Статья 2. Тарифная система оплаты труда работников государственных учреждений г. Москвы

Статья 2. Тарифная система оплаты труда работников государственных учреждений города Москвы

1. Тарифная ставка (оклад) первого разряда тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений города Москвы не может быть ниже установленного законом Российской Федерации минимального размера оплаты труда.

2. Соотношение между тарифными ставками (окладами) первого и последнего разрядов тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений города Москвы не может быть менее 1 к 4,5.

Информация об изменениях:

Законом г. Москвы от 29 октября 2008 г. N 54 в часть 3 статьи 2 настоящего Закона внесены изменения

См. текст части в предыдущей редакции

3. Установить, что тарифная ставка (оклад) первого разряда тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений города Москвы не может быть ниже:

1100 рублей в месяц - с 1 января 2005 года;

2000 рублей в месяц - с 1 августа 2005 года;

2200 рублей в месяц - с 1 мая 2006 года;

2530 рублей в месяц - с 1 сентября 2006 года;

2910 рублей в месяц - с 1 мая 2007 года;

3640 рублей в месяц - с 1 сентября 2007 года;

4180 рублей в месяц - с 1 мая 2008 года;

5020 рублей в месяц - с 1 сентября 2008 года;

5420 рублей в месяц - с 1 января 2009 года;

5855 рублей в месяц - с 1 мая 2009 года;

6325 рублей в месяц - с 1 сентября 2009 года.

ГАРАНТ:

О динамике изменений тарифных ставок (окладов) и тарифных коэффициентов Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы в г. Москве см. справку