложные условия труда	1,2
3.	Работники хосписов	за особые условия труда	1,15
4.	Медицинские работники отделений для беспризорных детей	за работу с тяжелым контингентом детей	1,5
5.	Работники здравпункта по оказанию медицинской помощи лицам без определенного места жительства	за работу с тяжелым контингентом лиц без определенного места жительства	1,4
6.	Амбулаторно-поликлинические учреждения: участковые терапевты и педиатры, участковые медицинские сестры терапевтических и педиатрических территорииальных# участков	для улучшения обслуживания населения города Москвы и в целях укрепления кадрового состава	1,1
7.	все учреждения здравоохранения, расположенные в сельской местности (специалисты, работающие на селе)	за работу в условиях сельской местности	1,25
8.	Учителя и другие педагогические работники	за работу в учреждениях здравоохранения: специализированных домах ребенка, детских больницах (отделениях), санаториях и других учреждениях здравоохранения	1,15

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Москвы от 17 февраля 2009 г. N 109-ПП в раздел 3 Условия оплаты труда отдельных категорий работников отрасли "Социальная политика" настоящего приложения внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2009 г.

См. текст раздела в предыдущей редакции

3. Условия оплаты труда отдельных категорий работников отрасли "Социальная политика"

N п/п	Категория получателя или тип учреждения	Виды доплат и надбавок стимулирующего характера	Коэффициент к ставке (окладу) ЕТС
1	2	3	4
1.	Дома-интернаты (всех типов), Реабилитационный центр для инвалидов Департамента социальной защиты населения города Москвы, Государственное учреждение Социально-реабилитационный центр ветеранов войн и Вооруженных Сил, Государственное учреждение Дирекция по управлению Комплексом социальных жилых домов "Митино" Департамента социальной защиты населения города Москвы, социальные жилые дома, Негосударственное учреждение Дом ветеранов сцены имени А.А. Яблочкиной (Союз театральных деятелей Российской Федерации), Государственное учреждение Реабилитационный центр по социальной адаптации инвалидов и участников военных действий Департамента социальной защиты населения города Москвы, Государственное учреждение города Москвы пансионат "Никольский парк"	материальное стимулирование труда, усиление социальной защищенности
	Все работники учреждения, кроме младшего медицинского персонала		1,7
	Младший медицинский персонал:
	- санитарка 2 разряда		2,0
	- санитарка (младшая медицинская сестра) 3 разряда		1,9
	- младшая медицинская сестра 4 разряда		1,8
2.	Социальные приюты (всех наименований, в том числе Государственное учреждение "Кризисный центр помощи женщинам") системы Департамента социальной защиты населения города Москвы Работники, которым установлены	материальное стимулирование труда, усиление социальной защищенности
	1-3 разряды		1,5
	4-18 разряды		1,4
3.	Дома ночного пребывания (всех наименований)	материальное стимулирование труда, усиление социальной защищенности
	Все работники учреждения, кроме младшего медицинского персонала Младший медицинский персонал:		1,7
	- санитарка 2-го разряда		2,0
	- санитарка 3-го разряда		1,9
	- младшая медсестра 4-го разряда		1,8
4.	Другие учреждения социальной защиты населения, не указанные в пунктах 1-3 и 9 настоящего перечня	материальное стимулирование труда, усиление социальной защищенности
	Все работники учреждения, кроме:		1,4
	- санитарка 2-го разряда		1,55
5.	Все учреждения социальной защиты населения, расположенные в сельской местности	за работу в условиях сельской местности
	Специалисты, работающие на селе		1,25
6.	Все учреждения социальной защиты населения Работники, занятые учебно-воспитательной работой с детьми, подростками и инвалидами молодого возраста; Учебно-вспомогательный персонал;	за особые условия труда с тяжелым контингентом
	Отдельные профессии рабочих, занятых в учреждении или его структурных подразделениях, где проводится учебно-воспитательная работа, и контактирующих с обслуживаемым контингентом		1,15-1,2
	Водители легковых автомобилей и автобусов всех типов	за работу за пределами нормальной продолжительности рабочего времени (ненормированный рабочий день)	1,25
		за работу в городе Москве	1,1
	Водители:	за классность
	- 1-го класса (кроме водителей 9-10 разрядов)		1,25
	- 2-го класса		1,1
	Руководящие, педагогические и иные работники, удостоенные почетных званий "Народный учитель СССР", "Заслуженный учитель школы Российской Федерации", "Заслуженный учитель профессионально-технического образования Российской Федерации", "Заслуженный работник культуры Российской Федерации", "Заслуженный работник физической культуры Российской Федерации", "Заслуженный мастер профессионально-технического образования Российской Федерации" или "Заслуженный мастер производственного обучения Российской Федерации" и других почетных званий ("Заслуженный экономист Российской Федерации" и т.п.), а также являющиеся лауреатами премии города Москвы в области образования при условии их соответствия профилю образовательного учреждения или профилю преподаваемых дисциплин.	за наличие звания	разряды оплаты труда устанавливаются на один разряд выше (по одному из оснований при наличии нескольких званий) по сравнению с разрядом, определенным на основе ЕТС с учетом требований тарификационных характеристик
7.	Все работники дошкольных образовательных учреждений при психоневрологических интернатах, подведомственных Департаменту социальной защиты населения города Москвы	за продолжительность непрерывной работы в учреждениях здравоохранения, социальной защиты населения и их структурных подразделениях	в размере 20 процентов оклада (ставки) за первые три года и 10 процентов за последующие два года непрерывной работы, но не выше 30 процентов оклада
8.	Все учреждения Управления государственной службы занятости населения города Москвы Руководящие работники, специалисты государственных учреждений по вопросам трудовых отношений и занятости населения, подведомственных Управлению государственной службы занятости населения города Москвы	материальное стимулирование труда, усиление социальной защищенности	1,6
	Водители легковых, грузовых автомобилей и автобусов всех типов	за работу за пределами нормальной продолжительности рабочего времени (ненормированный рабочий день)	1,25
		за работу в городе Москве	1,1
	Водители:	за классность
	- 1-го класса (кроме водителей 9-10 разрядов)		1,25
	- 2-го класса		1,1
	Рабочие:	материальное стимулирование труда, усиление социальной защищенности	1,2
	- рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий
9.	Центры социального обслуживания (всех наименований) системы Департамента социальной защиты населения города Москвы	материальное стимулирование труда, усиление социальной защищенности
	Все работники учреждения, кроме:		1,4
	- санитарка 2-го разряда		1,6
10.	Центры социальной помощи семье и детям системы Департамента семейной и молодежной политики города Москвы Все работники учреждения	материальное стимулирование труда, усиление социальной защищенности	1,4
11.	Государственное учреждение города Москвы "Центр социально-правовой и психологической поддержки женщин "Надежда" Департамента семейной и молодежной политики города Москвы Работники, которым установлены	материальное стимулирование труда, усиление социальной защищенности
	1-3 разряды		1,5
	4-18 разряды		1,4

