Статья 4. Принципы и основные направления государственной политики г. Москвы в области охраны труда

Статья 4. Принципы и основные направления государственной политики города Москвы в области охраны труда

1. Государственная политика города Москвы в области охраны труда основывается на принципах:

1) признания и обеспечения приоритета безопасности жизни и здоровья работников по отношению к результатам производственной деятельности;

2) взаимодействия и сотрудничества органов государственной власти города Москвы с работодателями и их объединениями, профессиональными союзами и их объединениями и иными представительными органами, уполномоченными работниками.

2. Основными направлениями государственной политики города Москвы в области охраны труда являются:

Информация об изменениях:

Законом г. Москвы от 4 апреля 2012 г. N 6 в пункт 1 части 2 статьи 4 настоящего Закона внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1) принятие законов и иных нормативных правовых актов, способствующих достижению безопасных условий труда, снижению уровней профессиональных рисков и предотвращению несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

2) организация и обеспечение государственного управления охраной труда;

3) принятие и реализация городских целевых программ улучшения условий и охраны труда с участием в этой работе профессиональных союзов;

4) содействие общественному контролю за соблюдением прав и законных интересов работников в области охраны труда;

5) содействие заключению коллективных договоров, соглашений, содержащих обязательства сторон социального партнерства по улучшению условий и охраны труда;

Информация об изменениях:

Законом г. Москвы от 4 апреля 2012 г. N 6 в пункт 6 части 2 статьи 4 настоящего Закона внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

6) разработка и осуществление мер экономической заинтересованности работодателей в обеспечении безопасных условий труда и оценка профессиональных рисков;

7) защита прав и законных интересов работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве или получивших профессиональные заболевания, а также членов их семей на основе обязательного социального страхования работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

8) установление порядка обеспечения работников средствами индивидуальной и коллективной защиты, санитарно-бытовыми помещениями и устройствами, лечебно-профилактическими средствами за счет работодателей;

9) профилактика несчастных случаев и повреждения здоровья работников;

10) участие в финансировании мероприятий по охране труда;

11) организация проведения государственной экспертизы условий труда работников, аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда;

ГАРАНТ:

См. Рекомендации по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда в организациях г. Москвы, утвержденные распоряжением Вице-мэра Москвы от 23 июня 2004 г. N 10-РВМ

12) расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

ГАРАНТ:

См. Порядок участия представителей органов исполнительной власти г. Москвы в расследовании несчастных случаев на производстве, утвержденный постановлением Правительства Москвы от 23 марта 2010 г. N 226-ПП

13) правовое просвещение работодателей, работников и жителей города Москвы в области охраны труда;

Информация об изменениях:

Законом г. Москвы от 4 апреля 2012 г. N 6 в пункт 14 части 2 статьи 4 настоящего Закона внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

14) распространение передового отечественного и зарубежного опыта работы в области охраны труда и управления профессиональными рисками;

15) организация подготовки специалистов по охране труда и повышения их квалификации.