Вопрос: На нашем предприятии, была проведена спецоценка условий труда. По результатам исследований был определен класс 3.1. для должности "водитель узкопроходного штабелера" (это вид складской техники, не путать со штабелером ричтраком, который предназначен для снятия и подъема груза на высоту до 12 метров, подъем груза происходит непосредственно вместе с водителем, который находится в кабине). На складе температура варьируется от 4-6 (склад молочной продукции). В застекленной кабине штабелера, со включенным отопительным прибором, на уровне нижних конечностей 8-10, на уровне туловища 13-15. Перепад температуры вызван тем, что печка выдувает теплый... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2016 г.)

На нашем предприятии, была проведена спецоценка условий труда. По результатам исследований был определен класс 3.1. для должности "водитель узкопроходного штабелера" (это вид складской техники, не путать со штабелером ричтраком, который предназначен для снятия и подъема груза на высоту до 12 метров, подъем груза происходит непосредственно вместе с водителем, который находится в кабине). На складе температура варьируется от 4-6 (склад молочной продукции). В застекленной кабине штабелера, со включенным отопительным прибором, на уровне нижних конечностей 8-10, на уровне туловища 13-15. Перепад температуры вызван тем, что печка выдувает теплый воздух и тепло поднимается наверх. По заключению СОУТ при нашей должности за пределы нормы выходит только параметр "напряженность трудового процесса". А все остальные параметры в норме, либо измерения по ним отсутствуют. Например, по отчету микроклимата установлена температура 16. По шуму тоже указана норма. А вот по вибрации, свету измерения отсутствуют. Также нигде не указано, что наша работа происходит на высоте. На основании вышеизложенного мы предполагаем, что спецоценка проведена неверно, а конкретики по данному вопросу почему, по каким параметрам, мы только можем догадываться. Например, на вопрос, почему отсутствуют измерения вибрации, работодатель объясняет, что этот объект на конкретной должности не должен исследоваться. Какие параметры должны были исследовать, учитывается ли при спецоценке работа на высоте?

Перечень исследуемых факторов при проведении специальной оценки условий труда (СОУТ) установлен Федеральным законом "О специальной оценке условий труда" (см. Правовое обоснование) и зависит от конкретных условий труда на рабочем месте.

Если Вы не согласны с результатами СОУТ, то за защитой своих прав Вы вправе обратиться в территориальный орган Роструда - государственную инспекцию труда (в том числе через данный ресурс), а также в суд.

Правовое обоснование:

Согласно ст. 13 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" 1. В целях проведения специальной оценки условий труда исследованию (испытанию) и измерению подлежат следующие вредные и (или) опасные факторы производственной среды:

1) физические факторы - аэрозоли преимущественно фиброгенного действия, шум, инфразвук, ультразвук воздушный, вибрация общая и локальная, неионизирующие излучения (электростатическое поле, постоянное магнитное поле, в том числе гипогеомагнитное, электрические и магнитные поля промышленной частоты (50 Герц), переменные электромагнитные поля, в том числе радиочастотного диапазона и оптического диапазона (лазерное и ультрафиолетовое), ионизирующие излучения, параметры микроклимата (температура воздуха, относительная влажность воздуха, скорость движения воздуха, инфракрасное излучение), параметры световой среды (искусственное освещение (освещенность) рабочей поверхности);

2) химические факторы - химические вещества и смеси, измеряемые в воздухе рабочей зоны и на кожных покровах работников, в том числе некоторые вещества биологической природы (антибиотики, витамины, гормоны, ферменты, белковые препараты), которые получают химическим синтезом и (или) для контроля содержания которых используют методы химического анализа;

3) биологические факторы - микроорганизмы-продуценты, живые клетки и споры, содержащиеся в бактериальных препаратах, патогенные микроорганизмы - возбудители инфекционных заболеваний.

2. В целях проведения специальной оценки условий труда исследованию (испытанию) и измерению подлежат следующие вредные и (или) опасные факторы трудового процесса:

1) тяжесть трудового процесса - показатели физической нагрузки на опорно-двигательный аппарат и на функциональные системы организма работника;

2) напряженность трудового процесса - показатели сенсорной нагрузки на центральную нервную систему и органы чувств работника.

3. Испытательная лаборатория (центр) проводит исследования (испытания) и измерения следующих вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса:

1) температура воздуха;

2) относительная влажность воздуха;

3) скорость движения воздуха;

4) интенсивность и экспозиционная доза инфракрасного излучения;

5) напряженность переменного электрического поля промышленной частоты (50 Герц);

6) напряженность переменного магнитного поля промышленной частоты (50 Герц);

7) напряженность переменного электрического поля электромагнитных излучений радиочастотного диапазона;

8) напряженность переменного магнитного поля электромагнитных излучений радиочастотного диапазона;

9) напряженность электростатического поля и постоянного магнитного поля;

10) интенсивность источников ультрафиолетового излучения в диапазоне длин волн 200-400 нанометров;

11) энергетическая освещенность в диапазонах длин волн УФ-A ( = 400 - 315 нанометров), УФ-B ( = 315 - 280 нанометров), УФ-C ( = 280 - 200 нанометров);

12) энергетическая экспозиция лазерного излучения;

13) мощность амбиентного эквивалента дозы гамма-излучения, рентгеновского и нейтронного излучений;

14) радиоактивное загрязнение производственных помещений, элементов производственного оборудования, средств индивидуальной защиты и кожных покровов работников;

15) уровень звука;

16) общий уровень звукового давления инфразвука;

17) ультразвук воздушный;

18) вибрация общая и локальная;

19) освещенность рабочей поверхности;

20) концентрация вредных химических веществ, в том числе веществ биологической природы (антибиотиков, витаминов, гормонов, ферментов, белковых препаратов), которые получают химическим синтезом и (или) для контроля содержания которых используют методы химического анализа, а также концентрация смесей таких веществ в воздухе рабочей зоны и на кожных покровах работников (в соответствии с областью аккредитации испытательной лаборатории (центра);

21) массовая концентрация аэрозолей в воздухе рабочей зоны;

22) тяжесть трудового процесса (длина пути перемещения груза, мышечное усилие, масса перемещаемых грузов, угол наклона корпуса тела работника и количество наклонов за рабочий день (смену), время удержания груза, количество стереотипных рабочих движений);

23) напряженность трудового процесса работников, трудовая функция которых:

а) заключается в диспетчеризации производственных процессов, управлении транспортными средствами (длительность сосредоточенного наблюдения, плотность сигналов (световых, звуковых) и сообщений в единицу времени, число производственных объектов одновременного наблюдения, нагрузка на слуховой анализатор, время активного наблюдения за ходом производственного процесса);

б) заключается в обслуживании производственных процессов конвейерного типа (продолжительность выполнения единичной операции, число элементов (приемов), необходимых для реализации единичной операции);

в) связана с длительной работой с оптическими приборами;

г) связана с постоянной нагрузкой на голосовой аппарат;

24) биологические факторы (в соответствии с областью аккредитации испытательной лаборатории (центра).

4. По отдельным видам работ, профессий, должностей, специальностей федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, совместно с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в соответствующей сфере деятельности, Государственной корпорацией по атомной энергии "Росатом", Государственной корпорацией по космической деятельности "Роскосмос" по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по организации и осуществлению федерального государственного санитарно-эпидемиологического надзора, и с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений может устанавливаться дополнительный перечень вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса, подлежащих исследованию (испытанию) и измерению при проведении специальной оценки условий труда.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", октябрь 2016 г.