Приложение 2. Размеры ежемесячных надбавок к тарифным ставкам (окладам) Единой тарифной сетки по оплате труда работников УМЦ по ГО и ЧС г. Москвы

Приложение 2
к распоряжению Правительства Москвы
от 28 сентября 2009 г. N 2530-РП

Размеры ежемесячных надбавок к тарифным ставкам (окладам) Единой тарифной сетки по оплате труда работников УМЦ по ГО и ЧС г. Москвы

1. Начисление заработной платы работникам УМЦ по ГО и ЧС г. Москвы осуществлять исходя из тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений города Москвы, установленных постановлением Правительства Москвы от 16 декабря 2008 г. N 1138-ПП "Об увеличении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений города Москвы", а также в соответствии с распоряжением Мэра Москвы от 21 ноября 2007 г. N 347-РМ "Об условиях оплаты труда отдельных категорий работников Управления по обеспечению мероприятий гражданской защиты города Москвы, не являющихся государственными гражданскими служащими города Москвы", в соответствии с разрядами оплаты труда работников УМЦ по ГО и ЧС г. Москвы, установленными настоящим распоряжением.

2. Установить для работников УМЦ по ГО и ЧС г. Москвы повышающий коэффициент к тарифным ставкам (окладам) Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений города Москвы в размере до 2,0.

3. Установить работникам УМЦ по ГО и ЧС г. Москвы ежемесячные доплаты и надбавки к тарифным ставкам (окладам) Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений города Москвы:

3.1. За выслугу лет в воинских частях, учреждениях, на предприятиях и в организациях Министерства обороны Российской Федерации, Министерства внутренних дел Российской Федерации, в организациях Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, на выборных должностях, а также на должностях руководящих работников и специалистов в органах государственной власти в следующих размерах:

- за выслугу лет свыше 1 года - 5%;

- за выслугу лет свыше 3 лет - 10%;

- за выслугу лет свыше 5 лет - 15%;

- за выслугу лет свыше 10 лет - 20%;

- за выслугу лет свыше 15 лет - 30%.

3.2. За работу со сведениями, составляющими государственную тайну - в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации.

3.3. За сложность, напряженность и специальный режим работы в размере до 50%.

3.4. Рабочим и специалистам, непосредственно занятым на работах с тяжелыми и вредными условиями труда, особо тяжелыми и особо вредными условиями труда - до 24%.

3.5. За работу в ночное время (за каждый час работы в ночное время) - 35% часовой ставки оклада.

3.6. Водителям автомобилей при введении ненормированного рабочего времени - до 50% месячной тарифной ставки за фактически отработанное время.

3.7. За совмещение профессий (должностей) или выполнение обязанностей временно отсутствующего работника - до 50%.

4. Выплачивать работникам УМЦ по ГО и ЧС г. Москвы:

4.1. Премии по результатам работы за месяц в размере до 55%.

При этом размер премии, выплачиваемой каждому работнику, устанавливается в зависимости от его трудового вклада.

4.2. Премии стимулирующего характера, за выполнение особо важных и сложных заданий - до двух должностных окладов в год.

4.3. Материальную помощь в размере двух тарифных ставок (окладов) в год.

4.4. Премию по результатам работы за год в размере до двух должностных окладов.

5. Установить, что стимулирующие и компенсационные выплаты, предусмотренные трудовым законодательством, учтены в условиях оплаты труда, установленных настоящим распоряжением.

6. Финансирование расходов по оплате труда работников УМЦ по ГО и ЧС г. Москвы в соответствии с настоящим распоряжением производится исходя из фактической численности работников с учетом не более 4% вакансий.

7. Индексация тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки, установленных настоящим распоряжением, осуществляется в размерах и в сроки, предусмотренные для работников организаций бюджетной сферы города Москвы соответствующими нормативными актами города Москвы, за счет и в пределах средств, предусмотренных в бюджете города Москвы на эти цели.