4. Условия оплаты труда отдельных категорий работников по отрасли "Культура, кинематография, средства массовой информации"

N	Категория получателя или тип учреждения	Виды доплат и надбавок стимулирующего характера	Размер доплат, надбавок и коэффициентов
1	2	3	4
1.	работники музыкальных театров и симфонических оркестров	за постоянное совмещение игры на нескольких музыкальных инструментах	доплата в размере от 10 до 25% ставки (оклада) ЕТС
2.	работники оркестров остальных театров (драматических, музыкально-драматических, кукол и других)	за постоянное совмещение игры на нескольких музыкальных инструментах	доплата в размере от 10 до 15% ставки (оклада) ЕТС
3.	водители	за работу в городе Москве	надбавка в размере 10% ставки (оклада) ЕТС

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Москвы от 22 сентября 2009 г. N 1026-ПП в раздел 5 настоящего приложения внесены изменения

См. текст раздела в предыдущей редакции

5. Условия оплаты труда отдельных категорий работников по отрасли "Физическая культура и спорт"

Размер оплаты труда тренеров-преподавателей определяется на основе ЕТС с учетом надбавок стимулирующего характера и нормативов оплаты труда тренеров-преподавателей.

N п/п	Категория получателя или тип учреждения	Виды доплат и надбавок стимулирующего характера	Размер доплат и надбавок
1	2	3	4
1.	Тренерам-преподавателям по спорту, инструкторам-методистам, работающим в специализированных детско-юношеских спортивных школах олимпийского резерва (СДЮСШОР), школах высшего спортивного мастерства (ШВСМ), училищах олимпийского резерва (УОР), центрах спортивной подготовки, а также на этапе спортивного совершенствования, высшего спортивного мастерства в детско-юношеских спортивных школах (ДЮСШ) и неспециализированных отделениях специализированных детско-юношеских спортивных школах олимпийского резерва (СДЮСШОР) и в центрах образования	За специализацию	К тарифной ставке (окладу) ЕТС применяется повышающий коэффициент в размере 1,15

Численный состав занимающихся, максимальный объем учебно-тренировочной работы, нормативы оплаты труда тренеров-преподавателей по спорту в спортивно-оздоровительных группах и группах начальной подготовки

Этапы подготовки	Период обучения (лет)	Минимальная наполняемость групп (чел.)	Максимальный объем учебно-тренировочной работы (час/неделю)	Норматив оплаты труда (в % от ставки (оклада) ЕТС на одного занимающегося)
1	2	3	4	5
Спортивно-оздоровительный	весь период	15	6	2,2
Начальной подготовки	до года	15	6	2,2
	свыше года	14	9	3,6

Примечания:

1. Форма и система оплаты труда в спортивно-оздоровительных группах и группах начальной подготовки (оплата по нормативу за каждого занимающегося или в зависимости от объема недельной учебно-тренировочной работы) определяется спортивной школой по согласованию с вышестоящим органом управления по подчиненности.

Норматив оплаты труда тренера-преподавателя по спорту (при оплате его труда в зависимости от недельной учебно-тренировочной работы) устанавливается за 18 часов в неделю.

2. Норматив оплаты труда тренеров-преподавателей по спорту (графа 5) в спортивно-оздоровительных группах повышается на 0,5% за каждые два года обучения под руководством одного тренера.

