Приложение 2. Положение о главных внештатных специалистах Департамента здравоохранения г. Москвы в административных округах

Приложение 2
к приказу Департамента
здравоохранения г. Москвы
от 9 декабря 2011 г. N 1670

Положение
о главных внештатных специалистах Департамента здравоохранения города Москвы в административных округах

1. Общие положения

1.1. Обязанности главного внештатного специалиста Департамента здравоохранения города Москвы в административном округе (далее по тексту - главный специалист округа) возлагаются на ведущего специалиста по соответствующей специальности, работающего в государственном учреждении здравоохранения города Москвы, или на одного из ведущих специалистов научно-исследовательского учреждения медицинского профиля (НИИ), а равно педагогического работника кафедры медицинского ВУЗа, работающего на базе учреждения здравоохранения города Москвы, при условии согласования с руководством научно-исследовательского учреждения медицинского профиля (НИИ) или медицинского ВУЗа соответственно.

1.2. Назначение и освобождение главного специалиста округа осуществляется Департаментом здравоохранения города Москвы по согласованию с главными специалистами города Москвы по соответствующей специальности и государственным казенным учреждением "Дирекция по обеспечению деятельности государственных учреждений здравоохранения административного округа города Москвы" (далее по тексту - Дирекция).

1.3. Главный специалист округа в своей деятельности руководствуется действующим законодательством Российской Федерации, законами города Москвы, постановлениями Правительства Москвы, распоряжениями Мэра Москвы и действует на основании настоящего Положения.

1.4. Главный специалист округа в своей деятельности подчиняется руководителю Департамента здравоохранения города Москвы и/или его заместителям, а в непосредственной работе руководствуется поручениями главного внештатного специалиста Департамента здравоохранения города Москвы по соответствующей специальности и директора государственного казенного учреждения "Дирекция по обеспечению деятельности государственных учреждений здравоохранения административного округа города Москвы".

2. Задачи

2.1. Основной задачей главного специалиста округа является определение тактических решений в соответствии с единой медицинской доктриной, в том числе разработка мероприятий, направленных на профилактику заболеваний, внедрение в практику государственных учреждений здравоохранения новейших методов диагностики и лечения, снижение уровня заболеваемости, инвалидности и смертности населения административного округа.

2.2. В соответствии с основной задачей, на главного специалиста округа возлагаются следующие обязанности:

2.2.1. участие в разработке и реализации в административном округе города Москвы отраслевых программ по приоритетным направлениям охраны здоровья населения Москвы;

2.2.2. участие в разработке и реализации комплекса мероприятий по модернизации городского здравоохранения, в реализации Московской городской целевой среднесрочной программы развития здравоохранения "Столичное здравоохранение" на 2012-2016 годы, реализуемых в административном округе;

2.2.3. разработка мероприятий, направленных на профилактику заболеваний, внедрение в практику государственных учреждений здравоохранения соответствующего административного округа города Москвы новейших методов диагностики и лечения, достижений науки и практики в области профилактики, диагностики и лечения заболеваний, эффективных организационных форм и методов работы;

2.2.4. участие в экспертизе проектов нормативных правовых актов по вопросам организации порядка оказания медицинской помощи по профилю своей деятельности;

2.2.5. оказание методической и практической помощи врачам-специалистам по внедрению в практику государственных учреждений здравоохранения соответствующего административного округа города Москвы разработанных мероприятий и методик профилактики, диагностики, лечения и реабилитации в соответствии с утвержденными порядками оказания медицинской помощи и стандартами медицинской помощи в целях снижения заболеваемости, сохранения и укрепления здоровья населения Москвы;

2.2.6. анализ состояния и качества медицинской помощи в соответствующем округе по профилю своей деятельности;

2.2.7. участие в разработке предложений по совершенствованию системы оценки качества медицинской помощи, участие в работе врачебных комиссий;

2.2.8. участие в разработке методических рекомендаций по применению новых медицинских технологий по профилю своей деятельности;

2.2.9. непосредственное участие в консультировании больных, консилиумах, клинических разборах в сложных, тяжелых, диагностически неясных случаях;

2.2.10. участие в реализации основных направлений кадровой политики Департамента здравоохранения города Москвы в соответствующем административном округе города Москвы, в том числе:

участие в комплексной оценке кадрового обеспечения, а именно: уровня подготовки врачей, рациональности их размещения, профессионально-должностной структуры и эффективного использования медицинских кадров;

участие в определении кадрового профиля для каждого государственного учреждения здравоохранения соответствующего административного округа города Москвы;

участие в планировании и организации кадрового обеспечения государственных учреждений здравоохранения соответствующего административного округа города Москвы.

2.2.11. участие в рассмотрении жалоб населения на организацию и качество медицинской помощи, анализ причин, порождающих жал