Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 1
к указу Мэра Москвы
от 9 октября 2012 г. N 65-УМ
Положение
о Совете по кадровой политике при Мэре Москвы
1. Совет по кадровой политике при Мэре Москвы (далее - Совет) является коллегиальным совещательным органом при Мэре Москвы.
2. Совет в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами города Москвы, иными правовыми актами города Москвы и настоящим Положением.
3. Основными задачами Совета являются:
3.1. Рассмотрение вопросов развития государственной гражданской службы города Москвы (далее - гражданская служба) и реализации кадровой политики города Москвы в государственных органах города Москвы.
3.2. Подготовка предложений по совершенствованию правовых актов, регулирующих отношения в сфере организации и прохождения гражданской службы.
3.3. Подготовка предложений по реализации Государственной программы города Москвы "Открытое Правительство" на 2012-2016 гг. в части совершенствования кадровой политики города Москвы.
3.4. Рассмотрение предложений по составу кадрового резерва для замещения должностей гражданской службы, назначение на которые осуществляется Мэром Москвы.
3.5. Рассмотрение иных вопросов реализации кадровой политики города Москвы и совершенствования государственного управления в городе Москве.
4. В состав Совета входят: председатель Совета - Мэр Москвы, заместитель председателя Совета - заместитель Мэра Москвы в Правительстве Москвы - руководитель Аппарата Мэра и Правительства Москвы, ответственный секретарь Совета и члены Совета.
5. Лица, входящие в состав Совета, осуществляют свою деятельность на общественных началах.
6. Председатель Совета:
6.1. Руководит деятельностью Совета.
6.2. Председательствует на заседаниях Совета.
6.3. Утверждает:
6.3.1. План работы Совета.
6.3.2. Повестку заседания Совета.
6.3.3. Протокол заседания Совета.
7. Заместитель председателя Совета:
7.1. Исполняет обязанности председателя Совета во время его отсутствия.
7.2. Исполняет поручения председателя Совета.
8. Ответственный секретарь Совета:
8.1. Информирует членов Совета о дате, месте и времени проведения заседания Совета, обеспечивает их необходимыми материалами.
8.2. Составляет:
8.2.1. Проект плана работы Совета.
8.2.2. Проект повестки дня заседания Совета.
8.2.3. Проект протокола заседания Совета.
8.3. Осуществляет подготовку материалов к заседаниям Совета.
9. Члены Совета:
9.1. Участвуют в заседаниях Совета.
9.2. Вносят предложения в план работы, повестку заседания Совета.
9.3. Участвуют в подготовке материалов к заседаниям Совета.
10. Совет может создавать рабочие группы для подготовки вопросов, подлежащих рассмотрению на его заседаниях, привлекать к своей работе специалистов и экспертов по вопросам, подлежащим рассмотрению на заседаниях Совета.
11. Заседание Совета считается правомочным, если в нем участвуют более половины его членов.
12. Решения Совета принимаются простым большинством голосов от числа членов Совета, присутствующих на заседании. В случае равенства голосов решающим является голос председательствующего на заседании Совета.
13. Решения, принимаемые на заседании Совета, оформляются протоколом, который утверждается председательствующим на заседании Совета.
14. Организационно-техническое обеспечение заседаний Совета осуществляется Аппаратом Мэра и Правительства Москвы.
<< Назад |
Приложение 2. >> Состав Совета по кадровой политике при Мэре Москвы |
|
Содержание Указ Мэра Москвы от 9 октября 2012 г. N 65-УМ "О Совете по кадровой политике при Мэре Москвы" |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.