3. При оплате труда по нормативам за одного занимающегося максимальный состав спортивно-оздоровительных групп и групп начальной подготовки не должен превышать двух минимальных составов с учетом соблюдения правил техники безопасности на учебно-тренировочных занятиях.

4. Возраст занимающихся в спортивно-оздоровительных группах 6-17 лет. Решение о проведении занятий с детьми дошкольного возраста принимает учредитель при наличии разрешения органов здравоохранения.

Нормативы
оплаты труда тренеров-преподавателей по спорту за подготовку одного занимающегося (в % от месячной тарифной ставки (оклада) ЕТС на этапах спортивной подготовки

Этапы подготовки	Период обучения (лет)	Размер норматива оплаты труда тренера-преподавателя по спорту за подготовку одного занимающегося (в % от ставки)			Максимальный режим учебно-тренировочной работы (час/неделю)
		Группы видов спорта
		I	III#	II#
1	2	3	4	5	6
Учебно-тренировочный	до 2-х лет	6	4	5	12
	свыше 2-х лет	14	6	10	18
Спортивного совершенствования	до года	20	17	17	24
	свыше года	30	20	23	28
Высшего спортивного мастерства	весь период	40	25	35	32

Примечания:

1. Недельный режим учебно-тренировочной работы является максимальным и устанавливается в зависимости от специфики вида спорта, периода и задач подготовки. Общегодовой объем учебно-тренировочной работы, предусмотренный указанными режимами работы, начиная с учебно-тренировочного этапа подготовки, может быть сокращен не более чем на 25%.

2. При объединении в одну группу занимающихся разных по возрасту и спортивной подготовленности разница в уровнях их спортивного мастерства не должна превышать двух разрядов, а их количественный состав на этапе высшего спортивного мастерства - 8 чел., спортивного совершенствования - 12 чел., учебно-тренировочном - 16 чел. (для занимающихся свыше двух лет) и 20 чел. (для занимающихся до двух лет) с учетом правил техники безопасности на учебно-тренировочных занятиях.

3. В видах спорта, включенных в первую группу, кроме основного тренера-преподавателя могут привлекаться тренеры-преподаватели по смежным видам спорта (акробатике, хореографии и др.) при условии одновременной работы со спортсменами. Оплата их труда не должна суммарно превышать половины от размера норматива оплаты труда, предусмотренного для основного тренера-преподавателя.

Группы видов спорта и минимальный возраст зачисления детей в спортивные школы и центры спортивной подготовки по этим видам спорта

Возраст (лет)	I группа	II группа	III группа
1	2	3	4
Олимпийские виды
6	гимнастика, гимнастика художественная, фигурное катание
7	воднолыжный, гимнастика (мальчики), прыжки в воду, синхронное плавание, фристайл, прыжки на батуте		настольный теннис, плавание, теннис
8	горнолыжный	баскетбол, футбол	бадминтон
9	биатлон, легкая атлетика (многоборье, метания, прыжки с шестом), прыжки на лыжах, парусный спорт, лыжное двоеборье	бейсбол, водное поло, волейбол, гандбол, хоккей, хоккей на траве, софтбол	конькобежный, легкая атлетика, лыжные гонки, шорт-трек
10	велоспорт, конный спорт, современное пятиборье, санный спорт, стрельба пулевая, триатлон, фехтование, гребной слалом		бокс, борьба вольная, борьба грекоримская, гребля академическая, гребля на байдарках и каноэ, дзюдо, тяжелая атлетика (юн.), тхеквандо (ВТФ)
11	стрельба из лука, стендовая стрельба
12	бобслей		тяжелая атлетика (дев.)
Неолимпийские виды
7	акробатика, спортивные танцы, рок-нролл		аэробика, дартс, шейпинг, шахматы, шашки, ушу, рензю
8			спортивное ориентитирование,# спортивный туризм, гольф
9		рингбол, регби, хоккей с мячом, флорбол	городки, лапта, го
10	альпинизм, буерный спорт, натурбан, полиатлон, скалолазание, стрельба из арбалета		армреслинг, атлетизм самбо, бильярд, гиревой, карате-до, айкидо, кекусенкай, кикбоксинг, контактное каратэ, пауэрлифтинг, тхеквондо (ИТФ)

Примечание:

1. Изменение списка видов спорта и отнесение их к группам по оплате труда производится на основании правовых актов Федерального агентства по физической культуре и спорту.

2. Специализированные детско-юношеские школы олимпийского резерва, школы высшего спортивного мастерства, училища олимпийского резерва, центры спортивной подготовки создаются по олимпийским видам спорта.

3. В спортивных школах могут культивироваться только те виды спорта, которые введены в государственные программы физического воспитания населения.

