Приложение 3. Размеры ежемесячных надбавок к тарифным ставкам (окладам) Единой тарифной сетки по оплате труда работников Государственного учреждения г. Москвы "Заказчик внешнего благоустройства СВАО"

Приложение 3
к распоряжению Правительства Москвы
от 12 мая 2008 г. N 1009-РП

Размеры ежемесячных надбавок к тарифным ставкам (окладам) Единой тарифной сетки по оплате труда работников Государственного учреждения города Москвы "Заказчик внешнего благоустройства Северо-Восточного административного округа"

С изменениями и дополнениями от:

24 августа 2009 г.

1. Начисление заработной платы работникам Государственного учреждения города Москвы "Заказчик внешнего благоустройства Северо-Восточного административного округа" (ГУ "ЗВБ СВАО") осуществляется исходя из тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений города Москвы, установленных постановлением Правительства Москвы от 3 июля 2007 г. N 545-ПП "Об увеличении тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений города Москвы", постановлением Правительства Российской Федерации от 14 октября 1992 г. 785 "О дифференциации в уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы на основе Единой тарифной сетки" и иными нормативными документами, в соответствии с разрядами оплаты труда работников ГУ "ЗВБ СВАО", указанными в приложении 1 к настоящему распоряжению.

Информация об изменениях:

Распоряжением Правительства Москвы от 24 августа 2009 г. N 1887-РП в пункт 2 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу с 1 сентября 2009 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Установить для работников ГУ "ЗВБ СВАО" повышающий коэффициент к тарифным ставкам (окладам) Единой тарифной сетки по оплате труда работникам государственных учреждений города Москвы в размере 2,23.

3. Установить работникам ГУ "ЗВБ СВАО" ежемесячные надбавки к тарифным ставкам (окладам) Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений города Москвы:

3.1. За продолжительность работы в Государственном унитарном предприятии города Москвы "Заказчик внешнего благоустройства Северо-Восточного административного округа" при страховом стаже работ:

- от 1 до 5 лет - 10%;

- от 5 до 10 лет - 15%;

- от 10 до 15 лет - 20%;

- свыше 15 лет - 30%.

3.2. За сложность, напряженность и специальный режим работы - в размере не более 40%.

4. Максимальный размер надбавок не может превышать 55% тарифной ставки (оклада) Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений города Москвы.

5. Разряды единой тарифной сетки по оплате труда работников ГУ "ЗВБ СВАО" и размер ежемесячных надбавок к тарифным ставкам (окладам) Единой тарифной сетки по оплате труда работникам государственных учреждений города Москвы для каждого работника определяются руководителем ГУ "ЗВБ СВАО" по результатам аттестации работников в соответствии с утвержденным префектурой Северо-Восточного административного округа города Москвы положением о порядке проведения аттестации работников государственных учреждений, находящихся на бюджетном финансировании.

Информация об изменениях:

Распоряжением Правительства Москвы от 24 августа 2009 г. N 1887-РП в пункт 6 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу с 1 сентября 2009 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

6. Планирование фонда оплаты труда ГУ "ЗВБ СВАО" осуществляется исходя из среднего размера каждой должности, повышающего коэффициента 2,23 и максимального размера надбавок в размере 55% месячной тарифной ставки (оклада) Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений города Москвы.

7. Стимулирующие и компенсационные выплаты, предусмотренные трудовым законодательством, учтены в условиях оплаты труда, установленных настоящим распоряжением.