Приложение 2. Критерии оценки заявок на предоставление субсидий

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Москвы от 2 апреля 2013 г. N 196-ПП в настоящее приложение внесены изменения

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 2
к Порядку

Критерии
оценки заявок на предоставление субсидий

С изменениями и дополнениями от:

2 октября 2012 г., 2 апреля 2013 г.

N п/п	Наименование критерия	Значение оценки (балл)	Удельный вес от общей оценки
1.	Среднегодовая зарплата в организации на одного работника:		0,3
	от 300 тыс. руб. до 400 тыс. руб.	0
	от 400 тыс. руб. до 450 тыс. руб.	2
	от 450 тыс. руб. до 500 тыс. руб.	4
	от 500 тыс. руб. до 550 тыс. руб.	6
	от 550 тыс. руб. до 600 тыс. руб.	8
	от 600 тыс. руб. и более	10
2.	Доля высококвалифицированных специалистов, определяемых в установленном порядке и работающих по трудовому договору в организации		0,2
	менее 2%	0
	от 2 до 10%	5
	от 10 до 25%	10
	от 25 до 40%	5
	от 40% и более	0
3.	Доля иностранных лиц и лиц без гражданства, работающих по трудовому договору в организации, за исключением высококвалифицированных специалистов - иностранных граждан стран участниц Таможенного союза, или отсутствие таких лиц		0,25
	менее 1%	10
	от 1% и более	0
4.	Срок предоставления кредита		0,25
	до 1 года	1
	от 1 до 5 лет	3
	от 5 до 7 лет	5
	от 7 лет и более	10

Порядок расчета оценки заявки:

,

где:

Э - итоговая оценка по каждой заявке;

С1 - значение оценки по критерию "Доля работников организации с годовым доходом менее 600 тыс. рублей согласно штатному расписанию";

К1 - удельный вес оценки по критерию "Доля работников организации с годовым доходом менее 600 тыс. рублей согласно штатному расписанию";

С2 - значение оценки по критерию "Доля высококвалифицированных специалистов, работающих по трудовому договору в организации";

К2 - удельный вес оценки по критерию "Доля высококвалифицированных специалистов, работающих по трудовому договору в организации";

С3 - значение оценки по критерию "Доля иностранных лиц и лиц без гражданства, работающих по трудовому договору в организации, за исключением высококвалифицированных специалистов - иностранных граждан стран участниц Таможенного союза, или отсутствие таких лиц";

К3 - удельный вес оценки по критерию "Доля иностранных лиц и лиц без гражданства, работающих по трудовому договору в организации, за исключением высококвалифицированных специалистов - иностранных граждан стран участниц Таможенного союза, или отсутствие таких лиц";

С4 - значение оценки по критерию "Срок предоставления кредита";

К4 - удельный вес оценки по критерию "Срок предоставления кредита".