Размер норматива оплаты труда тренера-преподавателя по спорту за подготовку высококвалифицированного учащегося-спортсмена

	Уровень соревнований	Занятое место	Размер норматива оплаты труда в % от месячной тарифной ставки (оклада) ЕТС тренера-преподавателя за одного занимающегося, за подготовку высококвалифицированных учащихся-спортсменов
1.	В личных и командных видах спортивных дисциплин:
1.1.	Олимпийские игры	1-6	до 150
1.2.	Чемпионат Европы, мира	1-3
1.3.	Чемпионат Европы, мира	4-6
1.4.	Кубок мира	1-6	до 100
1.5.	Кубок Европы, чемпионат России	1-3
1.6.	Кубок России	1
1.7.	Олимпийские игры, чемпионаты Европы, мира, Кубок мира	участие	до 75
1.8.	Чемпионат России	4
1.9.	Первенство России (юниоры), "Спартакиада молодежи"	1
1.10.	Первенство Европы, мира	1-6
1.11.	Первенство России (юниоры), "Спартакиада молодежи"	2-3	до 50
1.12.	Первенство России (старшие юноши), "Спартакиада учащихся"	1-3
2.	В командных игровых видах спорта:
2.1.	Олимпийские игры	1-6	до 150
2.2.	Чемпионат Европы, мира	1-3
2.3.	Участие в составе сборной команды России в официальных международных соревнованиях:
	- Основной сборной		до 100
	- Молодежной сборной		до 75
	- Юношеской сборной		до 50

Примечание:

1. Размер норматива оплаты труда тренера-преподавателя по спорту за подготовку высококвалифицированного учащегося-спортсмена устанавливается по наивысшему нормативу и действует с момента показанного спортсменом результата в течение одного календарного года на основании выписки из протоколов соревнований.

2. Если в период действия установленного размера норматива оплаты труда тренера-преподавателя по спорту спортсмен улучшил спортивный результат, размер норматива оплаты соответственно увеличивается и устанавливается новое исчисление срока его действия.

3. Если по истечении срока действия установленного размера норматива оплаты труда спортсмен не показал указанного в таблице результата, размер норматива оплаты труда тренера-преподавателя устанавливается в соответствии с этапом подготовки спортсмена.

4. В п. 1.1-1.8 настоящей таблицы учитываются спортсмены основного состава сборных команд России, а на чемпионатах России - основного состава сборных команд республик, краев, областей и автономных образований; в п. 1.9-1.12 учитываются спортсмены молодежного, юниорского, старшего юношеского возрастов.

Размеры надбавок в процентах от месячной тарифной ставки (оклада) ЕТС руководителям, специалистам, высококвалифицированным рабочим и служащим за обеспечение высококачественного учебно тренировочного процесса, а также тренерам преподавателям за участие в подготовке высококвалифицированного спортсмена, учащегося-спортсмена, не менее трех лет входящего в состав сборной команды России и занявшего 1-6 место на соревнованиях

Уровень соревнований	Занятое место	Размеры надбавок в процентах от месячной тарифной ставки (оклада) ЕТС руководителям, специалистам, высококвалифицированным рабочим и служащим за обеспечение высококачественного учебно-тренировочного процесса, тренерам-преподавателям за участие в подготовке спортсмена, не менее трех лет входящего в сборную России и занявшего 1-6 место на соревнованиях
		постоянный состав	переменный состав для школ высшего спортивного мастерства (ШВСМ) и центров спортивной подготовки
1	2	3	4
1. В личных и командных видах спортивных дисциплин:
1.1. Олимпийские игры	1-6	10	5
1.2. Чемпионаты Европы, мира	1-3
1.3. Чемпионаты Европы, мира	4-6
1.4. Кубок мира	1-6	10	5
1.5. Кубок Европы, чемпионат России	1-3
1.6. Кубок России	1
1.7. Олимпийские игры, чемпионаты Европы, мира, Кубок мира	Участие
1.8. Чемпионат России	4	5	3
1.9. Первенство России (юниоры), "Спартакиада молодежи"	1
1.10. Первенство Европы, мира	1-6
1.11. Первенство России (юниоры), "Спартакиада молодежи"	2-3	3	1
1.12. Первенство России (старшие юноши), "Спартакиада учащихся"	1-3
2. В командных игровых видах спорта:
2.1. Олимпийские игры	1-6	10	5
2.2. Чемпионаты Европы, мира	1-3
2.3. Участие в составе сборной команды России в официальных международных соревнованиях:
- основной сборной		10	5
- молодежной сборной		5	3
- юношеской сборной		3	1

Примечание:

1. Размер надбавок руководителям, специалистам, высококвалифицированным рабочим, служащим за обеспечение высококачественного учебно-тренировочного процесса; тренерам-преподавателям за участие в подготовке высококвалифицированного спортсмена (не менее 3 лет), входящего в состав сборной команды России и занявшего 1-6 место на соревнованиях, устанавливается по наивысшему нормативу и действует с момента показанного спортсменом результата в течение одного календарного года на основании выписки из протоколов соревнований.

2. Если в период действия установленного размера надбавок руководителям, специалистам, высококвалифицированным рабочим, служащим, тренерам-преподавателям спортсмен улучшил спортивный результат, размер надбавок соответственно увеличивается и устанавливается новое исчисление срока их действия.

3. Если по истечении срока действия установленного размера надбавок спортсмен не показал указанного в таблице результата, надбавка не производится.

