Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: Наша компания планирует заключать с кандидатами на трудоустройство ученические договора. Обучение будут проводить мастера компании (внутрифирменное обучение). Обучение будет проходит в течение всего рабочего дня (8 часовой рабочих дней), совместно с мастером. Какие локально нормативные акты должна иметь компания для правомерного заключения ученических договоров? Нужна ли лицензия для проведения обучения внутри компании? Вносится ли запись о прохождении обучения внутри компании в трудовую книжку с лицом, ищущим работу, с которым заключен только ученический договор? Каков максимальный срок ученического договора? Какой кодекс регулирует... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2017 г.)

Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.


Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.