Вопрос: Организация создана одним лицом - женщиной, не являющейся военнообязанной. Работников в штате нет. Нужно ли в организации проводить мероприятия по воинскому учету? (журнал "Отдел кадров коммерческой организации", N 2, февраль 2017 г.)

Организация создана одним лицом - женщиной, не являющейся военнообязанной. Работников в штате нет. Нужно ли в организации проводить мероприятия по воинскому учету?

А.И. Сувернева,

эксперт журнала

"Отдел кадров коммерческой организации"

Журнал "Отдел кадров коммерческой организации", N 2, февраль 2017 г., с. 72-73.

Если организация создана одним лицом - женщиной, не являющейся военнообязанной, и в штате нет работников, то проводить мероприятия по воинскому учету организация не обязана.

Обоснование. Воинский учет предусматривается воинской обязанностью граждан и обеспечивается государственной системой регистрации призывных и мобилизационных людских ресурсов, в рамках которой осуществляется комплекс мероприятий по сбору, обобщению и анализу сведений об их количественном составе и качественном состоянии.

Согласно п. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" граждане обязаны состоять на воинском учете, за исключением:

освобожденных от исполнения воинской обязанности в соответствии с Законом N 53-Ф3;

проходящих военную службу;

отбывающих наказание в виде лишения свободы;

женщин, не имеющих военно-учетной специальности;

постоянно проживающих за пределами РФ.

Воинский учет граждан по месту их работы осуществляется организациями-работодателями, за ведение такого учета в организациях ответственны руководители (п. 9 Положения о воинском учете). За состояние воинского учета, осуществляемого организациями, отвечают их руководители (п. 9 Методических рекомендаций по ведению воинского учета в организациях*(1)). При этом приказом руководителя в организации назначается лицо, в обязанности которого входит ведение воинского учета (п. 22 названных рекомендаций).

Из названных нормативных актов следует, что работодатель обязан учитывать военнообязанных лиц и направлять в военные комиссариаты или органы местного самоуправления сведения о гражданах, поступающих на воинский учет, состоящих на нем, а также не состоящих, но обязанных состоять.

Соответственно, если в организации таковых нет, мероприятия по воинскому учету осуществлять не нужно.

Дополнительно заметим, что действующим законодательством ответственность за отсутствие воинского учета в организации не предусмотрена.

1 февраля 2017 г.

------------------------------------------------------------------------

*(1) Утверждены Генштабом Вооруженных Сил РФ 11.04.2008.