4. В п. 1.1-1.8 настоящей таблицы учитываются спортсмены основного состава сборных команд России, а на чемпионатах России - основного состава сборных команд республик, краев, областей и автономных образований; в п. 1.9-1.12 - учитываются спортсмены молодежного, юниорского, старшего юношеского возрастов.

5. В ШВСМ, УОР, центрах спортивной подготовки надбавки руководителям, специалистам, высококвалифицированным рабочим и служащим за обеспечение высококачественного учебно-тренировочного процесса сохраняются только по олимпийским видам спорта.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Москвы от 15 апреля 2008 г. N 293-ПП настоящее приложение дополнено разделом 5.1

5.1. Условия оплаты труда отдельных категорий работников по адаптивной физической культуре и спорту по отрасли "Физическая культура и спорт"

Размер оплаты труда тренеров-преподавателей по адаптивной физической культуре и спорту определяется на основе ETC с учетом надбавок стимулирующего характера и нормативов оплаты труда тренеров-преподавателей по адаптивной физической культуре и спорту.

Табл. 1

N пп	Категория получателя или тип учреждения	Виды доплат и надбавок стимулирующего характера	Размер доплат и надбавок
1	2	3	4
1	Тренерам-преподавателям по адаптивной физической культуре и спорту, инструкторам-методистам по адаптивной физической культуре и спорту, работающим с лицами с ограниченными возможностями здоровья	За особые условия труда	К тарифной ставке (окладу) ETC применяется повышающий коэффициент в размере 1,2

Численный состав занимающихся, максимальный объем учебно-тренировочной работы, нормативы оплаты труда тренеров-преподавателей по адаптивному спорту в спортивно-оздоровительных группах и группах начальной подготовки

Табл. 2

Этапы подготовки	Период обучения (лет)	Минимальная наполняемость групп (чел.)			Максимальный объем учебно-тренировочной нагрузки (час/нед)			Норматив оплаты труда (в % от ставки (оклада) ETC на одного занимающегося
1	2	3			4			5
Группа степени функциональных возможностей*		I	II	III	I	II	III	I	II	III
Спортивно-оздоровительной и начальной подготовки	Весь период	4	5	7	9			25,2	10,1	7,2

* К группе I относятся лица, у которых функциональные возможности, требующиеся для занятий определенным видом спорта, ограничены значительно, в связи с чем они нуждаются в посторонней помощи во время занятий или участия в соревнованиях.

К этой группе рекомендуется относить лиц, имеющих одно из перечисленных ниже поражений:

- полная потеря зрения (класс В1);

- детский церебральный паралич (классы С1-4, передвигающиеся в креслах-колясках);

- поражение спинного мозга, требующее передвижения в кресле-коляске;

- высокая ампутация или порок развития:

- четырех конечностей,

- двух верхних конечностей;

- прочие нарушения опорно-двигательного аппарата, ограничивающие функциональные возможности спортсменов в мере, сопоставимой с вышеперечисленными.

К группе II относятся лица, у которых функциональные возможности, требующиеся для занятий определенным видом спорта, ограничиваются умеренно выраженными нарушениями.

К этой группе рекомендуется относить лиц, имеющих одно из перечисленных ниже поражений:

- нарушение зрения (класс В2);

- полная потеря слуха;

- умственная отсталость от 60 до 40 IQ;

- детский церебральный паралич (классы С5-6);

- ампутация или порок развития:

- одной или двух нижних конечностей выше коленного сустава,

- одной верхней конечности выше локтевого сустава,

- одной верхней конечности выше локтевого сустава и одной нижней конечности выше коленного сустава (с одной стороны или с противоположных сторон);

- прочие нарушения опорно-двигательного аппарата, ограничивающие функциональные возможности спортсменов в мере, сопоставимой с вышеперечисленными.

К группе III относятся лица, у которых функциональные возможности, требующиеся для занятий определенным видом спорта, ограничены незначительно, в связи с чем они нуждаются в незначительной посторонней помощи во время занятий или участия в соревнованиях.

К этой группе рекомендуется относить лиц, имеющих одно из перечисленных ниже поражений:

- нарушение зрения (класс В3);

- нарушение слуха;

- умственная отсталость выше 60 IQ (как правило, спортсмены INAS-FID);

- общие заболевания;

- ахондроплазия (карлики);

- детский церебральный паралич (классы С7-8);

- ампутация или порок развития:

- одной или двух нижних конечностей ниже коленного сустава,

- одной или двух верхних конечностей ниже локтевого сустава,

- одной верхней конечности ниже локтевого сустава и одной нижней конечности ниже коленного сустава (с одной стороны или с противоположных сторон);

- контрактура суставов;

- прочие нарушения опорно-двигательного аппарата, ограничивающие функциональные возможности спортсменов в мере, сопоставимой с вышеперечисленными.

1. Форма и система оплаты труда в спортивно-оздоровительных группах и группах начальной подготовки (оплата по нормативу за каждого занимающегося или в зависимости от объема недельной учебно-тренировочной работы) определяется спортивной школой по согласованию с вышестоящим органом управления по подчиненности.

