Вопрос: С 01.03.2017 года вступает в силу Межгосударственный стандарт ГОСТ 12.0.004-2015. Обязателен ли он к исполнению организацией? Если да, то чем руководствоваться ГОСТом или "Порядком обучения по охране труда..." утв. Постановлением от 13.01.2003 N 1/29? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2017 г.)

С 01.03.2017 года вступает в силу Межгосударственный стандарт ГОСТ 12.0.004-2015. Обязателен ли он к исполнению организацией? Если да, то чем руководствоваться ГОСТом или "Порядком обучения по охране труда..." утв. Постановлением от 13.01.2003 N 1/29?

ГОСТ 12.0.004-2015 "Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения" носит рекомендательный характер.

Вышеуказанный ГОСТ не отменяет Постановление Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций", которое является обязательным нормативно-правовым актом для работодателей. Работодатели при организации обучения по охране труда могут использовать два вышеуказанных нормативно-правовых акта вместе.

Правовое обоснование:

Приказ Росстандарта от 09.06.2016 N 600-ст "О введении в действие межгосударственного стандарта" вводит в действие с 1 марта 2017 г. для добровольного применения в Российской Федерации в качестве национального стандарта Российской Федерации ГОСТ 12.0.004-2015 "Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения", который принят взамен ГОСТ 12.0.004-90.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2017 г.