Норматив оплаты труда тренера-преподавателя по адаптивному спорту (при оплате его труда в зависимости от недельной учебно-тренировочной работы) устанавливается за 18 часов в неделю.

2. Норматив оплаты труда тренеров-преподавателей по адаптивному спорту (графа 5) в спортивно-оздоровительных группах повышается на 0,5% за каждые два года обучения под руководством одного тренера.

3. При оплате труда по нормативам за одного занимающегося максимальный состав спортивно-оздоровительных групп и групп начальной подготовки не должен превышать двух минимальных составов с учетом соблюдения правил техники безопасности на учебно-тренировочных занятиях.

4. Возраст занимающихся в спортивно-оздоровительных группах - 6-17 лет. Решение о проведении занятий с детьми с ограниченными возможностями здоровья дошкольного возраста принимает учредитель при наличии разрешения органов здравоохранения.

Нормативы
оплаты труда тренеров-преподавателей по адаптивному спорту за подготовку одного занимающегося (в % от месячной тарифной ставки (оклада) ETC) на этапах спортивной подготовки

Табл. 3

Этапы подготовки	Период обучения (лет)	Размер норматива оплаты труда тренера-преподавателя по адаптивному спорту за подготовку одного занимающегося (в % от ставки)			Максимальный режим учебно-тренировочной работы (час/неделя)
		Группы в соответствии с функционально-медицинскими классами*
		I	II	III
Учебно-тренировочный	Весь период	35	20	15	32
Спортивного совершенствования		50	40	30
Высшего спортивного мастерства		60	50	40

Примечания:

1. Недельный режим учебно-тренировочной работы является максимальным и устанавливается в зависимости от специфики вида спорта, периода и задач подготовки. Обще годовой объем учебно-тренировочной работы, предусмотренный указанными режимами работы, начиная с учебно-тренировочного этапа подготовки, может быть сокращен не более чем на 25%.

2. При объединении в одну группу занимающихся разных по возрасту и спортивной подготовленности разница в уровнях их спортивного мастерства не должна превышать двух разрядов с учетом правил техники безопасности на учебно-тренировочных занятиях.

3. В видах спорта, включенных в первую группу, кроме основного тренера-преподавателя могут привлекаться тренеры-преподаватели по смежным видам спорта (акробатике, хореографии и др.) при условии одновременной работы со спортсменами. Оплата их труда не должна суммарно превышать половины от размера норматива оплаты труда, предусмотренного для основного тренера-преподавателя.

Распределение спортсменов на группы в соответствии с функционально-медицинскими классами в отдельных видах спорта

Табл. 4

N пп	Наименование вида спорта	Группа I	Группа II	Группа III
1	2	3	4	5
1	Армспорт	В1	В2, А1, III, IV, V, СР5, СР6, глухие	В3, А2, A3, А4, А5, А6, А7, А8, А9, СР7, СР8, слабослышащие
2	Бадминтон	I, II, СР1, СР2, СР3, СР4	A1, III, IV, V, СР5, СР6, SOI, глухие	А2, А3, А4, А5, А6, А7, А8, А9, СР7, СР8, INAS-FID, слабослышащие
3	Баскетбол, в т.ч. на колясках	1.0; 1.5; 2.0; 2.5 балла	3.0; 3.5; 4.0 балла, SOI, глухие	4.5 балла, INAS-FID, слабослышащие
4	Биатлон	B1, LW10; LW10,5; LW11; LW11,5	В2, LW9, LW12, LW5/7, глухие	В3, LW2, LW3, LW4, LW6, LW8, слабослышащие
5	Бильярд	I, II, СР1, СР2, СР3, СР4	A1, III, IV, V, СР5, СР6, SOI, глухие	А2, А3, А4, А5, А6, А7, А8, А9, СР7, СР8, MAS-FID, слабослышащие
6	Борьба вольная	В1	В2, глухие	В3, слабослышащие
7	Борьба греко-римская		глухие	слабослышащие
8	Боулинг	В1, I, II, СР1, СР2, СР3, СР4	В2, А1, III, IV, V, СР5, СР6, SOI, глухие	В3, А2, А3, А4, А5, А6, А7, А8, А9, СР7, СР8, INAS-FID, слабослышащие
9	Бочче (паралимпийский вид)	ВС1, ВС2, ВС3, ВС4	-	-
10	Велоспорт	B1, CP дивизион 1, НС дивизион А, НС дивизион В	В2, дивизион 2, СР дивизион 3, НС дивизион С, SOI, глухие	В3, LC1, LC2, LC3, LC4, СР дивизион 4, INAS-FID, слабослышащие
11	Водное поло		глухие	слабослышащие
12	Волейбол сидя			Все спортсмены с поражением опорно-двигательного аппарата
13	Волейбол стоя		SOI, глухие	А, В, С, INAS-FID, слабослышащие
14	Гандбол		глухие	слабослышащие
15	Гимнастика спортивная	В1	В2, SOI, глухие	В3, INAS-FID, слабослышащие
16	Гимнастика художественная		SOI, глухие	INAS-FID, слабослышащие
17	Гиревой спорт	В1, I, II, СР1, СР2, СР3, СР4	В2, А1, III, IV, V, СР5, СР6, SOI, глухие	В3, А2, А3, А4, А5, А6, А7, А8, А9, СР7, СР8, INAS-FID, слабослышащие
18	Голбол	В1	В2	В3
19	Горные лыжи	B1, LW10, LW11, LW12/1	B2, LW1, LW12/2, LW5/7, SOI, глухие	В3 LW2, LW3/1, LW3/2, LW4, LW6/8,L W9/l, LW9/2, INAS-FID, слабослышащие
20	Городки	В1, I, II, СР1, СР2, СР3, СР4	В2, А1, III, IV, V, СР5, СР6, SOI, глухие	В3, А2, А3, А4, А5, А6, А7, А8, А9, СР7, СР8, INAS-FID, слабослышащие
21	Гребля академическая	А	ТА	LTA (за исключением спортсменов классов В1, В2)
22	Дартс	I, II, СР1, СР2, СР3, СР4	A1, III, IV, V, СР5, СР6, SOI, глухие	А2, А3, А4, А5, А6, А7, А8, А9, СР7, СР8, INAS-FED, слабослышащие
23	Дзюдо	В1	B2, глухие	В3, слабослышащие
24	Конный спорт	В1, уровень II, уровень I	В2, уровень III, SOI	В3, уровень IV
25	Лыжные гонки	B1, LW10; LW10,5; LW11; LW11,5	В2, LW5/7, LW9, LW12, глухие	В3, LW2, LW3, LW4, LW6, LW8, INAS-FID, слабослышащие
26	Легкая атлетика	Т11, Т32, Т33, Т34, Т51, Т52, T53, T54, F11, F32, F33, F34, F51, F52, F53, F54	Т12, Т35, Т36, T45, F12, F35, F36, F45, F55, F56, F57, F58, SOI, глухие	Т13, Т20, Т37, Т38, Т42, Т43, Т44, Т46, F13, F20, F37, F38, F40, F42, F43, F44, F46, слабослышащие
27	Парусный спорт	В1, классы 1, 2, 3	В2, класс 4	В3, классы 5, 6, 7
28	Пауэрлифтинг	В1, СР3, СР4	В2, А1, III, IV, V, СР5, СР6, SOI, глухие	В3, А2, А3, А4, СР7, СР8, спортсмены с ПОДА, относящиеся к категории "прочие", INAS-FID, слабослышащие
29	Плавание	S11, SB11, SM11 S1, S2, S3, S4, SB1, SB2, SB3, SB4, SM1, SM2, SM3, SM4	S12, SB12, SM12, S5, S6, S7, SB5, SB6, SB7, SM5, SM6, SM7, SOI, глухие	S13, SB13, SM13, S14, SB 14, SM14, S8,S9, S10, SB8, SB9, SM8, SM9, SM10, слабослышащие
30	Регби на колясках	0.5; 1.0; 1.5; 2.0 балла	2.5; 3.0; 3,5 балла	-
31	Спортивное ориентирование	В1, I, II, СР1, СР2, СР3, СР4	В2, А1, III, IV, V, СР5, СР6, SOI, глухие	В3, А2, А3, А4, А5, А6, А7, А8, А9, СР7, СР8, INAS-FID, слабослышащие
32	Спортивный туризм	В1, I, II, СР1, СР2, СР3, СР4	В2, А1, III, IV, V, СР5, СР6, SOI, глухие	В3, А2, A3, А4, А5, А6, А7, А8, А9, СР7, СР8, INAS-FID, слабослышащие
33	Стрельба из лука	ARW1, ARW1-C	ARW2	ARST, ARST-C
34	Стрельба пулевая	B1, SH3	SH2, глухие	SH1, слабослышащие
35	Танцы на колясках	LWD1	LWD2	-
36	Теннис настольный	ТТ1, ТТ2, ТТ3	ТТ4, ТТ5, ТТ6, ТТ7, SOI, глухие	ТТ8, ТТ9, ТТ10, слабослышащие
37	Теннис, в т.ч. на колясках	Игроки "Quad", I, II, СР1, СР2, СР3, СР4	A1, III, IV, V, СР5, СР6, SOI, глухие	А2, А3, А4, А5, А6, А7, А8, А9, СР7, СР8, INAS-FID, слабослышащие
38	Торбол	Класс В1	Класс В2	Класс В3
39	Фехтование на колясках	Класс С	Класс В	Класс А
40	Футбол	-	SOI, глухие	INAS-FID, слабослышащие
41	Футбол 5x5	Класс В1	-	-
42	Футбол 7x7	-	СР5, СР6	СР7, СР8
43	Футбол ампутантов	-		А2, А4, А6, А8
44	Футзал	-	В2, SOI, глухие	В3, INAS-FID, слабослышащие
45	Шахматы	В1, I, II, СР1, СР2, СР3, СР4	В2, А1, III, IV, V, СР5, CР6, SOI, глухие	В3, А2, A3, А4, А5, А6, А7, А8, А9, СР7, СР8, INAS-FID, слабослышащие
46	Шашки	В1, I, II, СР1, СР2, СР3, СР4	В2, А1, III, IV, V, СР5, СР6, SOI, глухие	В3, А2, A3, А4, А5, А6, А7, А8, А9, СР7, СР8, INAS-FID, слабослышащие

Размер норматива оплаты труда тренера-преподавателя по адаптивному спорту за подготовку высококвалифицированного учащегося-спортсмена

Табл. 5

N пп	Уровень соревнований	Занятое место	Размер норматива оплаты труда в % от месячной тарифной ставки (оклада) ETC тренера-преподавателя по адаптивному спорту за одного занимающегося, за подготовку высококвалифицированных учащихся-спортсменов
1	2	3	4
1.	В личных и командных видах спортивных дисциплин:
1.1.	Паралимпийские,
	Сурдлимпийские игры
	Всемирные игры слепых,	1-6	до 200
	Всемирные игры	1-3
	Специальной Олимпиады
1.2.	Чемпионаты Европы, мира
1.3.	Чемпионаты Европы, мира	4-6
1.4.	Кубок мира	1-6
1.5.	Кубок Европы, чемпионат России	1-3	до 150
1.6.	Кубок России Спартакиада инвалидов России	1
1.7.	Паралимпийские игры Сурдлимпийские игры Всемирные игры слепых Всемирные игры Специальной олимпиады чемпионаты Европы, мира, Кубок мира	Участие	до 100
1.8.	Чемпионат России	4
1.9.	Первенство России (юниоры)	1
1.10.	Первенство Европы, мира	1-6
1.11.	Первенство России (юниоры), "Спартакиада молодежи"	2-3	до 75
2.	В командных игровых видах спорта:
2.1.	Паралимпийские игры, Сурдлимпийские игры, Всемирные игры слепых
	Всемирные игры	1-6	до 200
2.2.	Специальной Олимпиады	1-3
	Чемпионаты Европы, мира
2.3.	Участие в составе сборной команды России в официальных международных соревнованиях:
	- основной сборной		до 150
	- молодежной сборной		до 100
	- юношеской сборной		до 75

Примечания:

1. Размер норматива оплаты труда тренера-преподавателя по адаптивному спорту за подготовку высококвалифицированного учащегося-спортсмена устанавливается по наивысшему нормативу и действует с момента показанного спортсменом результата в течение одного календарного года на основании выписки из протоколов соревнований.

2. Если в период действия установленного размера норматива оплаты труда тренера-преподавателя по адаптивному спорту спортсмен улучшил спортивный результат, размер норматива оплаты соответственно увеличивается и устанавливается новое исчисление срока его действия.

3. Если по истечении срока действия установленного размера норматива оплаты труда спортсмен не показал указанного в таблице результата, размер норматива оплаты труда тренера-преподавателя устанавливается в соответствии с этапом подготовки спортсмена.

4. В пл. 1.1-1.8 настоящей таблицы учитываются спортсмены основного состава сборных команд России, а на чемпионатах России - основного состава сборных команд республик, краев, областей и автономных образований; в пп. 1.9-1.12 учитываются спортсмены молодежного, юниорского возрастов.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Москвы от 27 февраля 2007 г. N 130-ПП раздел 6 "Условия оплаты труда работников Объединения ветеринарии города Москвы" настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст раздела в предыдущей редакции

6. Условия оплаты труда работников государственных учреждений "Московское объединение ветеринарии" и "Московская станция по борьбе с болезнями животных"

N п/п	Категория получателя или тип учреждения	Виды доплат и надбавок стимулирующего характера	Размер доплат и надбавок
1	2	3	4
1.	Работники государственных учреждений "Московское объединение ветеринарии" и "Московская станция по борьбе с болезнями животных"	Усиление социальной защищенности работников	доплата в размере 15% ставки (оклада) ЕТС
2.	Работники государственных учреждений "Московское объединение ветеринарии" и "Московская станция по борьбе с болезнями животных":	За сложность, напряженность, высокие достижения, специальный режим работы и профмастерство
	3-18 разряды (кроме водителей спецавтомобилей)		надбавка в размере до 35% ставки (оклада) ЕТС
	рабочие 1-2 разрядов		надбавка в размере до 50% ставки (оклада) ЕТС
	10 разряд (водители спецавтомобилей)		надбавка в размере до 75% ставки (оклада) ЕТС
3.	10 разряд (водители спецавтомобилей):	За классность
	1-го класса		надбавка в размере 25% ставки (оклада) ЕТС
	2-го класса		надбавка в размере 10% ставки (оклада) ЕТС
4.	10 разряд (водители спецавтомобилей)	За работу в городе Москве	доплата в размере 10% ставки (оклада)
5.	Работники аппарата управления Государственного учреждения "Московское объединение ветеринарии" 18 разряда ЕТС	За почетное звание	надбавка в размере 25% ставки (оклада) ЕТС

7. Условия оплаты труда работников Государственного природоохранного учреждения "Мосэкомониторинг"

Категория получателя или тип учреждения	виды доплат и надбавок стимулирующего характера	Коэффициент к ставке (окладу) ЕТС
1	2	3
Работники государственного природоохранного учреждения "Мосэкомониторинг"	Усиление социальной защищенности работников	1,6